176. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... Volgens ceo’s bevordert het werken op kantoor de creativiteit, de samenwerking en de bedrijfscultuur." Toen ik ooit bijna 20 jaar geleden schreef waarom medewerkers zich iedere morgen tussen ... |
177. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding ... te starten met employee advocacy? Let dan op de volgende zaken: 1. Zorg voor een organisatiecultuur waarin employee advocacy kan gedijen Om van employee advocacy een succes te kunnen maken ... |
178. |
Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW
18 november 2021 19 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ondernemers, Evenementenbranche, Cultuursector, Agrarische sector, Sport Er komt financiële steun voor bedrijven die worden geraakt door de nieuwe coronamaatregelen die sinds 13 november gelden, maar vooralsnog geen nieuwe NOW. Het kabinet vervangt de eerder ... |
179. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... is een van de mogelijke oplossingen. Een andere oplossing is het creëren van een betrokken cultuur, betrokken werknemers zullen minder snel ontslag nemen. Als laatst is het duidelijk maken ... |
180. |
Geen vrouwen in bedrijfstop? Dan maatregelen van de minister!
8 maart 2019 12 maart 2019 | BNR | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Van Engelshoven, Namen and shamen ... land hebben er maar 13 genoeg vrouwen in de top. Minister Ingrid van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is het zat en nagelt grote bedrijven nu aan de ... |
181. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... administratieve processen waar mogelijk, om tijdsbesparing te realiseren. Stimuleer een cultuur van vertrouwen en autonomie, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zelf beslissingen te ... |
182. |
Gekochte toegangskaartjes worden mogelijk vouchers
29 maart 2020 31 maart 2020 | Kabinet, NOS | Fred Barkhuis | Voucher, Kabinet, 2020, Coronavirus ... evenementen in de vorm van vouchers kunnen worden terugbetaald. Zo moet worden voorkomen dat de cultuur- en evenementensector ... |
183. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers ... zo de Medewerkerkracht te stimuleren. De focus ligt op drie domeinen: Gezondheid & Vitaliteit, Cultuur & Leiderschap en Competenties & Wendbaarheid. Het actieplan heeft tot doel ... |
184. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... kosten door een nieuwe werknemer aan te nemen die een interne opleiding moet volgen en de bedrijfscultuur moet leren kennen. Uit gesprekken met verschillende digitale nomaden blijkt dat ze ... |
185. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... werkgevers zoeken naar oplossingen om aan de nieuwe eisen te voldoen. Voor sommige sectoren, zoals cultuur, is werk seizoensgebonden en moeilijk in loondienst te regelen. Veel zzp’ers willen ... |
186. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... kenmerken zich door “many chiefs and no Indians”, maar dat gaat niet lang goed. In onze cultuur vindt men een leider belangrijker dan een helper en daarom staat de leider hoger op de ... |
187. |
Helft Nederlanders verandert van baan voor een beter salaris
14 december 2015 15 december 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Betaling ... zijn: een betere balans tussen werk- en privéleven, loopbaanontwikkeling en een betere ... |
188. |
Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag
5 mei 2023 25 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Corona, Maatregelen ... zoals ziekenhuizen en huisartsen, stellen het mondkapje nog verplicht. De horeca en de cultuursector mogen weer de reguliere openingstijden aanhouden, dus de tijden van voor de ... |
189. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... waarbij ze hun kennis en ervaring delen met jongere collega's en bijdragen aan een positieve werkcultuur. Uitzendbureaus voor ouderen Gespecialiseerde werving: Uitzendbureaus voor ouderen, zoals ... |
190. |
Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts
26 april 2023 14 januari 2022 | Trouw / NOS | Angeline Brok | UWV, Wachtlijsten, Uitkeringen, Bedrijfsarts ... dit via andere kanalen vernemen, dat doet wel wat met het vertrouwen. Is dit nou de nieuwe ... |
191. |
Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek ... diverse winkels, online retailers, of zelfs voor activiteiten zoals concerten of sportevenementen. Cultuur van dankbaarheid Het regelmatig tonen van waardering creëert een cultuur van ... |
192. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... persoonlijk als professioneel vlak te leren kennen, zul je beter weten wie past bij jouw bedrijfscultuur. Neem tijdens het sollicitatiegesprek de tijd om een vloeiend gesprek te hebben en een ... |
193. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... en vertrouwen tussen werkgever en werknemer te bevorderen. Stimuleren van een Gezonde Werkcultuur Naast regels en technologie kan een positieve en ondersteunende werkcultuur ook bijdragen ... |
194. |
Hybride kantoor trekt jong talent aan
20 mei 2017 24 mei 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Jongeren De jongste generatie werkzoekenden kijkt bij de keuze voor een werkgever vooral naar de organisatiecultuur, de mate van vrijheid én de werkomgeving. Om interessant te blijven voor werknemers ... |
195. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... Dan moet er voor deze nieuwe partij iets bijkomen aan arbeidsvoorwaarden, zonder de bedrijfscultuur te veranderen.” Extra opties aanbieden Flipse wijst op de ‘bedrijfsmatige uitvoering ... |
196. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg ... - Bert Roelofs, Rivas Zorggroep - De neurowetenschap van verandering:Leiderschaps- en cultuurlessen uit de Formule 1, dr. Marcia Goddard, Brain Matters & Contentment for Business ... |
197. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... die u uitgebreid kunt lezen op de volgende URL. Plan van aanpak publieke omroep voor veiliger werkcultuur - NH Nieuws Mijn uitgangspunt is al jaren (en niet van mij alleen) dat de directie van ... |
198. |
Kans op integriteitsrisico's neemt toe door groeiende kloof tussen zeggen en doen
1 december 2020 2 december 2020 | PwC | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Bedrijfscultuur Thuiswerken is inmiddels voor veel mensen de dagelijkse realiteit. Dit heeft invloed op de bedrijfscultuur. Het leidt tot een emotionele ontkoppeling van het bedrijf en het ontstaan van ... |
199. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft ... |
200. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel ... en de collega's. Een goed doordacht geschenk kan helpen bij het creëren van een positieve bedrijfscultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Klantrelaties naar een hoger niveau tillen ... |