Medische Vragen


101. Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?   13 november 2023
13 november 2023  | , , ,
... informatie over de medewerker, zoals de aard van het verzuim, de duur van het verzuim en eventuele medische verklaringen. Dit helpt je om het gesprek gericht en doelgericht te voeren. Daarnaast is ...
102. Ik ben door UWV 100% niet duurzaam arbeidsongeschikt verklaard, maar ik hoor verder niets van het UWV   4 september 2019
4 september 2019  | , , , , , ,
Vraagbaak
... in de eerste twee voorafgaande jaren voldoende ingespannen om de re-integratie* te laten slagen; Medische beoordeling: is er sprake van arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ziekte, wat is de ...
103. Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?   15 mei 2018
28 maart 2018  | ,
Vraagbaak
... zoals ik al hierboven heb geschreven, dat de Arbodienst op goede gronden een werkhervatting om medische redenen, nog niet positief vindt en een langere periode van re-integratie voorschrijft. ...
104. Instanties omzeilen medisch beroepsgeheim   10 september 2014
11 september 2014  | AD / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Instanties als het UWV, gemeenten, verzekeraars en Arbodiensten vragen mensen onnodig om hun medische dossier. Zij omzeilen daarmee het medisch beroepsgeheim.
105. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
Vraagbaak
... duidelijk zijn dat er geen sprake is van opzet. In het 2e geval moet afgevraagd worden of er een medische noodzaak is. De noodzaak zou aangetoond kunnen worden door een arts (medisch) of een ...
106. Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt   16 december 2013
16 april 2015  | Marco de Zeeuw  | ,
Opinie
... een paar rake klappen waren ditmaal de inkomensverzekeraars aan de beurt. Zij blijken massaal uw medische gegevens te verzamelen waar dit niet is toegestaan. Maar ook de arbodienstverleners en ...
107. Rapport Autoriteit Persoonsgegevens over Abrona   19 april 2016
21 april 2016  | RNVC  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... (het vroegere CPB) over de zorginstelling Stichting Abrona en hoe deze onjuist omgaat met de medische gegevens van zieke werknemers. Het rapport krijgt bij derden weinig bijval. ...
108. UWV handelt in strijd met wet   1 november 2014
4 november 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... medewerkers verzuimbeheersing bij ziekmeldingen wat eraan scheelt. Formeel mogen alleen artsen medische informatie inwinnen. Aan de hand daarvan maakt de telefonist een inschatting of de zieke ...
109. Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben   2 december 2021
3 december 2021  | EenVandaag & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... verdrietige omstandigheden, op straat zijn komen te staan (liggen). Voor hen ontbreekt vaak medische zorg, terwijl zij nu juist onder de meest kwetsbare omstandigheden (gedwongen) moeten ...
110. Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben   3 mei 2023
16 december 2022  | EenVandaag & HR-kiosk Marcel Slockers  | Andries Bongers  | 
Opinie
... verdrietige omstandigheden, op straat zijn komen te staan (liggen). Voor hen ontbreekt vaak medische zorg, terwijl zij nu juist onder de meest kwetsbare omstandigheden (gedwongen) moeten ...
111. Verboden gezondheidsvragen in sollicitatieprocedures, en toch ...   16 mei 2019
20 mei 2019  | CKA  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
In de Wet op de medische keuringen staat dat vragen stellen aan sollicitanten over hun gezondheid niet is toegestaan. Niet in de gesprekken en in sollicitatieformulieren. En toch worden deze vragen ...
112. Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen   2 mei 2017
4 mei 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de werknemer nu in de proeftijd ...
113. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... c.q. eerder te stoppen met werk voortvloeit uit uw zwangerschap. Uiteraard moet u daarvoor een medische verklaring overleggen (zonder details) Het voorstel van uw werkgever is niet erg handig. ...


Bekijk items: 101 tot 113 (113 totaal)