| 76. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Voor een werknemer resulteert dat veelal in een hoge ontslagvergoeding. Meestal kiest de werkgever echter voor een ontslag met een ... |
| 77. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ... |
| 78. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay ... euro te betalen, als een schikking. Dat bedrag staat voor het verschil aan salaris plus een ontslagvergoeding. "Voor mij is dat hetzelfde als toegeven", zegt Mirjam erover in Jinek. "Wat ze ... |
| 79. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ingediend. Wat gebeurde er? Werkneemster bij ... |
| 80. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever ... om echte kosten gaan! In een situatie waarin eerst overeenstemming werd bereikt over de te betalen ontslagvergoeding; waarna hierop een vastgesteld bedrag in mindering werd gebracht als ... |
| 81. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... te laten overbruggen. Normaal gesproken moet de werkgever een boete van 52% betalen als de ontslagvergoeding als een RVU-regeling moet worden aangemerkt. Tijdelijk is er een extra ... |
| 82. |
Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding
24 september 2020 25 september 2020 | Nu | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Werkgevers, Ontwijken, 2020, Corona ... aanwijzingen te hebben dat veel bedrijven tegen de regels in werknemers op straat zetten zonder ontslagvergoeding, ook wel de transitievergoeding genoemd. Volgens de bond hebben "duizenden ... |
| 83. |
Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen
30 januari 2020 3 februari 2020 | MNS.com | Andries Bongers | Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, WWZ, Disfunctioneren Zorgcateraar moet een teamleidster €169.000 aan ontslagvergoeding betalen. Het bedrijf zette de vrouw na een onberispelijk dienstverband van 38 jaar van de ene op de andere dag op een zijspoor. |
| 84. |
Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn
19 november 2019 21 november 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Ontslagvergoeding, Billijke vergoeding, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Een monteur die zijn ontslag op staande voet aanvocht, werd in eerste instantie bij de kantonrechter in het ongelijk gesteld. In hoger beroep bepaalde het Hof echter dat hij ruim twee ton ... |
| 85. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... Flexwerkers lopen nu eenmaal een groter risico dat zij werkloos worden, dan vaste krachten. De ontslagvergoeding wordt steeds lager Dat de transitievergoeding onder de WAB (per 1-1-2020) hoger ... |
| 86. |
Alles of niets?
8 augustus 2019 8 augustus 2019 | Pensioenoplossingen bij ontslag | Dirk Jan Plate | Pensioen, Ontslag / Transitievergoeding, Beëindigingsovereenkomst, Nabestaandenpensioen, Pensioenoplossingen, Pensioenleeftijd ... werkgever een vergoeding betaalt ter hoogte van de transitievergoeding. De transitievergoeding (of ontslagvergoeding) is een forfaitaire vergoeding die bij ontslag voor het bereiken van de ... |
| 87. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
| 88. |
Eerder stoppen met werken; een kwestie van timing
16 januari 2019 17 januari 2019 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Eerder met pensioen, WW-uitkering, Deeltijd ... de pensioenuitkering vervroegd. Ook de werkgever kan dat niet (om zo eventueel een lagere ontslagvergoeding te rechtvaardigen), daar is inmiddels voldoende jurisprudentie over ... |
| 89. |
WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt
21 oktober 2018 26 oktober 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | WWZ, Duurder, Ontslagvergoeding, Asscher De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft ontslag lastiger en ook flink duurder gemaakt. Dat blijkt uit onderzoek naar de ontbindingspraktijk over de eerste drie jaren van de Wwz. Rechters wijzen veel ... |
| 90. |
Kunt u mij vertellen of er verlenging is van de IOW na 01 januari 2020?
15 mei 2018 3 mei 2018 | IOW, WW-uitkering ... u daarna ontslagen dan voldoet u dus niet aan deze eis. Maar u heeft mogelijk wel recht op een ontslagvergoeding c.q. een transitievergoeding, afhankelijk van de periode die u bij deze laatste ... |
| 91. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW ... ontslagregels. Bijvoorbeeld: Geen ontslagvergunning Een verkorte opzegtermijn van 1 maand Geen ontslagvergoeding of transitieregeling De werkgever kan dus ook een contract voor onbepaalde tijd ... |
| 92. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP ... ontslagregels. Bijvoorbeeld: Geen ontslagvergunning Een verkorte opzegtermijn van 1 maand Geen ontslagvergoeding of transitieregeling De werkgever kan dus ook een contract voor onbepaalde tijd ... |
| 93. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
| 94. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 95. |
Inkomens topbestuurders zorg in 2016 nauwelijks lager
11 juni 2017 13 juni 2017 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Zorg, Inkomen, Topinkomen, 2016 ... sector wordt vanaf 2018 begrensd tot 178.000 euro, de zogenaamde balkenendenorm. Voor een ontslagvergoeding staat maximaal 75.000 ... |
| 96. |
Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?
8 mei 2017 9 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Vaststellingsovereenkomst, Werkgever, Werknemer, Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie kan de conclusie worden getrokken dat een transitievergoeding kan worden voorkomen als a. in gesprekken tussen werkgever en werknemer eerstgenoemde nadrukkelijk moet vragen of er ... |
| 97. |
Jurisprudentie: deel ontslagvergoeding onbelast
21 maart 2017 22 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag kantonrechter, Onbelast, Uitkering Het Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat de ontslagvergoeding - € 352.000 - voor een bedrag van € 100.000 onbelast is. Het hof overweegt daarbij onder andere dat de ... |
| 98. |
Belasting op inkomsten uit werk verlagen en ontslagrecht op de schop
21 maart 2017 24 maart 2017 | OESO en SalarisNet | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, OESO, Belastingdruk, Hypotheek Deze aanbevelingen publiceert de OESO in het rapport Gowing for growth. In dit rapport zet de denktank uiteen hoe in Nederland, maar ook in andere ontwikkelde economieën economische vooruitgang ... |
| 99. |
Sociaal plan bij Joh. Enschedé
26 januari 2017 31 januari 2017 | NHN nieuws | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Transitievergoeding, Scholing, 2017 De werknemers die daardoor in 2017 hun baan verliezen, krijgen een ontslagvergoeding mee van anderhalf keer de transitievergoeding. Daarnaast is voor elke werknemer een budget van 2000 euro ... |
| 100. |
Het ontslagrecht is een vorm van beschaving
7 december 2016 9 december 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Asscher, WWZ Minister Asscher: 'Ik had de Wet werk en zekerheid (Wwz) nog strenger had willen maken, de flex was duurder geworden en opbouw van de ontslagvergoeding vanaf dag één in plaats vanaf twee jaar.’ |