| 551. |
ABN AMRO besteedt HR-administratie uit aan Raet
5 oktober 2012 5 oktober 2012 | Raet | Fred Barkhuis | Administratie, HR Vanaf 2013 verzorgt Raet voor ruim 20.000 medewerkers de personeels- en salarisadministratie. De betrokken medewerkers van de betreffende ABN AMRO-afdelingen treden eind december in dienst bij Raet. |
| 552. |
ABN AMRO schrapt gratis fruit voor personeel
29 mei 2017 30 mei 2017 | Andries Bongers | Fruit, Maaltijd, Gratis Medewerkers van ABN AMR moeten het per 1 juli 2017 zonder gratis appels, kiwi's en bananen doen. De bank beëindigt de fruitabonnementen van alle afdelingen, vooral omdat de kosten à € 350.000 ... |
| 553. |
Achmea schaft beoordelingsgesprekken af
15 september 2018 19 september 2018 | XpertHR Actueel en About HRM | Fred Barkhuis | Beoordelingsgesprek, Afschaffen, Loonsverhoging Leidinggevenden willen vanaf 1 januari 2019 geen beoordelingsgesprekken meer voor hun 12.000 medewerkers. HR en managers willen voortaan doorlopend in gesprek gaan met de werknemers over hun ... |
| 554. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad ... voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen, zegt Achmea. De 12.000 medewerkers van Achmea moeten vanaf 1 januari zelf afspraken maken met hun leidinggevenden. Het ... |
| 555. |
Achmea voert Veilig Onderweg-manifest in
24 mei 2019 27 mei 2019 | Achmea | Fred Barkhuis | Auto, Veiligheid, Appen, Verkeer, Manifest ... 22 mei 2019 tekende als eerste het Achmea-manifest tegen afleiding in het verkeer. Daarin beloven medewerkers achter het stuur niet te appen of mailen en bellen, indien noodzakelijk, kort en niet ... |
| 556. |
Acties als NS plannen servicestations niet aanpast
11 september 2021 14 september 2021 | FNV | Fred Barkhuis | Staking, 2021, FNV, Nederlandse Spoorwegen (NS) ... gestuurd naar aanleiding van de voorgenomen inkrimping van het aantal treinstations waar servicemedewerkers aanwezig zijn. NS wil een groot aantal van die servicestations opheffen en op degenen ... |
| 557. |
Agile werken
2 februari 2016 3 februari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeid, Agile werken ... agile werken is dat een organisatie snel kan reageren op de klantbehoefte, minder vergadert en dat medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid hebben. In Nederland is ING daartoe overgegaan. ... |
| 558. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... M.a.w. gaat het over bouwondernemingen of over metselaars? Bij een bouwonderneming werken ook medewerkers, die geen zwaar beroep hebben. Wanneer de werkgever een werknemer aanmeldt voor ... |
| 559. |
Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat
25 mei 2015 29 mei 2015 | CroonDavidovich | Fred Barkhuis | Ontslag Een goede beheersing van de Nederlandse taal is Albert Heijn heel wat waard. Vier Poolse medewerkers worden ontslagen nadat ze zakken voor een taalcursus. Dat mag van de kantonrechter. |
| 560. |
Aldi zet belangrijke stap richting personeel
16 juli 2014 22 juli 2014 | Levensmiddelenkrant | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... toen vast dat Aldi op maar liefst negen punten geen goede werkomstandigheden creëerde voor haar ... |
| 561. |
Ambtenaren BuZa verzetten zich tegen flexplekken en kantoortuin
27 oktober 2017 1 november 2017 | F-Facts.nl | Fred Barkhuis | Kantoortuin, Flexplek, Ambtenaren Filevorming bij binnenkomst op kantoor om nog snel een werkplek te bemachtigen; medewerkers die werken in de koffiehoek wegens overbezetting of hun toevlucht nemen tot de auto om rustig te kunnen ... |
| 562. |
Ambtenaren die thuis werken eenzamer en minder betrokken
10 oktober 2018 15 oktober 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Telethuiswerk, Ambtenaren ... niet bij thuiswerkende ambtenaren. Ook denken top managers te rooskleurig over de ervaringen van medewerkers. Dit vormt een potentieel gevaar bij het implementeren van ... |
| 563. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
16 april 2013 16 april 2013 | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-uitkeringen ... voordelig tegen inlevering van bruto loon. De meeste werkgevers (HR-Managers) attenderen hun medewerkers hier echter niet op of nog erger, hebben zelf totaal geen weet van dit risico. Aan de ... |
| 564. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma ... voordelig tegen inlevering van bruto loon. De meeste werkgevers (HR-Managers) attenderen hun medewerkers hier echter niet op of nog erger, hebben zelf totaal geen weet van dit risico. Aan de ... |
| 565. |
ANWB voert als eerste ‘waarjewerkt-budget’ in
8 december 2020 9 december 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, ANWB, 2020, Waarjewerkt-budget ... is opgenomen. Afhankelijk van waar ze die dag werken, thuis of op locatie, krijgen ANWB-medewerkers een vergoeding ... |
| 566. |
AOW- en pensioenleeftijd flexibel voor iedereen is geen onmogelijkheid!
29 augustus 2017 31 augustus 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | Flexibel pensioen, Zware beroepen, Pensioenleeftijd ... werd de opvatting van diverse hoogleraren aangehaald m.b.t een flexibel pensioen, waarbij medewerkers met een zwaar beroep eerder met pensioen kunnen gaan. Economen onderschrijven de ... |
| 567. |
Artikel 'Cafetariemodel op de schop?'
12 december 2009 8 december 2009 | Maandblad van Driessen ... werkkostenregeling een bom onder het cafetariasysteem of biedt het juist meer mogelijkheden om medewerkers keuzes te laten maken in de wijze waarop zij hun inkomen voor een deel onbelast ... |
| 568. |
AWVN online interventiekaart
19 augustus 2020 20 augustus 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN ... inzetbaarheid ontwikkeld. Deze kaart biedt werkgevers ruim 30 interventies om de eigen regie van medewerkers op hun ontwikkeling en daarmee op hun loopbaan en arbeidsmarktfitheid te stimuleren ... |
| 569. |
Baas wil fit personeel: dikke mensen vaker afgewezen
3 november 2014 5 november 2014 | AD | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkgevers nemen steeds vaker alleen medewerkers aan die er fit en vitaal uitzien. Volgens Olympia Uitzendbureau worden dikke of ongezond levende sollicitanten vaker afgewezen dan mensen met een ... |
| 570. |
Banenplan in de levensmiddelenindustrie
16 december 2014 17 december 2014 | Nationaleonderwijsgids | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... zeventienduizend werknemers scholing. De levensmiddelenindustrie heeft de komende jaren veel extra medewerkers ... |
| 571. |
Bankpersoneel aan de slag bij gemeenten
8 maart 2018 9 maart 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Vacature, Bank, Gemeente Alleen al bij de Rabobank zijn duizenden medewerkers minder nodig, als gevolg van de centralisering, automatisering en verdergaande schaalvergroting. Het gaat om HR-medewerkers, mensen van de ... |
| 572. |
Basisschoolleraren moeten nog geduld hebben. Baanbehoud geen issue
12 mei 2017 15 mei 2017 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Onderwijs, Werkdruk, Baanbehoud ... verlichten, maar midden in het formatieproces leidt dat voorlopig niet tot concrete maatregelen. Medewerkers in het onderwijs en de zorg maken zich relatief weinig zorgen over het behoud van hun ... |
| 573. |
Bedrijf laat werknemers zelf collega’s aannemen en ontslaan
11 november 2017 14 november 2017 | Business Insider | Fred Barkhuis | Aanstelling, Ontslag, Personeel Sipgate heeft 120 medewerkers en laat werknemers gezamenlijk nieuwe collega’s aannemen. Teams beslissen helemaal zelf wanneer ze versterking nodig hebben. En, wie verantwoordelijk is voor het ... |
| 574. |
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & Visma | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Visma ... maar in de praktijk gaan ze er toch minder soepel mee om. Organisaties willen liever niet dat medewerkers meer dan twee dagen per week thuiswerken, omdat het "lastig" maakt om de binding te ... |
| 575. |
Bedrijfsleven moet werkgeverschap opnieuw uitvinden
11 februari 2019 13 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Corporate governance, Bedrijfsleven, uitvinden Medewerkers, consumenten en andere belanghebbenden vragen meer betrokkenheid bij het personeel en de maatschappij als geheel. Samen met enkele ervaren commissarissen pleit hij voor aanpassing van ... |