| 51. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 ... van medewerkers doet pas echt zijn werk, brengt rust met overzicht en zet menskracht aan in organisaties. Integraliteit Een integrale aanpak die recht doet aan het maken van talrijke ... |
| 52. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Nu de economie zich herstelt, investeren organisaties weer meer in hun medewerkers. Ten opzichte van het laatste kwartaal van 2014 nam de ... |
| 53. |
Cookiewet
2 juli 2011 13 december 2019 | Cookiewet, Cookies, Europese richtlijnen en verordeningen ... in geregeld wordt – denk bijvoorbeeld aan spam en netneutraliteit – zijn de cookies voor veel organisaties het belangrijkste aspect. De ePV had in 2018 in werking moeten treden, dat niet ... |
| 54. |
Het aanbod
21 juni 2023 ... en binnen het HR-domein worden diverse uitdagingen aangegaan om nieuwe HR-oplossingen te bedenken. Organisaties worden geconfronteerd met de eerste echte uitdaging: het verkrijgen van inzicht in ... |
| 55. |
Pooltje opzetten?
3 juni 2014 8 juni 2017 | Pool, Kansspel, Werkgever, Werknemers, Loon- en inkomstenbelasting ... soorten kansspelen met diverse wettelijke regels. Om misverstanden of erger te voorkomen, doen organisaties die een kansspel voor het eerst opzetten er verstandig aan vooraf de brochure ... |
| 56. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 ... in veerkracht en veerkracht brengen in zaken zijn dan de uitdagingen. Arbeidsmarktimpuls In veel organisaties wordt de arbeidsmarkt gezien als iets externs. Maar in 'Nieuw' HR zijn de interne en ... |
| 57. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 ... Menskracht in de Zorg in samenspraak met de HR-Kiosk ChatGPT De ontwikkeling van menskracht in zorgorganisaties De zorgsector wordt gekenmerkt door grote uitdagingen en veranderingen. De ... |
| 58. |
Werkloosheid (vrijwilligerswerk)
6 januari 2015 7 september 2019 | Werkloosheid, Vrijwilligerswerk, UWV, Arbeidsinactiviteit ... gevolgen voor de uitkering, maar het kan wel. UWV dwarsboomt vrijwilligerswerk Vrijwilligersorganisaties hebben last van het UWV dat werkverdringing door vrijwilligers wil voorkomen. Dat ... |
| 59. |
Werkgeverslasten
6 januari 2017 9 januari 2019 | Werkgeverslasten ... Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017 De werkgeverslasten dalen in 2017 voor de meeste organisaties. Met name personeel met lagere en middeninkomens worden goedkoper. Zo hoeft voor een ... |
| 60. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ... is een nieuw specialisme gestimuleerd door de overheid. Het behelst alle activiteiten van organisaties om hun medewerkers vitaal te houden zodat ze langer met plezier doorwerken en ... |
| 61. |
Onze oplossingen
21 juni 2023 ... HR-kiosk Services als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt organisaties, professionals en individuen om het beste uit de mens achter de professional te ... |
| 62. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning ... maar het kunnen bijvoorbeeld ook twee fulltime en zes halftime (50 procent) werknemers zijn. Organisaties maken onderscheid tussen directe en indirecte fte's. Directe fte's zijn de functies ... |
| 63. |
Keurmerk (ZZP-er)
4 mei 2012 4 oktober 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Certificatie, ZZP ... Op dit moment bestaat de database uit nog maar 200 zzp-ers, maar zzp-erkend voert met diverse organisaties gesprekken om het bestand snel uit te breiden, binnenkort worden de eerste namen ... |
| 64. |
Keuze- en budgetmodel
13 maart 2011 18 april 2016 | Budgetmodel, Budgetsysteem, Cafetariasysteem ... gratificaties en een deel van het bruto loon in één bedrag. In nog maar relatief weinig organisaties wordt dit toegepast. Meestal wordt dan ook de mogelijkheid geboden om het budget te ... |
| 65. |
HR-kiosk Services
5 september 2015 ... HR-kiosk Services als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt organisaties en professionals om het beste uit de mens achter de professional te halen. ... |
| 66. |
Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
12 augustus 2009 8 januari 2024 | Tabel, Inkomen, Publieke en semipublieke sector, 2019, 2020, 2024, Topfuncties, Topfunctionaris, Wet normering topinkomens, WNT, 2021, 2022, 2023 ... daarbij om zorginstellingen, zorgverzekeraars, onderwijsinstellingen, woningbouwcorporaties en organisaties op het terrein van ontwikkelingssamenwerking. De regels voor deze sectoren zijn op ... |
| 67. |
Marktwaarde
20 maart 2009 25 augustus 2017 | Belonen, Marktwaarde, Beloningsonderzoek ... Perrin Hewitt De Breed & Partners HS Adviesgroep Salary Survey Verschillende van voornoemde organisaties zijn van Amerikaanse herkomst. Organisaties die het vergelijkend onderzoek voor hun ... |
| 68. |
Identiteitsbewijs
21 juni 2016 5 september 2019 | Identiteitsbewijs, Identiteitspas, ZZP-er ... het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) en is daarom verboden. Vrijwilligers Vrijwilligersorganisaties mogen in principe geen kopie van het identiteitsbewijs van een vrijwilliger vragen ... |
| 69. |
Gehoorbescherming
13 november 2017 7 april 2020 | Gehoorbescherming, Arbo ... nov. 2017) Over gehoorproblemen hoor je zelden iets Gehoorproblemen zijn een onderbelicht thema in organisaties. Werknemers praten er niet over en voor werkgevers is de impact onduidelijk. Soms is ... |
| 70. |
Personal Benefits Statement (inleiding)
22 november 2010 20 februari 2018 | PBS ... pensioenrecht opgebouwd bij vorige werkgevers enz., ontbreken vaak. Overige opmerkingen organisaties met een mager pakket aan arbeidsvoorwaarden doen er verstandig aan geen PBS aan hun ... |
| 71. |
Personeelsreglement
1 april 2011 24 oktober 2024 | Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR, Merknemers ... en Personeelsgids Personeelshandboek ook voor kleine bedrijven Diverse namen en inhoud In organisaties met of zonder CAO is een personeelsreglement niet altijd aanwezig. Andere namen zijn ... |
| 72. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 ... organiseren en het creëren van orde zijn dan de doelstellingen. Arbeidsmarktimpuls In veel organisaties wordt de arbeidsmarkt gezien als iets externs. Maar in de nieuwe benadering van HR ... |
| 73. |
Rechterlijke macht
9 februari 2017 27 maart 2019 | Rechtsbijstand, Kantonrechter, Hoger beroep ... ontstaat, kan volgens Hulst onvolledig zijn omdat deze doorgaans worden uitgevoerd door organisaties die behoren tot de gevestigde orde. De afkeer van de elite wordt verborgen gehouden ... |
| 74. |
Geheimhouding en gedrag
5 januari 2011 15 april 2019 | Geheimhouding, Gedrag, Burgerlijk Wetboek, Gemeentelijke Basis Administratie ... de geheimhouding wordt opgeheven voor: verplichte derden (advocaten en faillissementscuratoren); organisaties als de Belastingdienst, Sociale Verzekeringsbank (SVB), deurwaarders en justitie; en ... |
| 75. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code ... de opkomst van e-mail en internet ontstaan er ook nu vragen bij het gebruik van sociale media in organisaties. Privé-gerelateerde en werkgerelateerde zaken zijn niet zo gemakkelijk te scheiden. ... |