| 1. |
e-HRM
22 november 2010 24 april 2024 | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem, Arbeidsvoorwaarden, HR-Software, HR-tech, Software, Wet- en regelgeving Inhoud Ondersteuning Verschil e-HRM en personeelsinformatiesysteem Zelfservice Kanalen Afdeling Personeel & Organisatie HRM-portal Application service providing (ASP) ERP HR-apps voor ... |
| 2. |
Benchmark
19 maart 2016 27 oktober 2018 | Benchmarking, HRM, Vergelijkingsmethode, KPI Inhoud Inleiding Voorbeelden HRM onderzoek Momentopname Organisaties Inleiding Benchmark (Engels voor ijkpunt) of benchmarking is het vergelijken van de kwaliteit en prestaties van een organisatie ... |
| 3. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek Inhoud Inleiding Voordelen van Het Nieuwe Werken (HNW) Nadelen van Het Nieuwe Werken (HNW) Situationeel gebruik Full- of parttime Werktijden Werkkostenregeling spelbreker? Instemming OR Flexplek ... |
| 4. |
Human Resources Management (1990-1995)
20 maart 2009 26 juli 2023 | Human Resources Management, HRM ... op de gebieden van ziekteverzuim, opleidingen en training en selectie (verhouding kosten/baten). E-HRM woordenlijst Electronic Human Resources Management (e-HRM): het ondersteunen van de ... |
| 5. |
Inleiding cafetariasysteem
13 maart 2011 18 november 2019 | Cafetariasysteem, Keuzemodel ... keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder administratie. Binnen de publieke sector gaan de provincies Friesland, ... |
| 6. |
Invoering in Nederland
13 maart 2011 13 mei 2015 | Nederland ... te combineren met de technologie van Tasper en AFAS biedt Driessen haar klanten een nieuwe e-HRM oplossing: de Driessen BudgetManager. (Bron: Driessen, 21 jan. 2015) In het meest recente ... |
| 7. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... HR-afdeling lager is bij organisaties groter dan 500 medewerkers. De middelgrote organisaties die e-HRM gebruiken hebben gemiddeld juist een (iets) grotere HR-afdeling. Er kunnen voor de kleinere ... |
| 8. |
Personeelsdossier
10 december 2013 21 augustus 2018 | Personeelsdossier, Personeelsgegevens, Personeelsadministratie, Disfunctioneren, inzagerecht, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Arbeidsvoorwaarden ... op einddatum; Zorg voor een beveiligde internetverbinding van de gescande informatie in het eigen e-HRM-pakket. (Bronnen: Karmac en PW De Gids, mrt 2017) EXPERT Checklist ontslag, 6 eisen Indien ... |
| 9. |
e-HRM lijkt ingeburgerd
16 september 2014 18 september 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, e-HRM 1 op de 3 HRM’ers in de publieke sector maakt gebruik van een groot aantal e-HRM systemen. Bijna de helft van hen gebruikt in ieder geval een aantal toepassingen die de HR-processen automatiseren. |
| 10. |
e-HRM steeds meer toegepast
21 januari 2016 25 januari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem, 2016 In circa 56 procenten van alle organisaties past e-HRM toe. Doel is onder meer om kosten te besparen en ook omdat de meeste werknemers zelf hun vakanties en andere personele zaken digitaal willen ... |
| 11. |
Hoe wint e-HRM?
12 maart 2015 16 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De bedoeling van e-HRM is dat het veel efficiëntiewinst oplevert voor HR. Start met het invoeren van eenvoudige en functionele processen. Bijvoorbeeld adreswijzigingen en verlofaanvragen. |
| 12. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting Het aantal werkgevers dat e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak ... |
| 13. |
Paragraaf e-HRM in een nieuw jasje
12 november 2012 12 november 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | e-HRM, HRM Paragrafen in HR-kiosk worden regelmatig vanwege nieuws of meer systematisch aangepast. Zo ook paragraaf e-HRM. |
| 14. |
Aan de slag met e-HRM
22 oktober 2014 28 oktober 2014 | Driessen en AFAS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, e-HRM Hierin vindt u alle informatie die u nodig heeft om u goed voor te bereiden op e-HRM. Het gratis kennismagazine e-HRM is een gezamenlijke uitgave van Driessen HRM en AFAS Software en biedt ruimte ... |
| 15. |
Benut voordelen e-HRM
10 november 2016 11 november 2016 | Salarisnet | Fred Barkhuis | e-HRM Meer dan de helft van de werkgevers regelt inmiddels een of meerdere processen via e-HRM. Het bekijken van het salarisstrookje is het meest gedigitaliseerde HR-proces, maar er zijn meer mogelijkheden. |
| 16. |
Onderzoek gebruik e-HRM
16 februari 2016 17 februari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem ... wil zelf hun HR-zaken kunnen regelen, liefst tijd- en plaatsonfhankelijk, • 41% wil voor e-HRM een tablet of smartphone gebruiken en • ruim de helft van de werkgevers biedt daarom ... |
| 17. |
HR vaker betrokken bij aankoop e-HRM
24 oktober 2016 28 oktober 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | e-HRM, HRM Bij de aankoop van HR-software heeft de HR-afdeling een steeds grotere vinger in de pap. HR is eindelijk op ‘tech-dreef’. |
| 18. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement Een modern e-HRM systeem geeft een organisatie de juiste ondersteuning om ambitieuze HR-doelen als ‘werkplezier’ en ‘de juiste persoon op de juiste plek’ te behalen. Maar er komt best veel ... |
| 19. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... een essentiële rol. De uitwerking van deze HR-strategie wordt ondersteund en gefaciliteerd door e-HRM systemen. HR-beleid digitaal ondersteunen is tegenwoordig een niet weg te denken onderdeel ... |
| 20. |
AFAS Software lanceert HR-scan
3 november 2018 6 november 2018 | Emerce | Fred Barkhuis | e-HRM De scan is ontwikkeld naar aanleiding van recent onderzoek van AFAS en de Tilburg University waaruit blijkt dat een op de vijf HR-professionals (18%) helemaal niet voorbereid is op het ... |
| 21. |
Bedrijven hebben online HRM niet op orde
12 december 2014 15 december 2014 | Emerce | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Veel bedrijven hebben hun e-HRM niet op orde. Denk aan online HRM systemen die beoordelingen, vakantiedagen en declaraties vastleggen. Deze zogenaamde people managementsystemen zijn vaak duur, ... |
| 22. |
Bekend met personal branding?
19 april 2012 23 april 2012 | Fred Barkhuis Nauw verbonden aan de Generatie Z of internetgeneratie is het begrip 'personal branding' dat uit de USA is komen overwaaien. Personal branding is blijven winnen aan populariteit als een instrument ... |
| 23. |
CSC digitaliseert personeelsdossiers
27 januari 2016 1 februari 2016 | HR Praktijk / CSC | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, e-HRM Het internationale IT-bedrijf CSC besloot de personeelsinformatie te standaardiseren en inzichtelijker te maken en uit te breiden met een HR-module. Alle dossiers werden gescand, geïndexeerd en ... |
| 24. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice ... artikel Lees ook de andere artikelen: ‘Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM’ Lezen ‘Systeemselectie; het fundament van succes’ Lezen ‘De gevolgen van ... |
| 25. |
E-recruitment steeds meer belangrijk
6 december 2014 8 december 2014 | Personato | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsmarkt is sinds jaar en dag een veel besproken onderwerp, gekenmerkt door snelle veranderingen en innovatie. Personato heeft een aantal trends in recruitment op een rijtje gezet. |