226. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de noodzakelijke uren voor doktersbezoek (tandarts e.d.) in mindering worden ... |
227. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon ... dagloon. Deze clausule in de wet zegt dat de werkgever in principe dat minimaal moet betalen. Gebruikelijk is echter om gewoon 100% van het loon of in dit geval 70% van het loon te betalen. ... |
228. |
Mag de werkgever teveel genoten vakantie op het salaris inhouden?
13 december 2017 12 december 2017 | Verlof, Verlofreglement, Verrekening ... in een verlofreglement zijn opgenomen. Kennelijk bestaat er geen verlofreglement. Het meest gebruikelijk is om het teveel genoten verlof in mindering te brengen op de rechten van het jaar ... |
229. |
Mag een sportvereniging ook bekostigd worden uit de WKR?
20 december 2018 20 december 2018 | Sportverenigingen, Bedrijfsfitness, WKR, Vrije ruimte, Medezeggenschapsraad, Ondernemingsraad ... dus ook de contributie van de sportvereniging zijn. In feite iedere voorziening, die niet als ongebruikelijk kan worden aangemerkt. Ook de kosten van deze verstrekking mogen eventueel verruild ... |
230. |
Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?
16 augustus 2017 14 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering, Korting, UWV, Bezwaarschrift ... maakt krijgt u eerst een officiële mededeling van het UWV waarin ze u ongelijk geven. Dat is gebruikelijk. Met dat document moet u bezwaar maken bij de Raad van Beroep. ... |
231. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... een andere functie gezocht. Dat klinkt beter dan degraderen. Ook is een salarisverlaging zeer ongebruikelijk. Meestal blijft de medewerker zijn salaris behouden, maar zal in een lagere ... |
232. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... goed verhaal hebben om terug te kunnen vorderen. En als dat laatste al het geval is, dan is het gebruikelijk dat de terugvordering in redelijke, meerdere termijnen wordt terugbetaald of dat de ... |
233. |
Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?
8 juli 2020 8 juli 2020 | Thuiswerkplek, Thuiskantoor, Telewerkplek, Reiskosten, Vergoeding ... dat de werkgever meubilair beschikbaar mag stellen. Het moet dan ook nog eens aangetoond worden (gebruikelijkheidscriterium). Het meubilair blijft dan eigendom van de werkgever. Voor 2015 mocht ... |
234. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR ... kan de werkgever allerlei vergoedingen onbelast extra geven vanuit het WKR budget, mits dit niet ongebruikelijk is. ... |
235. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... voorheen Wet Aanpassing Arbeidsduur geeft de werknemer het recht om meer uren te werken binnen de gebruikelijke arbeidstijd van de werkgever. Alleen wanneer de werkgever een grondige reden heeft ... |
236. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement ... dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 dagen. Daarnaast is het gebruikelijk om nog extra 5 dagen te geven, eventueel bij cao bepaald. Deze 5 dagen zijn ... |
237. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen ... leeftijd komt ‘eerder’. Tot enkele decennia geleden was ‘eerder’ in sommige branches gebruikelijk, inmiddels weet u wel beter; ‘eerder’ is een luxe. Voor de meesten onder ons ... |
238. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers ... wel in Nederland. De Nederlandse wetgeving op het Minimum Loon is van toepassing. Het is niet meer gebruikelijk om stukloon te betalen, maar bij het aspergesteken kunnen we ons dat wel ... |
239. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek ... verruild met bruto inkomsten (bruto loon, vakantietoeslag etc.). Dit is al tientallen jaren gebruikelijk. Overigens zullen deze studiekosten ook aftrekbaar zijn voor de IB, maar dan wel met ... |
240. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto ... laden gratis te maken), kan hij deze aanwijzen als eindheffingsloon, als hij voldoet aan de gebruikelijkheidseis. Hier is echter sprake van het tegenovergestelde: De werkgever brengt méér ... |
241. |
Mogelijke bezuinigingen 2017 en later
2 juni 2016 6 juni 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bezuiniging, Ministeriële regeling Het is gebruikelijk dat ambtelijk Financiën in aanloop naar de verkiezingen een technische ombuigingslijst opstelt en deze lijst vertrouwelijk deelt met fracties in de Tweede Kamer. De opties in ... |
242. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten zijn de arbeidsvoorwaarden niet ongebruikelijk. Zo vergoedt ongeveer 40% van de grote werkgevers vruchtbaarheidsbehandelingen. In ... |
243. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... Persoonlijke dienstverrichting Loon Omdat de bestaande wet niet werd gehandhaafd (zoals gebruikelijk in dit land) deden diverse ministers een poging om de wet DBA in te voeren. O.a. ... |
244. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... de verwerking geschiedt door detailhandelsondernemingen, die uitsluitend de in de detailhandel gebruikelijke verwerkingen verrichten”. Wat zijn dergelijke ‘gebruikelijke verwerkingen’? ... |
245. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn ... een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze geven aan dat zij een vaststellingsovereenkomst niet gebruikelijk vinden. Antwoord Omdat er niets is vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst eindigt de ... |
246. |
Ontslagvergoeding seizoenwerkers in 2015 veel hoger dan gedacht
8 december 2014 10 december 2014 | Agri Holland / FD | Fred Barkhuis | Ontslag ... zijn van terugwerkende kracht, terwijl werkgevers er altijd van uit waren gegaan dat er zoals gebruikelijk een overgangsregeling zou ... |
247. |
Opdrachtgever mag premie werknemersverzekeringen niet verhalen
30 augustus 2016 2 september 2016 | CMWeb | Fred Barkhuis | DBA, Premies (werknemersverzekeringen), Opdrachtgever Het is het gebruikelijk de nageheven loonbelasting en premie volksverzekeringen te verhalen op de opdrachtnemer, als achteraf blijkt dat een arbeidsrelatie toch een dienstbetrekking is. Voor de ... |
248. |
Overzicht Werkkostenregeling
31 maart 2015 28 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WKR ... uitkeringen, bijzondere gebeurtenissen en intermediaire kosten. Waar nodig worden de begrippen gebruikelijkheidstoets, noodzakelijkheidscriterium en concernregeling er aan toegevoegd. In ... |
249. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing ... om de parkeerplek onbelast te verstrekken. Het antwoord van de staatsecretaris maakt het (zoals gebruikelijk) er niet duidelijker op. Er zijn deskundigen (ik niet) die een mogelijke oplossing ... |
250. |
Partnerpensioen
23 maart 2020 23 maart 2020 | &GommerPensionsgroup | Theo Gommer | Partnerpensioen, Ouderdomspensioen, Kassa ... als bij ouderdomspensioen, meestal is een percentage van die aanspraak verzekerd – 70% is een gebruikelijk uitgangspunt. Partnerpensioen komt tegenwoordig in twee smaken: op kapitaaldekking ... |