Gedifferentieerd


1. Marktwaarde   20 maart 2009
25 augustus 2017  |  , ,
Belonen > Marktwaarde
Inhoud Inleiding Gedifferentieerd belonen naar marktwaarde Verdien je wel genoeg? Beloningsonderzoeken Beloningsonderzoeken; garbage in, garbage out! Verdien ik wel genoeg met € 3075? Inleiding ...
2. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Wetten
... VVD wil ruim baan voor ZZP-er en uitzendkracht Boetenormbedragen Waadi-registratie onvoldoende gedifferentieerd Uitzendbeding Het arbeidscontract met een uitzendkracht is een bijzondere ...
3. Kilometer- en tolheffing   5 augustus 2016
18 oktober 2020  |  , ,
Vervoer > Kilometer- en tolheffing
... Zo kan het gebruik van drukke wegen op drukke momenten worden ontmoedigd. De heffing kan verder gedifferentieerd worden naar verbruik en uitstoot van verschillende voertuigen, om zo ...
4. Opleidingen termen en begrippen   11 januari 2016
8 januari 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Opleidingen termen en begrippen
... een nieuwe school met 77 leerlingen, in Enschede zien. “Als je een school start voor gedifferentieerd leren moet je een hele duidelijke visie en leerlijn met kerndoelen hebben”, ...
5. Ziektewet (inleiding)   13 juni 2013
3 mei 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Ziektewet (inleiding)
... de modernisering van de ziektewet, zullen de werkgeverspremies voor vangnetters in de WGA en de ZW gedifferentieerd worden. Hierdoor zullen de naamgeving en premiepercentages voor de ...
6. Werkloosheidswet (WW)   20 maart 2009
21 december 2019  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheidswet (WW)
... (Wab) wijzigt op 1 januari 2020 de financiering van de Werkloosheidswet (WW). De WW-premie wordt gedifferentieerd naar aard van het contract: voor vaste contracten gaan werkgevers een 5%-punt ...
7. Belastingplan 2014 (september 2013)   28 augustus 2013
30 augustus 2015  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2014 (september 2013)
... de modernisering van de ziektewet, zullen de werkgeverspremies voor vangnetters in de WGA en de ZW gedifferentieerd worden. Hierdoor zullen de naamgeving en premiepercentages voor de ...
8. Wetten en wetsvoorstellen ZW   13 juni 2013
24 december 2019  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Wetten en wetsvoorstellen ZW
... en de WGA-vast samengevoegd. Werkgevers kunnen dan kiezen voor een publieke verzekering met een gedifferentieerde of uit de publieke WGA verzekering te treden en eigenrisicodrager te worden ...
9. Sociale verzekeringen   20 maart 2009
28 november 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale verzekeringen
... sectorpremie Eigenrisicodragerschap populair bij grote bedrijven Sectorpremies 2019 Nieuwe Gedifferentieerde WW-premie naar de Tweede Kamer Wijziging van Regeling Wfsv gepubliceerd ...
10. Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?   23 april 2021
23 april 2021  | , , , ,
Vraagbaak
... een primaire arbeidsvoorwaarde Wanneer er duidelijke aantoonbare verschillen zijn, mag er best een gedifferentieerd beleid zijn. De thuiswerkfaciliteiten worden aan medewerkers gegeven om ...
11. Lage en hoge WW-premie   19 september 2019
20 september 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Werkgevers betalen voor vaste contracten een lagere WW-premie dan voor flexibele contracten. De hoogte van de premies zijn: lage WW-premie 2,94% en hoge WW-premie 7,94%.
12. Nieuwe Gedifferentieerde WW-premie toch naar de Tweede Kamer   26 juli 2019
30 juli 2019  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Alles overwegende heeft het kabinet geconcludeerd dat het wenselijk is om op het moment van invoering te kiezen voor een minder complexe en eenvoudiger uitvoerbare regeling. Daarom zullen de ...
13. Boetenormbedragen Waadi-registratie onvoldoende gedifferentieerd   15 februari 2018
19 februari 2018  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De boetebedragen zijn hoog. Ook het feit dat - wat de hoogte van de boetes betreft - er geen onderscheid wordt gemaakt tussen wel- en niet-malafide ondernemingen, krijgt kritiek.
14. Gedifferentieerd belonen naar marktwaarde   15 augustus 2012
29 augustus 2012  | Hay Group  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nederlandse bedrijven neigen steeds vaker naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op de waarde van een specifieke ...


14 items