3126. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... waarvan de meesten op basis van de criteria: gezagsverhouding, persoonlijke dienstverrichting en loon, helemaal niet zelfstandig waren, maar feitelijk een werknemer in loondienst, waarvoor de ... |
3127. |
We moeten meer haast maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar wat is nu het probleem?
1 mei 2023 9 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... het beste pensioen van de wereld hebt! Wel eens een berekening gemaakt wanneer je bij een middelloon van € 35.000,00 met een AOW-franchise van € 14.000,00 en een premie van 28% over 40 ... |
3128. |
Weer onvoldoende voor BelastingTelefoon
28 maart 2018 29 maart 2018 | Consumentenbond | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Telefoon, Belastingtelefoon, Mysteryshopper, Consumentenbond De telefonische hulplijn van de Belastingdienst krijgt opnieuw een dikke onvoldoende van de Consumentenbond, voor de zesde keer op rij. Het onderzoek laat wel een lichte verbetering zien ten ... |
3129. |
Weg met het UWV en leve de privatisering! Afbraak van het sociale stelsel?
14 september 2017 15 september 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Verzekeringsplicht, Eigenrisicodrager, VAR-verklaring, UWV, Belastingdienst ... echt zelfstandig ondernemer is (geen gezagsverhouding, geen persoonlijke dienstverrichting en geen loon) die kwalificeert zich nog steeds als ... |
3130. |
Weinig animo voor de aandelenoptieregeling
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties ... 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de Spaarloon-, Premiespaar- en winstdelingsregeling van de ... |
3131. |
Welke afspraken zijn gemaakt in CAO’s die in 2017-2018 zijn afgesloten
1 maart 2019 6 maart 2019 | CAOP | Fred Barkhuis | CAO, 2017, 2018, Loonstijging, Duurzame inzetbaarheid Onder meer: Twee onderwijssectoren − vo en mbo – hebben een CAO met de hoogste loonstijging: ongeveer 3 procent. Ook in het hbo is de salarisontwikkeling bovengemiddeld, net als bij het ... |
3132. |
Welke CAO moet worden toegepast?
28 januari 2016 28 januari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer ... CAO volgen heeft te maken met het feit dat in het transportgedeelte van de onderneming meer verloond wordt, dan in het asbestgedeelte. Daarbij zullen de asbestverwerkers waarschijnlijk niet in ... |
3133. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever ... vergoedt alle kosten De werkgever vergoedt een deel of alle kosten en u mag het geheel met bruto loon terugbetalen (cafetariasysteem) Naast het onbelast vergoeden mag de werkgever ook de kosten ... |
3134. |
Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?
28 februari 2020 28 februari 2020 | Coronavirus, Werktijdverkorting, Ministerie SZW, UWV, Noodmaatregel voor Werkbehoud ... WW-uitkering aanvragen voor niet-gewerkte uren. In de praktijk krijgt het personeel het volledige loon doorbetaald en ontvangt de werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten. Werknemers blijven ... |
3135. |
Welke verzekeringen zijn in ons land verplicht?
13 april 2021 13 april 2021 | Verzekering ... verplicht om een zorgverzekering af te sluiten. Iedereen die 18 jaar of ouders en in Nederland loon, uitkering of pensioen ontvangt moet zo’n polis afsluiten. Je moet dan minimaal een basis ... |
3136. |
Wenperiode BGL
28 oktober 2015 28 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL, Voorbeeldovereenkomst U mag tot 1 januari 2017 wennen aan de Beschikking geen loonheffingen (BGL). We moeten dus wennen aan een nieuw systeem, waarvan we nu al weten dat dit totaal niet deugt. De Belastingdienst houdt ... |
3137. |
Wereldwijd minimum belastingtarief
14 maart 2019 15 maart 2019 | CM | Fred Barkhuis | OESO, Wereldwijd, Minimum tarief, Belasting Als het aan de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) ligt, komt er een wereldwijd minimumtarief aan belasting voor bedrijven. Daarmee zou belastingontwijking worden ... |
3138. |
Werken in de agrarische sector gaat te vaak mis
29 juli 2018 30 juli 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Ongeluk, Inspectie SZW, Agrarische sector In 2017 werden 93 werknemers in de agrarische sector slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval. Ook overtraden bedrijven regelmatig de regels over arbeidstijden, het minimumloon en vakantiegeld. |
3139. |
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
23 december 2017 27 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand, Participatiebaan, Werk, Arbeidsbeperking, Van Ark, Minimumloon ... op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet met loondispensatie gaan werken. Als zij ... |
3140. |
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
15 december 2017 18 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Bijstand, Loonkostensubsidie, Loondispensatie ... op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet met loondispensatie gaan werken. Als zij ... |
3141. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... contract feitelijk geen enkel probleem wanneer het gaat om de opzegtermijn en doorbetaling van loon bij ziekte. In HR-kiosk zijn meerdere situaties, ook naar aanleiding van vragen van ... |
3142. |
Werkenden met kinderen vooruit in koopkracht
24 januari 2020 27 januari 2020 | Nibud | Fred Barkhuis | Koopkracht, 2020, Vooruit, Werkenden Dankzij beleidsmaatregelen en loonstijgingen stijgt hun koopkracht over het algemeen met 1,5 tot 2,5 procent, maar er zijn ook gezinnen die er 3,5 tot 4,5 procent op vooruit gaan. Niet-werkenden ... |
3143. |
Werkgelegenheid in middensegment arbeidsmarkt onder druk
10 juli 2015 23 juli 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeid De opkomst van ICT vanaf de jaren tachtig heeft geleid tot een toename van loonongelijkheid tussen hoog- en laagopgeleiden. Recentelijk heeft het ook een daling tot gevolg gehad van de ... |
3144. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
3145. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... is, gaat het de werkgever toch geld kosten. Tenminste wanneer het als een extra bovenop het loon wordt uitgekeerd. Wat is een alternatief? Heel eenvoudig: Werkgever en werknemer besluiten ... |
3146. |
Werkgever moet woonland bepalen
15 februari 2019 18 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Handboek Loonheffingen, 2019, Fout, Werkgever, Woonland ... aanvragen. De werkgever moet zelf bepalen van welk land de werknemer inwoner is. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 en in het Handboek Loonheffingen 2019 is hierover foutieve informatie ... |
3147. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
3148. |
Werkgevers blij met extra tijd voor fiscale concernregeling
30 april 2018 2 mei 2018 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Werkkostenregeling, MKB, Concernregeling MKB-Nederland en VNO-NCW zijn goed te spreken over de extra ruimte die staatssecretaris Snel van Financiën bedrijven geeft om de negatieve gevolgen van het schrappen van fiscale concernregeling te ... |
3149. |
Werkgevers dupe van 'slechte' evaluatie werkkostenregeling
23 april 2018 24 april 2018 | Bource-Snikkenburg | Fred Barkhuis | WKR, Evaluatie, Onvoldoende, Loonbegrip, Gebruikelijkheidstoets ... beeld van de problemen waar de praktijk tegenaan loopt. Echte problemen met bijvoorbeeld het loonbegrip, de gebruikelijkheidstoets en het werkplekcriterium zijn hierdoor maar zijdelings ... |
3150. |
Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie
12 juni 2018 13 juni 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Regeldruk, Werkgevers, Re-integratie, Ontslagverbod, Zieke werknemer, Panteia Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels ... |