| 51. |
No-riskpolis
19 februari 2015 6 maart 2017 | Participatiewet, No-riskpolis Inhoud No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet Doelgroep no-riskpolis No-riskpolis structureel No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet Sinds 1 januari 2015 geldt de no-riskpolis ook voor ... |
| 52. |
Nieuwsbrief Loonheffingen 2015
11 november 2014 30 april 2017 | Nieuwsbrief loonheffingen, 2015, Werkkostenregeling, Belastingdienst, Loon- en inkomstenbelasting ... eerder aangiftetijdvak verwijderd. Dit was al mogelijk. In punt 8 is onder de kop 'Verkeerde begindatum inkomstenverhouding bij uitzendkrachten' de zin over de polisadministratie gewijzigd. In ... |
| 53. |
Overbruggingspensioen
20 maart 2009 13 maart 2018 | Pensioen, Overbruggingspensioen ... is een tijdelijk ouderdomspensioen dat - bij vervroegde pensionering - ingaat op de ingangsdatum vervroegd pensioen en duurt tot de ingangsdatum ouderdomspensioen (pensioenrechtleeftijd). ... |
| 54. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Kwaliteit Het organiseren van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en ... |
| 55. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk Organiseren van Werk Het organiseren van het werk om mensen, in plaats van mensen om werk, is de sleutel. Een HR-visie die gaat over goed werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren ... |
| 56. |
Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken
27 april 2016 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, Doorwerken ... officiële standpunt van de Belastingdienst was dat het vervroegen van de reglementaire pensioendatum alleen mogelijk is indien en voor zover de werknemer ook daadwerkelijk stopt met werken. ... |
| 57. |
Pensioen
1 januari 2012 9 februari 2016 | Uitzendkracht, Uitzendbureau, Pensioen, Pensioenverzekering ... lopen. Uitzendkrachten die op 1 januari 2004 al aan de 26-wekeneis voldoen, gaan al vanaf deze datum deelnemen aan de regeling. De regeling sluit deelname uit als deelname aan een ... |
| 58. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Leren Het praktijkgestuurd opleiden, leren en ontwikkelen van leervermogen is de sleutel. Een leervisie die betrekking heeft op aspecten zoals leercapaciteit, leerbereidheid en ... |
| 59. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Sturing Het organiseren van sturing vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in ... |
| 60. |
Varia
10 maart 2018 12 augustus 2020 | Varia, Belastingontduiking Inhoud Zesmaandenfictie Credit Suisse adverteert tegen belastingontwijking Strengere eisen rondom afgifte rulings Zesmaandenfictie Om zwartwerken en illegale tewerkstelling tegen te gaan is er ook ... |
| 61. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Innoveren Het organiseren van innovatie gaat over mensinnovaties, waarbij patroonverandering de sleutel is. Een visie die gericht is op het innoveren van menskracht en het ... |
| 62. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ... |
| 63. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
| 64. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... komen in aanmerking voor een extra arbeidskorting die leeftijdsgewijs oploopt. Van meer recente datum zijn de volgende maatregelen van kracht: werkgevers die werknemers in dienst nemen die 50 ... |
| 65. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... niet langer in staat is deze te vervullen.' De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om zorg te dragen voor voldoende scholing voor zijn werknemers. ... |
| 66. |
Regeerakkoord 2012
7 oktober 2014 5 december 2015 | Participatiewet, Regeerakkoord Inhoud akkoord In het regeerakkoord van 29 oktober 2012 wordt aangekondigd het wetsvoorstel Werken naar Vermogen te vervangen door een nieuw wetsvoorstel, Participatiewet geheten. Onderstaand ... |
| 67. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Samenhangen Integraliseren Het organiseren van samenhang en integraliseren is de sleutel tot werken vanuit integraliseren en samenhang. Een HR-visie die zich richt op goed ... |
| 68. |
Meerlingen
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Meerling ... enige maatregel uit de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden waarvan de ingangsdatum nog niet bekend is, is de uitbreiding van het zwangerschapsverlof voor werkneemsters die ... |
| 69. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 70. |
Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
20 maart 2009 12 juli 2019 | Ondernemingsraad, Ontslagbescherming, Medezeggenschap Inhoud Faciliteiten Ontslagbescherming OR-lid Ontslagbescherming derden Ontslagen vakbondsleden terug op loonlijst Faciliteiten OR-leden mogen: tijdens werktijd vergaderen en gebruik maken van ... |
| 71. |
Kolven
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Kolven Inhoud Borstvoeding Belabberde kolfruimtes Borstvoeding Na de geboorte van een kind mag de werkneemster de eerste negen maanden het werk onderbreken voor het geven van borstvoeding of om te ... |
| 72. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... is onmiddellijk een vast contract. Een tijdelijk contract kan niet zonder meer voor de einddatum worden opgezegd. Opzeggen mag alleen tijdens de proeftijd en daarna als daarover in het ... |
| 73. |
Dienstbetrekking
27 januari 2012 22 mei 2018 | Dienstbetrekking, Arbeidsovereenkomst Inhoud Begrip dienstbetrekking Omvang van het werk Soorten dienstbetrekking Kenmerken echte dienstbetrekking Uitsluiting werknemersverzekeringen Naslag Krantenbezorger is niet in dienstbetrekking ... |
| 74. |
Onbetaald verlof
20 maart 2009 5 december 2017 | Verlof, Onbetaald verlof, Sabbatical, Bijzonder verlof ... reden zijn om het verlof voortijdig af te breken. Dat kun je doen in overleg met je werkgever. De datum van de eerste ziektedag kan dan worden vervroegd en iemand kan dan zo spoedig mogelijk met ... |
| 75. |
Overzicht verlof- en vakantiedagen
27 mei 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Vakantie, Overzicht, Samenvatting ... ziekenhuis-opname meer dagen Recht op 100% max. dagloon, meestal aanvulling tot salaris. Ingangsdatum 4/6 weken voor uitgerekende bevallingsdatum ... |