Grote Bedrijven


251. Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
19 augustus 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
... je moet het vullen met eigen dagen. Akzo Nobel heeft voorgesteld om de leeftijdsafhankelijke dagen grotendeels te laten vervallen. Wat overblijft, is een overgangsregeling. Kroon op het Werk prijs ...
252. Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)   20 maart 2009
25 december 2019  |  , , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
... onderstaande alinea Pensioenknip. Werkgevers voor beschikbaar premiestelsel enthousiast Zowel bij grotere als kleinere bedrijven is het premiebasissysteem favoriet. Vanuit het bedrijf geredeneerd ...
253. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... minimumloon overeenkomstig verlaagd. Om te voorkomen dat hierdoor aan de bovenkant een veel grotere groep afvalt, wordt de bovengrens verhoogd van 120% naar 125%. Het kan voorkomen dat een ...
254. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... en UWV een digitale calculator voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Met de calculator kunnen werkgevers in ...
255. Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
... ervoor dat werknemers uit kwetsbare groepen meer kans maken op werk, doordat zowel kleine als grote werkgevers in gelijke mate van de regeling gebruik kunnen maken. Voor de korting wordt ...
256. Preventiemedewerker   3 oktober 2009
29 oktober 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Preventiemedewerker
... door één werknemer, naast zijn oorspronkelijke werkzaamheden, worden verricht. Een (grote) onderneming kan meerdere preventiemedewerkers hebben, de wet laat zich over aantallen niet ...
257. Prijzen   5 oktober 2012
19 maart 2021  |  , ,
Personeel & Organisatie > Prijzen
... werkgeven Immense bouwopgave vraagt modern werkgeverschap. De bouw- en infrasector staat voor een grote en complexe opgave: er moet veel en anders worden gebouwd. Met het oog op die opgave werkte ...
258. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... De eerder voorgenomen versobering van de expatregeling wordt (onder druk van bepaalde bedrijven) grotendeels teruggedraaid, waardoor het fiscale voordeel voor buitenlandse werknemers grotendeels ...
259. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... gecontroleerd, vaak zonder voldoende anonimiteit of toestemming. ChatGPT ChatGPT maakt gebruik van grote hoeveelheden tekstgegevens die zijn verzameld van verschillende bronnen, waaronder ...
260. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... geteld. Ook als de Quotumwet in werking treedt, zullen detacheringen meetellen. Deze wet verplicht grote werkgevers om minimaal 5 procent van hun personeelsbestand te laten bestaan uit mensen met ...
261. Racisme   2 maart 2015
17 december 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Racisme
... van lagere of middelbare leeftijd door werkgevers/recruiters wordt bekeken, is twee keer groter dan die van even oude kandidaten met een migrantenachtergrond. De verschillen in aantallen ...
262. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... kan bijna de helft van de uitzendkrachten in ons land nauwelijks rondkomen. Verder verkeren ze in grote onzekerheid over hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. Zo’n 35% van de ...
263. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... en een verzekering kunnen afsluiten tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Volgens Hamer is er een grote groep zzp-ers die er niet vrijwillig voor heeft gekozen om als zelfstandige aan de slag te ...
264. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... dienstbetrekking. Geen stakingsverbod In 1903 voerde het Kabinet-Kuyper in reactie op een grote spoorwegstaking een stakingsverbod in voor ambtenaren en werknemers in bepaalde sectoren ...
265. Referral recruitment   4 september 2009
10 januari 2019  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Referral recruitment
... programma's direct naar een hoger plan. Bijvoorbeeld door vacatures en functieprofielen op grote schaal te delen via sociale netwerken. En ook door de skills en kwaliteiten van de ...
266. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... taken. De besparing gaat uit van een daling van het aantal gemeenteambtenaren doordat gemeenten groter worden of met elkaar gaan samenwerken. Er is uitgegaan van het rekenkundige equivalent van ...
267. Regeerakkoord 2012   7 oktober 2014
5 december 2015  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Regeerakkoord 2012
... het kabinet ontwerpt een quotumregeling voor het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten door grotere werkgevers. Gezorgd wordt dat niemand tussen wal en schip valt. Naarmate het aantal ...
268. Regeldruk verminderen   20 maart 2009
27 maart 2021  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Regeldruk verminderen
... de komende jaren de berekening van loon en uitkeringen beïnvloeden. Walvis moet zorgen voor een grotere rechtmatigheid bij uitkeringsvaststelling en verbetering van de controle. Daarmee wordt ...
269. Reiskosten (inleiding)   20 januari 2011
23 maart 2022  |  , , , ,
Vervoer > Reiskosten > Reiskosten (inleiding)
... Als de werknemer voor privédoeleinden een trajectkaart krijgt voor een langer of groter traject dan nodig is voor het werk, is dat fiscaal ook toegestaan. De trajectkaart is ...
270. Relatie vakbonden en ondernemingsraad   20 maart 2009
18 maart 2019  |  , ,
Ondernemingsraad > Relatie vakbonden en ondernemingsraad
... de vakbonden. Door afkalvende ledentallen verdwijnt het draagvlak voor CAO’s, vreest de AWVN. Grote bonden zijn al eens buitenspel gezet in het overleg over een nieuwe CAO. Een onwenselijke ...
271. Richtlijnen voor gedrag sociale media   24 maart 2011
19 augustus 2017  |  , , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Richtlijnen voor gedrag sociale media
... en zorgvuldig beleid in de arbeidsorganisatie. Om de toepasbaarheid van de vuistregels te vergroten heeft het College bescherming persoonsgegevens (CBP) een raamregeling voor het gebruik van ...
272. Robots nemen werk van mensen over   30 oktober 2017
9 april 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Robots (arbeidsmarkt) > Robots nemen werk van mensen over
... nog, sommige denken dat hun bedrijf overbodig wordt. Technologie kan daarnaast leiden tot een grotere behoefte aan flexibiliteit bij werkgevers. Technologisering kan leiden tot het verdwijnen ...
273. Roken   3 oktober 2009
10 september 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Roken
... maar de verschillen in rookgedrag tussen mensen met verschillend opleidingsniveau worden steeds groter. Waar het aandeel rokers onder hoogopgeleiden sinds 1989 bijna is gehalveerd, daalde dit ...
274. Sabbatical leave   20 maart 2009
1 augustus 2020  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Sabbatical leave
... ondervraagden, is een hachelijke zaak. Werkgevers regelen sabbatical steeds minder Steeds minder grote werkgevers hebben iets geregeld voor werknemers die een sabbatical willen. Dat blijkt uit ...
275. Salarisverlaging   20 maart 2009
24 augustus 2020  |  , , , , ,
Belonen > Salarisverlaging
... Nu zij langer blijven werken, wordt de gouden kooi waarin zij zitten voor werkgevers een steeds groter probleem. Een medewerker van het noodlijdende V&D liet er onlangs in het Radio 1 ...


Bekijk items: 251 tot 275 (586 totaal)