| 1301. |
Wat houdt een beding nevenwerkzaamheden in?
12 september 2018 14 september 2018 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Beding, Nevenwerkzaamheden Een beding nevenwerkzaamheden bevat afspraken tussen jou en je werknemer over welke nevenwerkzaamheden hij wel en welke hij niet mag doen. Daarbij kan het gaan om zowel betaald werk als ... |
| 1302. |
Iedereen gaat er op vooruit 'een wassen neus'
15 september 2018 19 september 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | 2019, Inkomen De laatste jaren horen we - gesteund door berekeningen van het ADP - de overheid verkondigen dat de werkenden er komend jaar op vooruit gaan. Dat moge voor het netto inkomen van de werknemer waar ... |
| 1303. |
Leaserijder vaak de pineut bij wisseling van baan
27 augustus 2018 28 augustus 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Leaseauto, Werknemer, Afkoopsom, Baan Veel leaserijders die willen wisselen van baan worden geconfronteerd met hoge afkoopsommen van de huidige leaseauto. De werkgever presenteert de rekening bij de vertrekkende werknemer. |
| 1304. |
Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?
22 oktober 2018 10 september 2018 | Gelijke beloning, CAO, Detachering, EU-detacheringsregeling Vraag Is de werkgever verplicht om iemand op detacheringsbasis gelijk te belonen als de vaste medewerker. Het gaat hier om precies dezelfde functie met dezelfde werkzaamheden. De detacheerder zit ... |
| 1305. |
Nadere uitleg richtlijn ‘De zieke werknemer’
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Autoriteit Personeelsgegevens, Werkgevers, Privacy, Zieke werknemer, Richtlijn Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op het Arboportaal een document gepubliceerd waarin uitleg wordt gegeven over de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de ... |
| 1306. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |
| 1307. |
Zieke werknemer heeft recht op auto van de zaak
21 augustus 2018 22 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Lease-auto Een officemanager in de transportsector die al zestien jaar over een auto van de zaak beschikte, hoeft deze auto niet in te leveren nu hij ziek is. Omdat de werkgever de auto heeft ingevorderd, ... |
| 1308. |
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?
22 oktober 2018 1 september 2018 | Vakantie en verlof, Ploegentoeslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld Vraag Mijn man werkt ruim 6 jaar via een detacheringsbureau bij dezelfde opdrachtgever. Over al zijn gewerkte uren ontvangt hij een ploegentoeslag van 25% in verband met werken in 2 ploegen. ... |
| 1309. |
Senioren vaak kreunend naar de eindstreep
17 augustus 2018 21 augustus 2018 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Senioren, AOW, Pensioen, Eindstreep Oudere werknemers met gezondheidsklachten werken vaak door tot hun pensioenleeftijd. Zij kunnen zich geen vervroegd pensioen veroorloven. Onderzoekers constateren een grote discrepantie tussen ... |
| 1310. |
Helft 50-plussers risico baan te verliezen door automatisering
16 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Automatisering, Verlies, Baan, Ouderen, 50-plus ... die bijdragen aan het verklaren van een hoger risico op automatisering van taken van oudere werknemers zijn het opleidingsniveau, de omvang van de industriële sector, ... |
| 1311. |
Solliciteren in werktijd. Dus geen loon?
15 augustus 2018 16 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Loonbetaling De vordering van de werknemer wordt afgewezen. Werkgever heeft correct afgerekend en hoeft de laatste twee weken niet uit te betalen. Had de werknemer maar moeten reageren op de e-mail van de ... |
| 1312. |
Recht op inzage personeelsdossier onder AVG
21 augustus 2018 22 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Personeelsdossier, Recht op inzage Ook voor zover het personeelsdossier door de werkgever niet geautomatiseerd wordt verwerkt, oordeelt de rechter dat een personeelsdossier meerdere kenmerken bevat die zodanig met elkaar samenhangen ... |
| 1313. |
Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?
22 augustus 2018 23 augustus 2018 | HR-kiosk | Dirk Jan Plate | Uitkeringsvereenkomst, Premieovreenkomst, Beschikbare premiestelsel, Marktrente, Pensioen Goed dat de Volkskrant afgelopen maandag de risico’s van (beschikbare) premieovereenkomsten aanstipte. Tevens schreven zij:‘Binnen dit soort regelingen bestaat een grote variëteit’. Juist ... |
| 1314. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen Minister Koolmees is niet van plan om de stijging van de AOW-leeftijd in een lager tempo te laten verlopen, ondanks het feit dat actuarissen hebben berekend, dat de levensverwachting minder snel ... |
| 1315. |
Gebruik geen fictief BSN
14 augustus 2018 15 augustus 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Burgerservicenummer, BSN, Belastingdienst, Verboden De Belastingdienst waarschuwt werkgevers voor het invullen van een fictief BSN-nummer voor werknemers. Dat mag niet, ook niet als het werkelijke burgerservicenummer van de werknemer niet bekend is. ... |
| 1316. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW Op 4 juli 2018 liet de rechtbank Midden-Nederland zich uit over de vraag of een gerechtigde van een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de ... |
| 1317. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ... |
| 1318. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 1319. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ... |
| 1320. |
Ik heb een WW-uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Is dat correct?
22 oktober 2018 2 juli 2018 | Korting, Pensioen, WW-uitkering, Ziektewet Vraag Ik heb een WW uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Sinds 12 juni ben ik in de ziektewet en wordt daar ook gekort op mijn pensioen, mag dit? Ik heb gezocht op internet en daar ... |
| 1321. |
Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)
30 juni 2018 2 juli 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager Tv-zender RTL en de Belastingdienst hebben een rechtszaak gevoerd over het dienstverband van TV-kok Herman den Blijker. Voorlopige conclusie: de Rotterdammer is freelancer. Argumenten die de ... |
| 1322. |
Werknemers in tegenstelling tot wet open over medische gegevens
7 juni 2018 12 juni 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Werknemer, Open, Wetgeving Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar klachten. Dit in tegenstelling tot de wetgeving, die het de werkgever expliciet ... |
| 1323. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 1324. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 1325. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) Vraag Ik ben van plan om op mijn 57ste met vervroegd pensioen te gaan. Mag ik daarna in een andere baan weer gaan werken De werkzaamheden die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. ... |