151. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... team dat klaar is om elke uitdaging aan te gaan en successen te behalen. Het creëert ook een cultuur van continu leren en verbeteren, wat essentieel is voor langetermijnsucces. ... |
152. |
Aanpak pesten op de werkvloer tegengaan, desnoods een cursus
26 september 2016 27 september 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pesten, Burn-out, Asscher ... van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Asscher denkt erover bedrijven met een cultuur van pesten en andere ongewenste omgangsvormen een cursus op te leggen. Hij bekijkt ... |
153. |
Adieu Afdrachtvermindering onderwijs, welkom Praktijkleren
21 december 2013 23 december 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... Praktijkleren gaan gelden. Deze regeling zal vallen onder het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en ... |
154. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... samen naar streven dat er jaarlijks niet meer dan 15000 werknemers met vroegpensioen gaan om een 'cultuur van vroegpensioen' te voorkomen. Elke drie jaar wordt de regeling geëvalueerd. De ... |
155. |
Alle rookruimtes gesloten in 2022
6 december 2019 10 december 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | roken, 2022, Overheid, Gesloten ... dan geen rookruimtes meer te vinden zijn in de zorg, het onderwijs, bij overheidsgebouwen en in de cultuur- en sportsector. In 2022 volgt het ... |
156. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt ... over de nodige vaardigheden en kennis om hun taken effectief uit te voeren, en moedig een cultuur van voortdurende verbetering en leren aan. ... |
157. |
Belastingdienst opgeknipt in drie stukken
12 januari 2020 13 januari 2020 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Reorganisatie, Hoekstra, Tweede Kamer, 2020 ... worden op termijn zelfstandige onderdelen binnen het ministerie van Financiën. Ook binnen de werkcultuur worden wijzigingen aangebracht. Zo komen er twee onafhankelijke personeelsraadspersonen ... |
158. |
Bussemaker gaat door met database topvrouwen
14 april 2015 16 april 2015 | NRC | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Minister Jet Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (PvdA) gaat toch door met haar database van vrouwen die geschikt zijn voor topfuncties. Ze heeft daarmee lak aan de Tweede Kamer die ... |
159. |
Charter Diversiteit
10 september 2015 11 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt ... op alle niveaus, respect, tolerantie en eerlijke kansen kenmerken een inclusieve cultuur van het bedrijf of de organisatie. Dit is een verantwoordelijkheid van werkgevers én ... |
160. |
Concept Besluit wijziging Tabaks- en rookwarenbesluit rookruimtes
13 oktober 2020 15 oktober 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Roken, Verbod, 2022 ... op slot. Vanaf 2022 zijn daarmee alle gebouwen waar Nederlanders werken of komen voor zorg, cultuur, sport, onderwijs en overheid volledig ... |
161. |
Culturele sector krijgt extra ondersteuning
29 augustus 2020 31 augustus 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Cultuur, Kabinet, 2021 Het nieuwe steunpakket van 482 miljoen voor cultuur komt bovenop de algemene steunmaatregelen voor de eerste helft van 2021 zoals de tegemoetkoming vaste lasten (TVL), loonsubsidie (NOW) en de ... |
162. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... leveren aan het directe productieproces. Daarnaast is er in bepaalde kringen een overdreven overlegcultuur zonder enige autonomie, denk aan de Overheid en Zorg. Waarom zijn er bijvoorbeeld op het ... |
163. |
De Bijstand moet op de schop, maar zal dat de mentaliteit veranderen?
1 mei 2023 28 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bijstandswet, Armoedebeleid, Bijstand ... ook de mentaliteit verandert en de cliënt respectvol wordt behandeld. Of is het een hopeloze cultuur, die in bepaalde kringen nog steeds aanwezig is? Het hele interview met Carola Schouten ... |
164. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... gaat? HR kan namelijk de gamechanger zijn als het aankomt op een nieuwe en innovatieve bedrijfscultuur. Een leidende rol kan zij innemen als het gaat om de vormgeving van het kantoor, niet ... |
165. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... kenmerken zich door “many chiefs and no Indians”, maar dat gaat niet lang goed. In onze cultuur vindt men een leider belangrijker dan een helper en daarom staat de leider hoger op de ... |
166. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... To Work™ is een internationale certificering die bedrijven helpt op het gebied van organisatiecultuur en goed werkgeverschap. Het certificaat wordt uitgereikt aan bedrijven die voldoen aan ... |
167. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... Zo trek je nieuwe werknemers aan die deze waarden delen. Daarnaast is het de perfecte manier om de cultuur op kantoor te laten zien. Met blogposts, ervaringen van werknemers en een kijkje achter ... |
168. |
Deze versoepelingen gaan vandaag, 18 februari, in
5 mei 2023 21 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Versoepelingen, Corona ... deel van de aangekondigde versoepelingen van de coronamaatregelen gaat vandaag in. De horeca en de cultuursector mogen langer openblijven, tot 01.00 uur 's nachts. In het openbaar vervoer en in de ... |
169. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... hun ervaringen binnen de organisatie en hoe deze kunnen worden verbeterd. Dit kan leiden tot een cultuur van continue verbetering. Het geven van bijvoorbeeld feedback training is hierin ... |
170. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... draag je niet alleen bij aan de gezondheid van je werknemers, maar ook aan een gezonde werkcultuur binnen jouw organisatie. ... |
171. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... jouw bedrijf kunnen volgen. Gebruik visuele content zoals foto's en video's om de sfeer en cultuur van je horecabedrijf te laten zien en moedig je medewerkers aan om je berichten te delen ... |
172. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... kunnen bijdragen aan het welzijn van werknemers. Dit draagt niet alleen bij aan een positieve werkcultuur, maar kan ook de productiviteit op peil houden tijdens uitdagende tijden. Flexibiliteit ... |
173. |
Drie bedrijven met goede aanpak tegen werkstess winnen
6 november 2014 6 november 2014 | Persbericht Goede Praktijken Competitie (TNO) | Arbeidsomstandigheden ... op door hun aandacht voor het voorkomen van werkstress vanuit de genen van hun bedrijf: de bedrijfscultuur. De publieksprijs werd door Minister Asscher uitgereikt aan Arbouw. Lees meer op ... |
174. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... eigen kompas; zijn niet vies van werk maar het moet wel zinvol, logisch en passend zijn. Bedrijfscultuur Het is door die opkomende individualisering des te belangrijker voor bedrijven om zich ... |
175. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... en doelstellingen niet alleen de prognoses voor bedrijfsresultaten vastleggen, maar ook de ethiek, cultuur en hoe we omgaan met medewerkers en relaties. En procedures uitwerken, vastleggen en hier ... |