| 126. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ... |
| 127. |
Knappe sollicitant mag vaker op gesprek
19 oktober 2018 24 oktober 2018 | CV Ster | Andries Bongers | Sollicitatie, Discriminatie, Uiterlijk, Aantrekkelijk ... bijna 300 digitale sollicitaties vanuit twee aantrekkelijke en twee minder aantrekkelijke fictieve sollicitanten. De knappe sollicitanten kregen aanzienlijk vaker een positieve ... |
| 128. |
AFM mag handelen met fictieve identiteit
9 augustus 2018 10 augustus 2018 | VVP | Fred Barkhuis | AFM, Fictieve identiteit, Wetsvoorstel, 2020 ... bezig houden met consumentenbescherming, waaronder de AFM, mogen vanaf begin 2020 handelen met een fictieve identiteit (anoniem toezicht). Het wetsvoorstel terzake ligt momenteel ter consultatie ... |
| 129. |
Opzegkosten schadeverzekeringen volgens Consumentenbond taboe
16 april 2018 18 april 2018 | Findinet | Fred Barkhuis | Autoverzekering, Opzegging, Kosten, Consumentenbond Voor de meeste verzekeringscontracten geldt de Wet Van Dam. Deze wet bepaalt dat consumenten na een jaar kosteloos kunnen opzeggen, met maximaal een maand opzegtermijn. Schadeverzekeringen vallen ... |
| 130. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
| 131. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP Vraag Ik ben 73 jaar en heb na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige ... |
| 132. |
Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen
13 februari 2018 14 februari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, Dwangsom, Arbeidsovereenkomst, Ontbindingsvergoeding Transavia verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met de piloot op zo kort mogelijke termijn te ontbinden, zonder rekening te houden met de wettelijke opzegtermijn. Hiervoor beroept ... |
| 133. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn Vraag Mijn vader gaat m.i.v. 23 november met pensioen (bereiken van pensioengerechtigde leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ... |
| 134. |
Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde
12 december 2017 14 november 2017 | AOW-leeftijd, Ziekte Vraag bestaat uit 2 delen Ik ben 71 jaar (bijna 72) en werk bij PostNL. In juni heb ik last gekregen van hartritmestoornissen en heb mij daardoor ziek moeten melden. Nu zit de periode van 13 weken ... |
| 135. |
Inkomen en ontslag Kamerleden
23 oktober 2017 25 oktober 2017 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Inkomen, Wachtgeld, Pensioen De basisvergoeding (schadeloosstelling) van leden Tweede Kamer, de diverse vergoedingen en de wachtgeldregeling komen ter sprake. Ziet er goed uit, maar let op: de 71 vertrokken leden Tweede Kamer ... |
| 136. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn Vraag Graag wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen ... |
| 137. |
Ondernemersovereenkomst maakt einde aan onzekerheid door Wet DBA
28 juni 2017 29 juni 2017 | Overhrm | Fred Barkhuis | DBA, NBBU, Ondernemersovereenkomst, 2017 ... dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Ook maakt het onmogelijk dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. In de ondernemersovereenkomst worden 6 items ... |
| 138. |
Wanneer eindigt opting-in?
14 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opting-in, 2017, Fictieve dienstbetrekking Uit jurisprudentie blijkt dat voor het beëindigen van de opting-inregeling het noodzakelijk is dat de Verklaring opting-in wordt ingetrokken. Zolang de verklaring niet is ingetrokken, blijft de ... |
| 139. |
Tien mogelijke aanpassingen in de Wet DBA
30 mei 2017 31 mei 2017 | HR Rendement | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ZZP, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht ... gezorgd onder werkgevers. Eén van de varianten is opmerkelijk, want hiermee wordt het begrip “fictieve dienstbetrekking” zo opgerekt, dat bepaalde groepen ZZP’ers gelijkgesteld worden met ... |
| 140. |
Hoe wordt mijn restverdiencapaciteit door het UWV vastgesteld?
7 augustus 2017 15 mei 2017 | Verdiencapaciteit, UWV, WGA ... is het dan niet logisch om daar de WGA op te bepalen? Of wordt dan toch nog gekeken naar je fictieve mogelijkheden elders? Ook als de bedrijfsarts adviseert maximaal dit aantal uren te ... |
| 141. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |
| 142. |
Juiste opzegtermijn bepalen; lastiger dan u denkt
21 december 2016 23 december 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag, Opzegtermijn, Rekenvoorbeeld De opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst staat in de wet of in de overeenkomst zelf. Dus moeilijk kan het niet zijn zou je zeggen. Toch gaat het met enige regelmaat mis en de gevolgen kunnen ... |
| 143. |
Krantenbezorger is niet in dienstbetrekking
14 september 2016 15 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Dienstbetrekking, Gezagsverhouding, Fictieve dienstbetrekking ... arbeid te verrichten en dat er geen sprake is van een gezagsverhouding. Het zijn ook geen fictieve dienstbetrekkingen, reeds omdat de inkomsten lager zijn dan € ... |
| 144. |
DBA: Uitsluiting fictieve dienstbetrekking in overeenkomst van opdracht
2 juni 2016 7 juni 2016 | PwC | Fred Barkhuis | DBA, Thuiswerker, Fictieve dienstbetrekking ... of sprake is van een dienstbetrekking. In het kader van de Wet DBA is het mogelijk geworden om de fictieve dienstbetrekkingen voor thuiswerkers en gelijkgestelden alsook de artiestenregeling uit ... |
| 145. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon ... onder de ketenregeling? Antwoord We hebben hier te maken met twee arbeidsovereenkomsten en twee fictieve medewerkers, waarvan de voorwaarden niet aan elkaar zijn gekoppeld, dus los van elkaar ... |
| 146. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Wij hebben een werknemer in dienst die per 15-03-2017 met pensioen zal gaan, 65 jaar en 9 maanden. In zijn contract is opgenomen dat hij met het bereiken van zijn pensioenleeftijd, dit is ... |
| 147. |
Fictieve dienstbetrekking commissaris desgewenst exit
25 maart 2016 25 maart 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Commissaris, Fictieve dienstbetrekking, 2017, Belonen ... dat de arbeidsverhouding van een commissaris na 1 mei 2016 niet wordt aangemerkt als een fictieve dienstbetrekking. Het is tot 1 januari 2017 niet verplicht om gebruik te maken van de ... |
| 148. |
Einde fictieve dienstbetrekking toezichthouders zorg
6 april 2016 7 april 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Zorg Toezichthouders vallen met ingang van 1 januari 2017 niet meer onder de Wet op de loonbelasting. Zorginstellingen zijn vanaf die datum geen loonheffingen en werkgeversbijdrage Zorgverzekeringswet ... |
| 149. |
Afschaffen fictieve dienstbetrekking commissarissen per 1 mei 2016?
12 maart 2016 15 maart 2016 | Taxence en BDO | Fred Barkhuis | Commissaris, Fictieve dienstbetrekking, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties ... beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 mei 2016 zal waarschijnlijk per zelfde datum de fictieve dienstbetrekking van commissarissen vervallen. Het voorstel van staatssecretaris Wiebes ... |
| 150. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |