| 101. |
Wetten en jurisprudentie
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Jurisprudentie Inhoud Definitie Verschillende voorzieningen loondoorbetaling bij ziekte Melding Nieuwe Ziektewet (BeZaVa) Ziek tijdens de collectieve bedrijfssluiting vanwege vakantie Arboconvenant Definitie ... |
| 102. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... vervangen door nieuwe regeling Terugblik op het privacyjaar 2018 en vooruitblik op 2019 Loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers duidelijker en goedkoper Wetsvoorstel aanpassing ... |
| 103. |
Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel, Uitkering Inhoud Rechten Duur uitkering Nooit meer een uitkeringsbrief van UWV kwijt Nogmaals loondoorbetaling Werk hervatten Rechten De werkneemster heeft recht op een uitkering van het UWV van maximaal ... |
| 104. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... krijgt. Het UWV hoeft dus niet meer te onderzoeken of de werkgever wachtdagen hanteert bij zijn loondoorbetaling. (Bron: UWV). Soms kan iemand die niet meer werkt, toch een Ziektewet- of ... |
| 105. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... te vragen naar de aard en oorzaak van de ziekte. Dit is namelijk niet noodzakelijk om het recht op loondoorbetaling vast te stellen. Dit wordt ook niet anders wanneer de werknemer toestemming zou ... |
| 106. |
Zorgverzekering 2020
29 juli 2019 17 juli 2020 | Zorgverzekering Inhoud Maximale korting basisverzekering omlaag in 2020 Keuze loondoorbetalingsplicht twee jaar verzekeren Zorgpremies in 2020 omhoog Basiszorgverzekeringen 2020 Minister verwacht verdubbeling ... |
| 107. |
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
20 maart 2009 19 maart 2018 | Verlof, Zwangerschap, Bevalling, Zwangerschapsverlof, UWV, Ziektewet, WAZO, Bevallingsverlof, Loondoorbetaling In Zwangerschap en bevalling vindt u informatie over kosten, wetten en wetsvoorstellen, discriminatie en nog meer aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): NB: ... |
| 108. |
Loondoorbetaling ambtenaren bij ziekte
7 maart 2012 8 maart 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Loondoorbetaling, Ziekte Deze loondoorbetaling wijkt af van die van het bedrijfsleven. Ook de loonkorting gedurende het vakantieverlof van een ambtenaar is anders. |
| 109. |
Loondoorbetaling bij ziekte gemakkelijker
4 december 2019 6 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | 2020, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, MKB De verplichting om het loon door te betalen van een zieke werknemer is een groot struikelblok voor veel werkgevers. Ook is een groot deel zich er niet van bewust dat zij verantwoordelijkheid moeten ... |
| 110. |
Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk
9 juli 2020 9 juli 2020 | Overwerk, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Vakantietoeslag, Beschikbaarheidsdiensten, Stand-by-dienst ... de overwerk- en de standby- (bereikbaarheidsdienst) vergoeding meegenomen moeten worden bij de loondoorbetaling (de wet WULBZ), maar moet dat deel van het loon ook tijdens de vakantie worden ... |
| 111. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
11 januari 2018 12 januari 2018 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, MKB, Doorbetalen, Regeerakkoord Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar). Gevolg, UWV neemt de re-integratiebegeleiding over en de kosten ... |
| 112. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
3 januari 2018 4 januari 2018 | HR-Navigator | Andries Bongers | Kind, Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, MKB, Rekening, Ziekte ... verzuim en WIA-instroom Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar), vervolgens een UWV die de ... |
| 113. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ... |
| 114. |
Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar
3 oktober 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ... |
| 115. |
Loondoorbetaling tijdens schorsing?
26 maart 2013 29 maart 2013 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ... |
| 116. |
Loondoorbetaling UWV bij faillisement
10 november 2015 12 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Doorstart, UWV Bij faillissement kan de werknemer een beroep op de loongarantieregeling. Vanaf 1 januari 2016 zal de uitkering niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon. |
| 117. |
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023
12 mei 2023 10 maart 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Loondoorbetaling bij ziekte, AOW, 2023 ... dienst en worden zij ziek? Dan hoeft u minder lang het loon door te betalen. Op dit moment is de loondoorbetaling van zieke AOW’ers dertien weken. Per 1 juli 2023 wordt dit zes ... |
| 118. |
Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
10 juni 2015 11 juni 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ... |
| 119. |
CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter
2 december 2015 3 december 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen. |
| 120. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom ... |
| 121. |
Inkorting loondoorbetaling bij ziekte: ‘Het blijft een kostenpost’
9 november 2017 10 november 2017 | Verbond van Verzekeraars | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, MKB, Kostenpost Rutte III wil de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar voor kleine bedrijven. De kritiek zwelt echter aan. Er bestaan grote twijfels of uitkeringsinstantie UWV de veranderingen ... |
| 122. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte Wij zouden het liefst zien dat bedrijven ontlast worden na drie maanden. Vervolgens neemt de verzekeraar het over, zij krijgen dan een soort poortwachtersrol zodat zij de zieke werknemer ook echt ... |
| 123. |
Verkorting loondoorbetaling bij ziekte kost werkgevers geld
27 april 2015 28 april 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... SZW heeft het Centraal Planbureau (CPB) gevraagd om een raming te maken van het verkorten van de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar. Dat gaat - anders dan verwacht - de ... |
| 124. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 ... om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar worden verlengd als de werkgever volgens ... |
| 125. |
Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
4 maart 2015 5 maart 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... van Panteia komt naar voren dat werkgevers weliswaar beducht zijn voor de risico’s die uit de loondoorbetalingsverplichting voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij hun idee van ... |