Knappe sollicitant mag vaker op gesprek

wo 24 okt 2018 | Bron: CV Ster | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Sollicitatie, Discriminatie, Uiterlijk, Aantrekkelijk

Een sollicitant met een knap uiterlijk maakt tijdens een sollicitatieproces meer kans dan een minder aantrekkelijke concurrent(e). Dit blijkt uit onderzoek van CVster. De dienstverlener verstuurde bijna 300 digitale sollicitaties vanuit twee aantrekkelijke en twee minder aantrekkelijke fictieve sollicitanten. De knappe sollicitanten kregen aanzienlijk vaker een positieve reactie.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Sollicitatie Gelijke beloning mannen vrouwen Artificial Intelligence Curriculum Vitae (CV) Gelijke behandeling (inleiding) Discriminatie Racisme Sollicitatiegesprek Vrouwen Discriminatie Werving & selectie Godsdienst Discriminatie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen Kwart werkzoekenden met migratieachtergrond gediscrimineerd tijdens sollicitatie Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten Solliciteren in het donker bij Aldi Bij sollicitatie beter een strafblad dan buitenlandse achternaam Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Masterclass Mobiliteit: 15 mei Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Mbo-studenten met migratie-achtergrond regelmatig gediscrimineerd Demotie maakt duurzaam inzetbaar. Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme Man krijgt eerder loonsverhoging los Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Grondwettelijk verbod discriminatie wegens handicap of seksualiteit Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Sollicitatiegesprek steeds meer online Nationaal coördinator moet discriminatie en racisme breed gaan aanpakken Campagne #KIESMIJ tegen stagediscriminatie van start De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega