| 526. |
Liever ZZP-ers dan uitzendkrachten
20 november 2019 21 november 2019 | Meerdere bronnen | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, ZZP, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019 Van alle flexibele krachten zijn ZZP’ers het belangrijkste stootkussen om de economische schokken op te vangen, wat het voor bedrijven aantrekkelijk maakt hen in te huren. Komt bij dat door de ... |
| 527. |
Wijziging besluit oproepovereenkomsten
9 november 2019 12 november 2019 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Oproepovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Raad van State, Wetswijzigingen, Koolmees, 2020, 2019 In een brief aan de Tweede Kamer meldt Koolmees dat veel CAO’s alleen verloning of compensatie per dienst mogelijk maken en niet per uur. Arbeidsovereenkomsten op basis van deze CAO’s voldoen ... |
| 528. |
Merendeel ZZP'ers is eigenlijk werknemer
25 november 2019 26 november 2019 | NOS, ANP, e.a. | Fred Barkhuis | ZZP, Koolmees, Onderzoek, 2019 Uit een proef met een digitale vragenlijst van het ministerie van Sociale Zaken en de Belastingdienst blijkt dat het grootste deel van de ZZP'ers waarschijnlijk gezien moet worden als werknemer. ... |
| 529. |
Kwetsbare groepen krijgen het moeilijker op de arbeidsmarkt
9 oktober 2019 14 oktober 2019 | BVK | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Kwetsbaar, Bijstand De WaB kan leiden tot meer bijstandsuitkeringen. Uit de recent bekendgemaakte bijstandsbudgetten (BUIG) blijkt dat daar niet op is geanticipeerd. |
| 530. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
| 531. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de ... |
| 532. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 533. |
Verscherpt toezicht op wet DBA in 2020
25 oktober 2019 30 oktober 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet DBA, 2020, Belastingdienst Verscherpt toezicht op arbeidsverhoudingen start in 2020, de Belastingdienst kan de opdrachtgever dan correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen opleggen. Alvorens dit te doen, moet de ... |
| 534. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op 7 oktober 2019 een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van ... |
| 535. |
Wat voor dienstverband heeft een predikant?
15 oktober 2019 18 oktober 2019 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Dienstverband, 2019, Hoge Raad, Predikant, Burgerlijk Wetboek De rechtsverhouding tussen de kerk en de predikant wordt beheerst door het eigen statuut van de kerk en niet door het Burgerlijk Wetboek. We hebben in Nederland een scheiding van kerk en staat. ... |
| 536. |
Opleidingskosten aftrekbaar van transitievergoeding
28 september 2019 30 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aftrekbaar, Opleidingen, 2020, Koolmees De ministerraad heeft er mee ingestemd de Raad van State om advies te vragen over het voorstel - opleidingen aftrekbaar van de transtievergoeding - van minister Koolmees en wil dat de regels op 1 ... |
| 537. |
Einde slapende dienstverbanden nabij
16 oktober 2019 18 oktober 2019 | Tentoo e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend ... |
| 538. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd Onduidelijkheid doet visie vervagen en bemoeilijkt (financiële) planning. In al zijn facetten vormt pensioenrecht een lastige materie om te overzien, zelfs wanneer het gaat om pensioenbepalingen ... |
| 539. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk
15 september 2019 18 september 2019 | Diverse kanalen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld. |
| 540. |
Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019
2 oktober 2019 4 oktober 2019 | UWV | Andries Bongers | Uitvoeringsregels, Ontslag, Bedrijfseconomisch De uitvoeringsregels van UWV bij ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn op een aantal onderdelen aangepast. Deze regels gelden vanaf 1 oktober 2019. In de uitvoeringsregels van het UWV staat ... |
| 541. |
Lage en hoge WW-premie
19 september 2019 20 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, 2019, Gedifferentieerd, Laag, Hoog, WW-premie Werkgevers betalen voor vaste contracten een lagere WW-premie dan voor flexibele contracten. De hoogte van de premies zijn: lage WW-premie 2,94% en hoge WW-premie 7,94%. |
| 542. |
Aanpassingen wetsvoorstel faillissement
5 september 2019 6 september 2019 | Overheid | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetsvoorstel, 2019 Bij een doorstart zal de nieuwe werkgever aan alle werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst in faillissement is opgezegd, een nieuwe arbeidsovereenkomst moet aanbieden. Deze aanbieding moet in ... |
| 543. |
Flexkracht wordt duurder, de consument betaalt
2 augustus 2019 6 augustus 2019 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, Duurder In 2020 zijn er twee WW-tarieven, circa 8 procent voor flex en 3 procent voor vast. En deze verhoging zal naar alle waarschijnlijkheid geheel of deels worden doorberekend naar de klant. |
| 544. |
Actielijst Wet WAB
26 juli 2019 29 juli 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, HRM, Salarisadministratie, 2019 Het duurt nog een klein half jaar tot de WAB in werking treedt: 1 januari 2020. In die periode moeten de afdelingen HR en salarisadministratie intensief samenwerken om zich goed voor te bereiden op ... |
| 545. |
De Wet DBA onduidelijk?
26 augustus 2019 26 augustus 2019 | FD | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid De Overheid zou niet met goede regelgeving komen is gewoon onzin en slechts de halve waarheid. De Wet DBA is namelijk helemaal niet onduidelijk, alleen de handhaving van deze wet, 13 jaar na de ... |
| 546. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd Het antwoord op de vraag of werknemers gelijk behandeld moeten worden lijkt vanzelfsprekend. Opmerkelijk is de huidige situatie dan ook, dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer van rechtswege ... |
| 547. |
Uitspraken Hoge Raad over ontslag op basis van D-grond
25 juni 2019 2 juli 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, D-grond, Ontslag, Werkgever Op 14 juni 2019 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan inzake een ontslag volgens de D-grond i.c. ontslag wegens disfunctioneren. Afgezien van de uitslag van het arrest, biedt de uitspraak in ... |
| 548. |
Flexibele uren belangrijkste voorwaarde bij vakantiewerk 2019
16 juni 2019 20 juni 2019 | Young Capital & Wij Limburg | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, 2019, Flexibele werktijden, Toeslag, Bonus ... 12 juni 2019 - blijkt: Maak om te beginnen de vakantiebaan aantrekkelijker voor jong talent door flexibele uren aan te bieden. Dit staat op nummer een van voorwaarden die belangrijk zijn tijdens ... |
| 549. |
Handhavingsmoratorium verlengd tot 2021
24 juni 2019 1 juli 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, DBA, 2020, 2021, Belastingdienst, Handhavingsmoratorium De Belastingdienst blijft tot 1 januari 2021 toezien op het naleven van de Wet DBA, meldt minister Koolmees aan de Tweede Kamer. Dan moet nieuwe regelgeving in werking treden. Vanaf 1 januari 2020 ... |
| 550. |
Gaat Koolmees de verschillen tussen vaste werknemers, uitzendkrachten en ZZP-ers oplossen?
21 juni 2019 26 juni 2019 | NRC e.a. | Fred Barkhuis | Koolmees, ZZP, Vaste aanstelling, Uitzendkracht, 2020 Volgens Borstlap (oud-lid van de Raad van State) moet er spoedig een einde komen aan de drie soorten werkenden: vaste werknemers, uitzendkrachten en ZZP’ers. Borstlap denkt dat minister Koolmees ... |