76. |
Calamiteitenverlof
20 maart 2009 2 oktober 2017 | Verlof, Calamiteitenverlof, Loondoorbetaling ... geen sprake; een opa of oma, buurvrouw of oppasmeisje kan oppassen en ook buitenschoolse opvang organisaties bieden faciliteiten. Stakende leraren voldoen daarmee niet aan de criteria voor het ... |
77. |
Muziek op het werk
30 april 2014 29 oktober 2020 | Muziek op het werk, Arbeidsomstandigheden ... iedere muziek(soort) geschikt bij te werken Op sommige werkplekken staat de radio aan, in andere organisaties sluiten medewerkers zich met een hoofdtelefoon af van hun rumoerige collega's. Maar, ... |
78. |
Ondernemings- en bedrijfstak CAO
20 maart 2009 24 februari 2018 | CAO, Ondernemings- en bedrijfstak CAO, Looptijd Inhoud Afsluiten CAO Ondernemings- en bedrijfstakorganisaties Cijfers Looptijd CAO verlopen Onderhandelingen Verschillende CAO's binnen een organisatie Bedrijfstak-CAO niet gelijk aan ... |
79. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... het gesprek? Multiple choice vragenlijst Afsluiting exit-interview Procedure Inhoud gesprek In organisaties voert (meestal) een PO-functionaris een gesprek met de werknemer voordat hij ... |
80. |
CAO duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 23 juli 2017 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... opleiding, kwalificaties, ervaring, bredere inzetbaarheid); bijdragen aan de ontwikkeling van/naar organisaties met functies, functiereeksen en loopbaanpaden die aansluiten bij de mogelijkheden en ... |
81. |
Smartengeld
20 maart 2009 19 januari 2020 | Smartengeld, Uitkering, Belast, Belastbaar, Beloningscomponenten ... bestempeld als 'rijk', waardoor ze vermogensbelasting betalen. Een opvallende coalitie van organisaties - het Verbond van Verzekeraars, Slachtofferhulp Nederland en de Vereniging van ... |
82. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 18 maart 2025 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ, Handhaven ... dat de meeste HR-professionals zich hier nog niet op voorbereiden, ondanks de mogelijke impact op organisaties. 39 Procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun ... |
83. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... situatie met de krapte op de arbeidsmarkt en de vaak hoge prestatiedruk is het van belang dat organisaties veel aandacht besteden aan mentaal welzijn om zo werkstress te verminderen en ... |
84. |
Eerstedagsmelding
20 maart 2009 13 maart 2018 | Eerstedagsmelding, EDM, Belastingdienst, Illegalen, Illegale arbeid, Loon- en inkomstenbelasting ... werknemer die minder dan 183 dagen* in Nederland werkt. * Een wijdverspreid misverstand bij organisaties die personeel inlenen vanuit het buitenland, is dat er pas belastingplicht bestaat ... |
85. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging ... of onzichtbare kennis. Die ‘grijze’ kennis ontdekken en koesteren wordt de uitdaging voor veel organisaties. Tijdig werk maken van kennisborging is de boodschap. Uw oudere medewerkers kunnen u ... |
86. |
Datalekken
31 maart 2018 26 januari 2021 | Privacy, Datalek ... 5500 datalekmeldingen: waar gaat het mis? Evaluatie meldplicht datalekken na 1 jaar Weinig organisaties voorbereid op nieuwe privacyregels Nieuwe regels voor bedrijven Geheimhoudingsplicht ... |
87. |
Bedrijfsparen
20 maart 2009 12 maart 2018 | Spaarloon, Opleidingsbudget, Budgetsysteem, Bedrijfsparen ... opleidingsbudgetten uitbetalen op naam van werknemers. Dit is een unieke mogelijkheid voor organisaties om op een fiscaal aantrekkelijke en eigentijdse wijze te werken aan de inzetbaarheid ... |
88. |
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 7 juli 2018 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Definitie ... Duurzame inzetbaarheid, ook wel levensfasebewust personeelsbeleid wordt steeds belangrijker voor organisaties en personeel. Maar wat is duurzame inzetbaarheid? Ieder zich respecterende ... |
89. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek ... Beter is het te spreken over het geheel van processen, methodes, systemen en meetwaarden dat organisaties helpt prestaties te optimaliseren, een systeem van prestatiebeloning kan daar ... |
90. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 ... regioprofielen biedt unieke inzichten in hoe we samen verder kunnen. Arbeidsmarktimpuls In veel organisaties wordt de arbeidsmarkt gezien als iets externs. In het 'nieuwe' HR zijn de interne en ... |
91. |
Sabbatical leave
20 maart 2009 1 augustus 2020 | Verlof, Sabbatical leave, Levensloopregeling, Verlofregeling, Verlofreglement, Verlofsparen, 250 ... minder Sabbatical leave; maximaal verlof sparen Financiering De afgelopen jaren zijn bij veel organisaties regelingen getroffen die werknemers in staat stelden tijd of geld te sparen om in de ... |
92. |
Toename werkgelegenheid
30 oktober 2017 30 oktober 2017 | Robot, Werkgelegenheid ... en kunnen zij bijvoorbeeld hun rol als business partner beter gaan invullen. KPMG helpt organisaties om de juiste keuzes te maken op het gebied van Finance Robotics, en heeft ervaringen ... |
93. |
Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
20 maart 2009 23 november 2023 | Pensioen, Pensioenopbouw, Arbeidsongeschiktheid, Premievrijstelling, Nieuwe Pensioenstelsel, Nieuwe pensioenwet ... voor hebben. NB: Uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2014 bleek dat 73% van de deelnemende organisaties voor arbeidsongeschiktheid verzekerd was, 27% was niet-verzekerd Ondergrens Als ... |
94. |
Personeelsfonds
20 maart 2009 13 maart 2018 | Personeelsfonds, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten ... Wat is een personeelsfonds Oude regeling Werkkostenregeling Naslag Wat is een personeelsfonds Organisaties zijn vrij een personeelsfonds ook wel sociaal fonds of 'lief-en-leed-pot' genoemd, ... |
95. |
Verzekeringen
20 maart 2009 9 mei 2017 | Verzekering, Werkkostenregeling, WKR, Ongevallenverzekering, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... bestaat uit drie pijlers: AOW van overheid, evt. bedrijfspensioen (collectieve verzekering) en organisaties kennen privé afgesloten lijfrentes* e.d. Prepensioen Vervallen op 1 januari 2006, ... |
96. |
Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 28 oktober 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Subsidies ... stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen om wendbaarheid van organisaties. Het blijft dan ook belangrijk om in mensen te investeren zodat ze fit blijven, werk ... |
97. |
Arbeidskosten
15 augustus 2018 19 januari 2024 | Arbeidskosten, 2022 ... bedragen gemiddeld 17,4% van de omzet. (Bron: L1nda, 2015) Arbeidskosten naar bedrijfstak Organisaties zijn dit jaar maandelijks 21 euro meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer ... |
98. |
Veroudering beroepsbevolking
4 januari 2014 9 oktober 2024 | Vergrijzing, Beroepsbevolking, Arbeidskosten, Pensioenleeftijd, Bedrijfstak, Veroudering ... en zien bij een jonge organisatie misschien meer carrièremogelijkheden dan binnen oudere organisaties waar de paden platgetreden zijn en de kaarten geschud. Zelfs als jonge bedrijven een ... |
99. |
HR catalogus - 4
10 juli 2023 ... van processen en het slimmer, flexibeler en dynamischer inrichten van de organisatie. Zorgorganisaties streven naar een meer mensgerichte aanpak bij het organiseren van innovatie op de ... |
100. |
Veiligheid
30 augustus 2019 11 maart 2025 | Veiligheid, Diefstal, Cameratoezicht, Camerabewaking ... de zogenoemde Veiligheidsladder (NEN Safety Culture Ladder) om het veiligheidsbewustzijn van organisaties meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken. Dat betekent dat bouwbedrijven die ... |