1651. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... Rechtvaardig - In verhouding met de individuele prestatie Overheid neemt initiatief lonen te verhogen Wanneer de overheid gaat sleutelen aan de laagste salarissen (sterke verhoging van het ... |
1652. |
Wat mag wel en niet tijdens een demonstratie?
9 september 2020 14 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Demonstratie, 2020, Grondwet, Vrijheid ... geweld tegen personen of objecten vallen niet onder de bescherming van het recht. Demonstraties mogen ook geen haatgevoelens propageren, gebaseerd op nationale afkomst, ras of godsdienst, die ... |
1653. |
Wat te doen tegen gevaarlijk stoffen?
21 maart 2019 22 maart 2019 | Overheid e.a. | Fred Barkhuis | Gevaarlijke stoffen, Werk, Longen ... aan beroepsziekten, waarvan 3000 mensen door blootstelling aan stoffen op het werk. Maar ook ogenschijnlijk onschuldige stoffen - schoonmaakmiddelen, houtstof et cetera - leiden soms tot ... |
1654. |
Wat vindt de Nederlandse ondernemer van de 'crisis-maatregelen'?
11 mei 2012 18 mei 2012 | Panteia | Fred Barkhuis | Crisis, Maatregelen, Ondernemer ... negatief tegenover het zes maanden doorbetalen van de WW door werkgevers, gevolgd door het verhogen van het btw-tarief, het niet bezuinigen op ontwikkelingssamenwerking en de effecten van de ... |
1655. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... Skill mapping Een van de in de megatrends is van job based HR naar skill based HR. Het vermogen om de huidige vaardigheden en de vaardigheden die in de toekomst van mensen kunnen worden ... |
1656. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... die alleen maar bezwaren maken tegen prima initiatieven, omdat het volgens de wet niet zou mogen. Wel eens gehoord van een ambtenaar die bedrijven adviseert om hun doelen te bereiken? ... |
1657. |
We moeten vernieuwen, privatiseren en marktwerking, tot de dood er op volgt!
16 mei 2019 16 mei 2019 | Trouw | Andries Bongers | Pensioenfonds, Pensioenfondsen, Rekenrente, Mededingingsrecht, Europese, Vakbonden, De Nederlandsche Bank, Goldman Sachs Een aantal zogenaamde deskundigen wil ons doen geloven dat ons pensioenstelsel (lees pensioenfondsen) van geen kanten deugt en vernieuwd moet worden. Wat zijn de feiten: De fondsen komen op ... |
1658. |
Wearables worden meestal om de pols gedragen
8 juli 2017 10 juli 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wearables, Privacy, Gezondheid ... en polsbandjes. Een veel kleiner gedeelte wordt gedragen op het lichaam, in de oren of voor de ... |
1659. |
Webmodule WBA van start
12 januari 2021 12 januari 2021 | Nieuwsszw.nl | Fred Barkhuis | Webmodule, Startup, 2021 ... Opdrachtgevers kunnen door de vragenlijst in te vullen helder krijgen of ze een zelfstandige mogen inhuren voor een klus of dat er een arbeidscontract nodig ... |
1660. |
Weekers wil einde aan fiscaal aftrekken boetes
20 november 2013 22 november 2013 | Nieuws.nl | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Boetes die in het buitenland aan Nederlandse bedrijven zijn opgelegd, mogen niet meer fiscaal aftrekbaar zijn. Strop voor de Rabobank. |
1661. |
Wees voorbereid op Brexit zonder afspraken
20 november 2017 22 november 2017 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Brexit, Chaos, Europese Unie Nederland moet zich erop voorbereiden dat er na een Brexit helemaal geen akkoord met het Verenigd Koninkrijk (VK) komt. Dit is het zogenaamde chaosscenario. |
1662. |
Weg met ons sociale stelsel; het is veel te lastig!
9 augustus 2016 11 augustus 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Modelovereenkomst, Verzekeringsplicht, Eigenrisicodrager ... van de keizer”. Wanneer er echt getoetst gaat worden kan 60% de toets niet doorstaan. Dat de zogenaamde nieuwe wet tot een grote chaos zal leiden, is al meerdere keren door HR-kiosk ... |
1663. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet ... zijn met de Arbeidstijdenwet, gezien de eisen voor maximale arbeidsduur niet de 60 uur per week mogen overtreffen mits de reistijd tot werktijd gerekend mag worden. Er is geen reglement op dit ... |
1664. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... rol in de klanttevredenheid. Zij zijn de directe link tussen de klanten en de keuken. Hun vermogen om efficiënt, vriendelijk en professioneel service te bieden, kan een enorme invloed hebben ... |
1665. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever ... van de zaak” die door de werkgever niet vergoed worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie link). Nu heb ik als werknemer privé een laadpaal ... |
1666. |
Welvaart in de afgelopen decennia opgelopen
14 mei 2012 15 mei 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Welvaart Gaat het slecht in Nederland? Ja, want de koopkracht in 2010 gedaald, vermogens van huishoudens zijn sinds 2008 afgenomen en de gemiddelde hypotheekschuld nam van 143 duizend tot 160 duizend euro ... |
1667. |
Welvaart in Nederland 2014
14 juni 2014 16 juni 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Veranderingen ... De welvaartspositie is in beeld gebracht aan de hand van het inkomen, de bestedingen en het ... |
1668. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... opzegtermijn voor dienstverband voor onbepaalde tijd: slechts 1 maand Tijdelijke dienstverbanden mogen binnen 4 jaar 5 maal verlengd worden (6 contracten in 4 jaar) Geen transitievergoeding Geen ... |
1669. |
Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele CAO van ING
4 maart 2019 6 maart 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | CAO, ING, Flexibele, Werkgeluk De bank zet geld opzij voor de introductie van een pool van zogenaamde ‘werkgelukbrengers’. Deze medewerkers kunnen werk van collega's overnemen die tijdelijk tijd en ruimte nodig hebben. |
1670. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de hoogte van het salaris, ... |
1671. |
Werkgevers bezorgd over loonstijgingen 2012
13 mei 2012 13 mei 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | 2012, Werkgevers ... cao’s van 2012. De opgaande loonlijn strookt niet met de grote economische onzekerheden van dit ... |
1672. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp ... brief zou Van Hijum onder meer hebben voorgesteld dat per jaar maximaal 15 duizend mensen gebruik mogen maken van de nieuwe regeling. Ook wil het kabinet mensen uitsluiten als ze meer dan 74 ... |
1673. |
Werkgevers vragen brede kennis en vaardigheden
1 november 2019 4 november 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Kennis, Vaardigheden, UWV, Enquête, 2019 ... aan digitale vaardigheden groeit. Bedrijven noemen ook klantgerichtheid, probleemoplossend vermogen, samenwerken, aanpassingsvermogen en ... |
1674. |
Werkgevers willen aanpassing reiskosten, maar moet dat wel?
13 november 2020 13 november 2020 | AWVN | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Thuiswerken, Telewerken, Noodzakelijkheidscriterium, Reiskosten, Faciliteiten, Bureaustoel ... wel enige toelichting Het voordeel dat werkgevers (tijdelijk) de volledige reiskostenvergoeding mogen doorbetalen, ook al reist de medewerker op minder dagen vanwege thuiswerken, wordt per 1 ... |
1675. |
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
4 september 2021 6 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Vaccinatie, Werkgevers, Werknemers, Privacy ... van de werkgevers vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen opvragen. Zij maken zich zorgen over de veiligheid van de werkomgeving, zeker nu steeds meer ... |