Fictieve Opzegtermijn


151. Wet DBA wijzigt fictieve dienstbetrekking commissaris   5 februari 2016
8 februari 2016  | Taxence e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
... van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 mei 2016 zal per zelfde datum de fictieve dienstbetrekking van commissarissen komen te vervallen. Het voorstel is de fictieve ...

152. Vermogensbelasting onder vuur   17 februari 2016
18 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
... concludeerde de Advocaat-Generaal (A-G) van de Hoge Raad. De heffing staat ter discussie omdat het fictieve rendement van 4 procent waarover 30 procent belasting wordt geheven (Box 3), door de ...

153. Commissarissen ontevreden over beloning   9 februari 2016
10 februari 2016  | NCO  | Fred Barkhuis  | , ,
De beloning eind 2015 varieert van 45 tot 220 euro per uur. Wat de tijdsbesteding betreft, is een commissaris gemiddeld ruim twee dagen per maand (18 uur) daaraan werkzaam, een aantal dat afgelopen ...

154. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   8 februari 2016
8 februari 2016  | Andries Bongers  | , , ,
... ontbreekt is geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Mogelijk is dan nog wel sprake van een fictieve dienstbetrekking. Deze algemene nog niet concreet ingevulde modelovereenkomst is zodanig ...

155. Contractaanpassing   8 januari 2016
20 januari 2016  | , , ,
Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ...

156. PostNL beloont vrijwillig ontslag extra   16 oktober 2015
20 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ...

157. Bedrijven stellen ontslagen tot na 1 juli 2015 uit om geld te besparen   15 oktober 2014
21 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Maar is dit wel een juiste gedachte? Nee, als de ontslagreden niet discutabel is - zoals om economische redenen - volstaat een gewone opzegtermijn en een ontslagvergunning UWV, tot 1 juli 2015 ...

158. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

159. Pensioenmythe één: 70%!   17 april 2013
17 april 2013  | Pieter Marres  | 
... Daardoor houd je netto meer over en daar gaat het uiteindelijk natuurlijk om. Later werd de fictieve ¨70% norm¨ door commerciële partijen ontdekt als krachtig verkoopargument. Immers, ...

160. Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd   8 januari 2013
9 januari 2013  | VBTM  | Fred Barkhuis  | , ,
De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ...

161. Afdrachtvermindering S&O ook voor studenten   17 januari 2013
18 januari 2013  | Accountancy Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Als studenten in een onderneming speur- en ontwikkelingswerk (S&O) uitvoeren op basis van een fictieve dienstbetrekking, kan de werkgever mogelijk toch afdrachtvermindering S&O toepassen.

162. Is een stage-overeenkomst een arbeidsovereekomst?   14 februari 2012
20 februari 2012  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Is een stage-overeenkomst een voorbeeld van een fictieve dienstbetrekking, een echte dienstbetrekking of is er sprake van opting-in? U weet het niet meer, de paragraaf Fictieve dienstbetrekking en ...


Bekijk items: 151 tot 162 (162 totaal)