| 226. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ... |
| 227. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... uw medewerkers een vast dienstverband hebben. Natuurlijk kunt u een aantal KPI vaststellen. (Key Performance Indicators of Kritische Succes Factoren). Die gelden dan voor de organisatie, maar ... |
| 228. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting Het aantal werkgevers dat e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak ... |
| 229. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
| 230. |
Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
10 juli 2015 16 juli 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ... |
| 231. |
Aandacht voor talenten alle medewerkers leidt tot bedrijfssucces
12 juni 2015 15 juni 2015 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeid Een focus op de talenten van alle werknemers heeft positieve gevolgen voor zowel het individu als de organisatie. Medewerkers die weten wat hun sterke punten zijn en die deze kunnen inzetten in hun ... |
| 232. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 233. |
5 meest gevraagde competenties en vaardigheden
19 april 2015 22 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeid Samenwerken, klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn de drie belangrijkste competenties waar werkgevers anno 2015 om vragen. Als echter wordt gekeken naar de competenties met het hoogste ... |
| 234. |
Management verdient 3 keer meer dan werknemer
18 maart 2015 18 maart 2015 | Consultancy | Fred Barkhuis | Belonen Een gemiddelde manager in Nederland verdient drie keer zo veel als zijn operationele medewerkers, blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group in 63 landen. De loonkloof is sinds het ... |
| 235. |
Werkdrukkompas
28 januari 2015 30 januari 2015 | InPreventie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het werkdrukkompas geeft inzicht, tips en mogelijke oplossingen om de werkdruk te verminderen. Met de kant-en-klare presentatie kun jij het gesprek aangaan met het management: |
| 236. |
HRM-afstudeerders runnen consultancybureau Peperclip
25 december 2014 30 december 2014 | P&O Actueel en NVP | Fred Barkhuis | Opleidingen De opleiding Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam heeft een nieuwe manier gevonden om het afstudeerjaar in te richten. Zij geven hierbij bruikbare, betaalbare adviezen die ... |
| 237. |
Klantgerichtheid belangrijkste competentie voor MKB
25 december 2014 25 december 2014 | Recruitment | Fred Barkhuis | Arbeid Klantgerichtheid, visie en initiatief zijn de belangrijkste competenties van medewerkers om innovatief te zijn, vinden Nederlandse ondernemers. Weten wat de klant wil en hoe een bedrijf daar slim ... |
| 238. |
HRM als geweten van FM
10 september 2014 15 september 2014 | Open HR | Fred Barkhuis | Werken elders Met de opkomst van Het Nieuwe Werken is niet alles meer zo vanzelfsprekend als het was. Waar Facility Management (FM) en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee ... |
| 239. |
Sinterklaas moet weg!
31 augustus 2014 31 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag Bij een reorganisatie worden bijna altijd de verkeerde mensen ontslagen. Niet de schuldigen, zoals het falend management, dat te laat heeft bijgestuurd of ondanks hun hoge salarissen toch niet het ... |
| 240. |
Ondersteunde ICT een succesvoorwaarde voor zelfsturende teams in de zorg
3 april 2014 3 april 2014 | Peter Rooze | Zelfsturing, Budgetmodel Na het succes van Buurtzorg met zelfsturende teams overwegen steeds meer organisaties in de zorg deze organisatievorm. Zelfsturende teams zijn een organisatievorm waarbij autonomie een belangrijke ... |
| 241. |
Thuiswerken taboe bij Yahoo
3 maart 2013 5 maart 2013 | Facility Management Magazine | Fred Barkhuis | Taboe, Thuiswerken Thuiswerken is afgeschaft bij Yahoo in de VS. Alle huidige thuiswerkers worden gevraagd voortaan naar een kantoor van Yahoo te komen. Wie dit niet doet, wordt ontslagen. Mag je als werkgever ... |
| 242. |
Cookiewet update
10 februari 2013 10 februari 2013 | Online Performance Experts | Fred Barkhuis | Cookiewet Ondanks dat in juni van 2012 de nieuwe cookiewet reeds werd ingevoerd, houden veel websites zich nog niet aan de cookiewetgeving. De nieuwe wetgeving stuit namelijk op grote weerstand. Zeker gezien ... |
| 243. |
Taken en competenties HR manager
20 januari 2013 22 januari 2013 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Competenties, HR, Manager De Manager HR heeft als leidinggevende de verantwoordelijkheid in het ondersteunen, adviseren en faciliteren van het primair proces op het HR vakgebied. De Manager HR is als MT lid mede ... |
| 244. |
Lange termijn bonus heeft niet gewenste effect
13 december 2012 14 december 2012 | PWC | Fred Barkhuis | Bonus De lange termijn bonussen die het senior management in bedrijven krijgen, hebben niet het gewenste effect. Hoe complexer een beloning en hoe langer men erop moet wachten, des te lager de waarde in ... |
| 245. |
Nederlandse werkzoekende heeft last van de crisis
26 februari 2012 27 februari 2012 | Managers Online | Fred Barkhuis | Crisis, Werkzoekende Volgens ruim 50 procent van de Nederlandse werkzoekenden heeft de crisis negatieve effecten op zijn of haar loopbaan gehad. Zij zitten bijvoorbeeld vast in een baan waar zij niet tevreden mee zijn, ... |
| 246. |
Ja, ik wil NVP-lid worden!
16 februari 2012 16 februari 2012 | Andries Bongers | NVP De NVP is de beroepsvereniging voor P&O professionals. Heb jij als adviseur van het management ook wel eens behoefte aan een sparringpartner? En ben je ambitieus genoeg om vak ontwikkelingen ... |
| 247. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus De nar, de fool, de zwerver, de dwaas: Vrijbuiters, die kiezen voor ongebondenheid, maar ook bekend staan als joker. Zijn taak was vroeger het hof en vooral de koning te vermaken. Hij mocht ... |