| 1001. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk Inleiding Praktijkleren, ook wel bekend als leren door te doen, is een krachtige manier om nieuwe vaardigheden te verwerven en kennis op te doen. In tegenstelling tot traditionele lesmethoden, ... |
| 1002. |
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Temper, ZZP, Uitzendbureau, Schijnzelfstandigen, FNV, CNV, Loondienst, Verzekeringsplicht, Arbeidsbemiddeling Zzp-platform Temper, dat bemiddelt tussen zzp'ers en opdrachtgevers, is volgens de rechter 'op dit moment' geen uitzendbureau dat mensen in loondienst zou moeten nemen. Vakbonden FNV en CNV, die ... |
| 1003. |
Erfenis van vorige kabinetten
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Vergunning, Certificering, VAR-verklaring, DBA, Wet DBA Foute inschatting en geen handhaving Het is vooral aan de foute inschattingen en gebrek aan handhaving dat we nu zitten met een probleem van malafide uitzendbureaus en meer dan 1 miljoen ... |
| 1004. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... in het zelfde keurslijf te persen. Nee, de verschillen zijn de basis voor dialoog, begrip en nieuwe inzichten Evenwaardigheid betekent dat zaken heel verschillend kunnen zijn, maar toch ... |
| 1005. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... in de pensioenopbouw en premieafdracht moest plaatsvinden. Daaropvolgend stuurt het pensioenfonds nieuwe nota’s over een periode van bijna drie jaar met bijbehorende aanmaningen en verzoeken ... |
| 1006. |
Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... essentieel. De praktijk leert professionals om flexibel te zijn en zich snel aan te passen aan nieuwe situaties en uitdagingen. Groei Groei is een natuurlijk gevolg van leren in de praktijk. ... |
| 1007. |
Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?
2 juli 2024 2 juli 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Menstruatieverlof, Ongesteldheid, Ziekteverzuim, Ziekteverlof ... te beslissen. Bijvoorbeeld thuiswerkt of zich gewoon ziek meldt. Maar moet je daar nu een nieuwe wet voor optuigen, met eventueel allerlei regels? ... |
| 1008. |
2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!
23 juni 2024 23 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Convenant, DBA, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Europese Commissie, ZZP, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, VAR-verklaring, Belastingdienst, NVP, Verzekeringsplicht ... bij de Overheid. Ondertussen probeerden een aantal bewindslieden (Wiebes, Wouter Koolmees) een nieuwe wet (DBA) te introduceren, die overigens gelijk was aan de reeds jarenlang bestaande ... |
| 1009. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... laatste groep een andere samenstelling zou hebben. Zo schrijven HR-wetenschappers al jaren over de nieuwe wereld, met een telkens terugkerend verhaal over hun religie. Ze zijn net missionarissen, ... |
| 1010. |
Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen
10 juni 2024 10 juni 2024 | Ouderen, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Deeltijd Het aantal 67 plussers dat doorwerkt is de laatste 10 jaar verdubbeld, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Daarbij valt op dat vooral vrouwen een inhaalslag aan het maken zijn. Tussen 2013 en 2023 ... |
| 1011. |
Stijgende kosten in pensioenland.
10 juni 2024 10 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Beheerskosten, Rendement, Rekenrente, Uitvoeringsorganisatie, Vroegpensioen, Zwaar werk, Pensioengrondslag, WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... dat beeld de komende jaren aanhoudt vanwege de transitie. De stijgende kosten komt vooral door de nieuwe pensioenwet wordt door de uitvoerders gezegd (volgens artikel in De Telegraaf). Dit ... |
| 1012. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 1013. |
Pensioenfondsen schuiven overstap op nieuwe stelsel voor zich uit
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk & Economie | Andries Bongers | Nieuwe pensioenwet, Pensioenfonds, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren ... stappen later over Het aantal pensioenfondsen dat per 1 januari 2025 overstapt op het nieuwe pensioenstelsel is hard gedaald. Dat blijkt uit een enquête van De Nederlandsche Bank ... |
| 1014. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet In de moderne werkplek is veiligheid een topprioriteit, vooral wanneer het gaat om het beschermen van de gezondheid van werknemers. Een vaak over het hoofd gezien aspect van werknemers veiligheid ... |
| 1015. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener De koepel van slachthuizen dreigt met disciplinaire maatregelen als leden onterecht hun personeel op staande voet ontslaan. Dat laat de Centrale Organisatie voor de Vleessector (COV) weten in ... |
| 1016. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
| 1017. |
Statistieken zijn handig om de werkelijkheid te verdoezelen
21 mei 2024 22 mei 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | CBS, Begrotingstekort, Statistiek, Staatsschuld, Pensioen, Bruto Binnenlands Product (BBP) ... zit ook dit jaar tegen de grens van 3% aan en de paniek breekt uit. De oppositie verwijt nu al de nieuwe regeringspartijen dat ze v.w.b. hun uitgaven lichtzinnig bezig zijn. Laten we eens de ... |
| 1018. |
Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen?
15 mei 2024 15 mei 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, VUT, FNV, Vakbond, Pensioenpremie Eerder met pensioen gaat gewoon veel geld kosten, dat is logisch. De vraag is alleen wie moet dat betalen? Het is een rechtvaardige wens om werknemers met een zwaar beroep eerder met pensioen te ... |
| 1019. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie Coaching is een slimme manier om meer uit jezelf te halen. Iedereen heeft hier baat bij, maar zeker HR professionals kunnen hier veel uit halen. Niet alleen door coaching bij een deskundige te ... |
| 1020. |
Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau
10 mei 2024 10 mei 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Voetbalclubs, Transfersysteem, Transfersom, Opzegtermijn, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Diarra-zaak ... voorbereiden. Het zou ook kunnen zijn, dat de wetswijziging eerst ingaat bij het aangaan van een nieuwe overeenkomst. Daarbij is de sociale wetgeving en arbeidsrecht zeker niet in alle landen ... |
| 1021. |
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
7 mei 2024 7 mei 2024 | HR--Rendement | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioen, Loonstrook, Pensioenopbouw, Pensioenpremie ... de regel een technische aanpassing van het bijbehorende wetsartikel nodig is. Daarom is er nu een nieuwe wetswijziging in voorbereiding. Het gevolg is dat de regel voorlopig nog niet ingaat. ... |
| 1022. |
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
6 mei 2024 6 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Waadi, Malafide uitzendbureau, Belastingdienst, UWV, Certificering, Buitenlandse arbeiders, Inlener, Handhaving Onder deze kop (met een kleine redactionele toevoeging) stond afgelopen week een artikel in de Telegraaf over de erbarmelijke toestand van duizenden buitenlandse werknemers die op straat komen te ... |
| 1023. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing Het starten van een horecaonderneming is een avontuur dat zowel opwindend als uitdagend kan zijn. Bij het opzetten van een nieuw restaurant, café of bar, komt er veel kijken bij het kiezen van de ... |
| 1024. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... de Arbowet. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. En dat is vreemd. Want een burn-out is ook een bedrijfsongeval, ... |
| 1025. |
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68
23 april 2024 23 april 2024 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon, Minimumloon per uur, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2024, Minimumjeugdloon Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor de tabellen ... |