| 1. |
Salarisadministrateur
29 april 2014 24 april 2020 | Salarisadministratie, Belastingdienst, Loonheffingen, Salarisadministrateur, Uitbesteden, Arbeidsvoorwaarden, Trendonderzoek, NIRPA ... elders, vorig jaar was dit 49% en in 2016 nog 43%. Toch blijft de salarisprofessional opvallend honkvast, gemiddeld werken de respondenten tien jaar voor dezelfde werkgever. Trendonderzoek ... |
| 2. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... de Nationale Beroepengids. Uit een recent onderzoek van HR Trends bleek ook al dat HR-medewerkers honkvast zijn en weinig tijd besteden aan bijscholing. (Bron: Xpert, 25 okt. 2016) Duurzame ... |
| 3. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS ... totaal vertekend beeld, dat ouderen meer ziek zijn dan jongeren. In ieder geval zijn ouderen wel honkvast en vooral loyaal! Het is opmerkelijk dat de HR-professionals, die de voorselecties ... |
| 4. |
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019
27 april 2019 24 mei 2019 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Salarisadministratie, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Honkvast, Beloningsonderzoek, 2019 Het vakgebied van salarisverwerking is dynamisch, wordt steeds veeleisender en is volop in beweging. Door veranderende en complexe wetgeving, zoals de AVG. Maar ook door vergaande automatisering ... |
| 5. |
HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf
27 oktober 2016 28 oktober 2016 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | HRM, Opleidingen, Loopbaan, Personeel & Organisatie ... Ze hebben weinig interesse voor vacatures en hun functies veranderen nauwelijks. Ze zijn honkvast zijn en besteden weinig tijd aan ... |