9726. |
Transitievergoeding bij deeltijdontslag pro rata verschuldigd
26 september 2018 28 september 2018 | Arbeidsrechtadvocatenkantoor | Fred Barkhuis | Deeltijdontslag, Transitievergoeding, Hoge Raad De Hoge Raad de mogelijkheid van deeltijdontslag met een pro rata aanspraak op de transitievergoeding in bijzondere gevallen, waarin de omstandigheden ertoe dwingen om de arbeidstijd van de ... |
9727. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
9728. |
Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee
6 september 2018 10 september 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Belastingdienst, Jurisprudentie Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo’n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd. |
9729. |
Transitievergoeding en Bijzonder Tarief
9 februari 2016 9 februari 2016 | Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Middeling Vraag Medewerker heeft een relatief aanzienlijk bedrag ontvangen aan Transitievergoeding bij het ontslag. De werkgever heeft hier het Bijzonder Tarief op toegepast. Is dit correct en hoe kan de ... |
9730. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
9731. |
Transitievergoeding kan niet erger
8 december 2016 9 december 2016 | CMWeb | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kritiek, Werkgelegenheid De transitievergoeding lijkt de speelbal van politiek Nederland te worden. Verschillende partijen willen de onzekerheid voor werknemers aanpakken. 'De gedachte dat baanzekerheid zaligmakend is zal ... |
9732. |
Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?
10 maart 2016 11 maart 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Arbeidsongeschikt, Asscher Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ... |
9733. |
Transitievergoeding nader uitgewerkt
14 januari 2015 14 januari 2015 | Staatscourant e.a. | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding Het nieuws over de transitievergoeding die 1 juli 2015 ingaat, werd zo omvangrijk dat de redactie Hr-kiosk het nieuws over een aantal subparagrafen verdeelde. Belangrijk zijn de recente brieven van ... |
9734. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
9735. |
Transitievergoeding verhoogd naar € 79.000
24 oktober 2017 26 oktober 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding In 2018 gaat de transitievergoeding van € 77.000 naar € 79.000. |
9736. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
9737. |
Transitievergoeding verlagen met duale scholing
31 juli 2015 3 augustus 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Scholingskosten van een duale opleiding kunnen onder de inzetbaarheidskosten vallen die van een transitievergoeding mogen worden afgetrokken. Voor deze kostenvermindering gelden een aantal ... |
9738. |
Transitievergoeding vervalt na drie maanden
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ... |
9739. |
Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties
11 november 2016 14 november 2016 | AWVN & Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Kantonrechter, Transitievergoeding Bij bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen werd de transitievergoeding als uitgangspunt genomen. AWVN verwacht dat de kantonrechtersformule de komende twee jaar helemaal zal ... |
9740. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
9741. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ... |
9742. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ... |
9743. |
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
5 mei 2023 14 april 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Detachering, Europa De Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie leidt tot aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU. Werkgevers moeten ... |
9744. |
Transparantie door Inspectie SZW
4 november 2019 5 november 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Transparantie, 2019 De Inspectie SZW is transparant (open) over haar werkwijze en de resultaten van inspecties. Met naam en toenaam worden alle bedrijven genoemd waar de Inspectie is geweest en ook of zij zich wel of ... |
9745. |
Trend faillissementen in 2017 is dalende
11 november 2017 14 november 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2017, CBS Niet gecorrigeerd voor zittingsdagen zijn er in oktober 288 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Van alle bedrijfstakken had de handel het grootste aantal ... |
9746. |
Trendbreuk arbeidsmarkt zorg en welzijn
13 mei 2014 14 mei 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeid De rapportage ‘Arbeid in zorg en welzijn 2014’ laat een trendbreuk op de arbeidsmarkt zien. De veranderingen op de arbeidsmarkt vragen om een mix van nieuwe en bestaande arbeidsmarktmaatregelen. |
9747. |
Trendbreuk nieuwe CAO supermarkten
27 oktober 2017 31 oktober 2017 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | CNV, CAO, Supermarkten Onder meer: Eigen individuele leerrekening voor medewerkers met een contract van meer dan 12 uur, Baan met een contract voor vier jaar inclusief scholingsgeld en Meer zeggenschap en invloed op ... |
9748. |
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019
27 april 2019 24 mei 2019 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Salarisadministratie, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Honkvast, Beloningsonderzoek, 2019 Het vakgebied van salarisverwerking is dynamisch, wordt steeds veeleisender en is volop in beweging. Door veranderende en complexe wetgeving, zoals de AVG. Maar ook door vergaande automatisering ... |
9749. |
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019
8 mei 2019 13 mei 2019 | NIRPA | Andries Bongers | Trendonderzoek, Salarisadministrateur, Salarisadministratie, Vakgebied, Payroll professional, NIRPA Graag willen wij u namens het NIRPA uitnodigen voor deelname aan het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019. Trendonderzoek Salarisprofessionals is in 2016 voor het eerst uitgevoerd. Dit ... |
9750. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |