51. |
Topvrouwen
28 september 2018 29 september 2021 | Topvrouwen, Vrouwen, 2020 ... de topverdieners volstrekt onvoldoende vinden. Sterker, zij zullen spreken over niet aflatende discriminatie en eisen van het kabinet per direct om maatregelen. Culturele diversiteit in de top ... |
52. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... dat een meerderheid van 187 benaderde Nederlandse uitzendbureaus zich schuldig maakte aan discriminatie. In 1991 was een vergelijkbaar resultaat uit onderzoek voortgekomen. Per 2026 ... |
53. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
30 oktober 2012 Regeerakkoord, 2012 ... kosten wordt beperkt. Voor dit hele pakket wordt structureel 100 miljoen vrijgemaakt. • Discriminatie (gelijke lonen) Het kabinet zet zich actief in om nog bestaande loonverschillen ... |
54. |
30%-regeling
20 juli 2010 3 september 2024 | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Werken elders, Expats, Bonus, Referteperiode, Inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Pensioenuitkering, Aftopping, Viermaandentermijn, Wet normering topinkomens, WNT-inkomens, Gastland, Land van herkomst, ET-kosten, Niet-afgesloten, 2025, 27%-regeling ... voor de 30%-regeling. Het Hof van Justitie geeft daarbij dus wel ruimte ter bestrijding van discriminatie tussen buitenlanders, als het maar overduidelijke discriminatie is. De Hoge Raad ... |
55. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... baan Keurmerk uitzendbranche te vaak ten onrechte toegekend Eerste contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling Uitzendbureaus gaan 50-plussers actief aanprijzen Sterke start van 2016 ... |
56. |
Diversen (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 3 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Flexibele, Mertens, Verwevenheid, Corruptie, Draghi, Knot, Politiek, Bedrijfsleven ... verschil’ hangt mogelijk samen met verschillen in voorkeuren, zoekgedrag of bijvoorbeeld discriminatie op de arbeidsmarkt. (Bron: SEO, publicatienummer 2020-5) Veranderingen op de ... |
57. |
Veranderingen 2017
16 december 2016 23 december 2016 | 2017, Veranderingen, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... doen om een stageplek te krijgen dan autochtone leeftijdsgenoten, bleek onlangs uit onderzoek. De discriminatie is niet altijd bewust en richt zich veelal op meisjes met een hoofddoek en jongeren ... |
58. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... doen om een stageplek te krijgen dan autochtone leeftijdsgenoten, bleek onlangs uit onderzoek. De discriminatie is niet altijd bewust en richt zich veelal op meisjes met een hoofddoek en jongeren ... |
59. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... Het onderscheiden van leeftijd voor specifieke doelgroepen wordt dan gezien als leeftijdsdiscriminatie van andere doelgroepen. (Bron: UWV, 30 nov. 2017) NB: De Wet gelijke behandeling op ... |
60. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... zwangere zzp-ers wringt met toegang tot het recht Het VN Comité inzake de uitbanning van discriminatie van vrouwen (CEDAW-Comité) heeft de regering aanbevelingen gedaan om de positie ... |
61. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... verdwijnen De grootste vacaturesites Moeilijkst vervulbare vacatures Start campagne arbeidsmarktdiscriminatie Helft beroepsbevolking heeft goede arbeidsmarkt kansen De meest gevraagde functies ... |
62. |
Brexit
9 maart 2017 16 april 2021 | Brexit, Nederland ... onduidelijk of Groot-Brittannië ze wil behouden. Het gaat dan bijvoorbeeld om wetten rondom anti-discriminatie en werktijden. Toch zullen de veranderingen niet heel groot zijn: de regering zou ... |
63. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... klokkenluiders ter uitvoering van de wettelijke advies- en onderzoekstaken, zoals gegevens over discriminatie en achterstelling of benadeling wegens afkomst, religie of seksuele geaardheid, en ... |
64. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... Het onderscheiden van leeftijd voor specifieke doelgroepen wordt dan gezien als leeftijdsdiscriminatie van andere doelgroepen. NB: De Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij ... |
65. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... van vertegenwoordigende organen of de Eerste Kamer (met uitzondering van de Tweede Kamer). vanwege discriminatie op grond van godsdienst, ras, leeftijd of handicap. als uw werknemer weigert op ... |
66. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus ... bij werving en selectie. De reactie van de NVP: “Het voorstel had tot doel vooral onbedoelde discriminatie tegen te gaan. Dit werd destijds door vrijwel alle partijen in de Tweede Kamer ... |
67. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers om op papier vast te leggen hoe zij discriminatie bij werving en selectie voorkomen. Deze maatregel beoogt een eerlijkere en meer ... |
68. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... bij werving en selectie verplicht werkgevers en intermediairs om op papier te zetten hoe zij discriminatie bij werving en selectie voorkomen. Het voorstel ligt bij de Eerste Kamer. ... |
69. |
Mbo-studenten met migratie-achtergrond regelmatig gediscrimineerd
11 juni 2021 14 juni 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Discriminatie, Wetenschappelijk onderzoek, 2021, Studenten Uit onderzoek blijken opvallende verschillen tussen sectoren. Zo worden moslimstudenten gediscrimineerd in de ict-sector, terwijl ze in de zorg een gunstige behandeling krijgen. Vrouwen worden ... |
70. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... - Me Judice Andere zaken om rekening mee te houden Demotie op initiatief werkgever, pas op voor discriminatie Oudere werknemers mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een ... |
71. |
Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme
2 mei 2021 4 mei 2021 | Computable | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Discriminatie, Algoritme, 2021 Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer keert zich tegen het gebruik van discriminerende algoritmes door de overheid. Dat bleek op 30 april 2021 tijdens het marathondebat over de vrijgegeven ... |
72. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 6 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Uitsluiten, 2021 ... als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze juist leiden tot uitsluiting en ... |
73. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 ... als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze juist leiden tot uitsluiting en ... |
74. |
Man krijgt eerder loonsverhoging los
28 maart 2021 29 maart 2021 | AD | Fred Barkhuis | Vrouwen, Mannen, Loonsverhoging, Discriminatie, 2021 Mannen die om loonsverhoging vragen, krijgen dat vaker toegekend dan vrouwen. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder 3300 leden. Directeur Piet Fortuin noemt die uitkomst 'niet verrassend', ... |
75. |
Grondwettelijk verbod discriminatie wegens handicap of seksualiteit
10 februari 2021 11 februari 2021 | NOS | Fred Barkhuis | Discriminatie, Grondwet, Gehandicapte, Eerste Kamer, Tweede Kamer, 2021 Om de Grondwet daadwerkelijk te wijzigen moet hetzelfde voorstel na de verkiezingen van 17 maart 2021 nog een keer goedgekeurd worden door zowel de Tweede als de Eerste Kamer. Dan is wel een ... |