Opzegging


51. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... van loon en tewerkstelling, als de medewerker tijdig binnen de verval termijn van 2 maanden de opzegging heeft vernietigd door een verzoek in te dienen bij de kantonrechter, doordat de ...
52. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbowet (inleiding)
... over arbodienstverlening (Datum: juni 2020) Digitale berichten geldig als bewijsmateriaal; Het opzegging van een dienstverband, zich ziek melden, uit jurisprudentie blijkt dat een ...
53. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... tijd (en dat zijn de meeste arbeidsovereenkomsten in de voetbalwereld) dan is tussentijdse opzegging ook niet mogelijk, tenzij er een zogenaamd tussentijds opzeggingsbeding is afgesproken ...
54. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... wordt opgenomen en waar de medewerkers allemaal een vast contract krijgen en de normale regels van opzegging van toepassing zijn. De “Arbeidspool” is een juridisch zelfstandig bedrijf met een ...
55. Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?   25 mei 2023
25 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Alhoewel het vaak anders lijkt hebben beroepssporters en -trainers gewoon een arbeidsovereenkomst waar (meestal) het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing is. Dat geldt dus ook voor ...
56. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... van het in geld vastgestelde loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren. De kantonrechter kan echter de vergoeding, op een hoger ...
57. Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies   29 oktober 2021
29 oktober 2021  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
Opinie
... instemmen met beëindiging, dan behoeft de werkgever ofwel toestemming van het Uwv voordat tot opzegging kan worden overgegaan of hij zal de rechter moeten verzoeken de arbeidsovereenkomst te ...
58. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Burgers en bedrijven moeten zich aan de wet houden. Dat is een heldere regel die (bijna) iedereen kent. Betekent dat ook dat iedereen de inhoud van de wet moet kennen? Nederland kent duizenden ...
59. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?   9 mei 2021
9 mei 2021  | , , ,
Vraagbaak
... opzegbeding kunnen werkgever en werknemer dus tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst tot opzegging overgaan. In jouw geval is een dergelijke clausule niet opgenomen. M.a.w. je kunt dus ...
60. Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?   15 januari 2021
17 januari 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... luidde: “Het dienstverband eindigt in ieder geval van rechtswege, zonder dat hiertoe enige opzegging of mededeling is vereist, op de eerste van de kalendermaand samenvallend met of volgend ...
61. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen   26 augustus 2020
27 augustus 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen. De rechter is niet kinderachtig in zijn ...
62. Fiscus zegt vaststellingovereenkomst op   27 juli 2019
1 augustus 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Uit rechtzaken blijkt dat een vaststellingsovereenkomst (VOK) door de fiscus eenzijdig kan worden opgezegd als wetswijzigingen plaats vinden en ook als "de redelijkheid en billijkheid dit vereisen".
63. Geen werk, dan automatisch ontslag   3 april 2019
4 april 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening is beëindigd, zonder dat opzegging vereist is. De kantonrechter acht de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst ...
64. Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt   14 november 2018
19 november 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging. ...
65. Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen   13 juni 2018
19 juni 2018  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Thijs Muffels  | , , , ,
Opinie
... van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot het laten ...
66. Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!   19 juni 2018
19 juni 2018  | LWA Advocaten  | Thijs Muffels  | , , , ,
Opinie
... van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot het laten ...
67. Opzegkosten schadeverzekeringen volgens Consumentenbond taboe   16 april 2018
18 april 2018  | Findinet  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Voor de meeste verzekeringscontracten geldt de Wet Van Dam. Deze wet bepaalt dat consumenten na een jaar kosteloos kunnen opzeggen, met maximaal een maand opzegtermijn. Schadeverzekeringen vallen ...
68. Voortijdige beëindiging cursus: volledig cursusgeld verschuldigd?   25 november 2017
27 november 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Uit een studieovereenkomst volgde dat de cursist enerzijds de overeenkomst te allen tijde kon opzeggen, maar dat hij anderzijds wel het cursusgeld volledig verschuldigd was. Dit annuleringsbeding ...
69. Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding   5 september 2017
6 september 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... Een van de in dat artikel genoemde redelijke gronden is het vervallen van de arbeidsplaats. Opzegging mag dan alleen plaatsvinden als herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke ...
70. Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?   24 maart 2017
27 maart 2017  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij opzegging meer vakantiedagen heeft opgenomen dan hij had uitstaan, is niet wettelijk geregeld. In ...
71. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... werknemer dat bij ziekte het loon niet wordt uitbetaald, nietig zijn. Tevens geldt het verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte van de AOW-gerechtigde; Er is op dit moment ...
72. Opzegging socialezekerheidsverdrag met Marokko   11 oktober 2014
14 oktober 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Opzegging van het verdrag zorgt ervoor dat geen nieuwe uitkeringen meer worden geëxporteerd naar Marokko. Het recht op AOW blijft wel behouden. Het kabinet streeft ernaar om het verdrag per 1 ...
73. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... afscheid wil nemen, géén ontslagtoestemming nodig heeft. De werkgever kan dan volstaan met opzegging met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Bij opzegging van de ...


Bekijk items: 51 tot 73 (73 totaal)