1. |
Collectief ontslag (arbeidsrecht)
10 maart 2010 21 oktober 2024 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, Afspiegelingsbeginsel, Uitwisselbaar Inhoud Inleiding collectief ontslag Collectief ontslag vanaf 1 april 2014 Ambtenaren Uitvoering Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel Commissie voor geschilbeslechting Inleiding collectief ontslag ... |
2. |
Collectief ontslag (uitvoering)
20 maart 2009 16 november 2019 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, UWV, Tata ... meenemen bij afspiegelingsbeginsel Nieuwe onheilstijding voor personeel SNS Meld collectief ontslag nu via werkgeversportaal Afspiegelingsbeginsel: kan dat nou niet anders? Tata ... |
3. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... ontslag tijdens proeftijd; bij afloop tijdelijke arbeidsovereenkomst; bij ontslag op staande voet. Collectief ontslag. Wilt u binnen 3 maanden 20 of meer werknemers in een werkgebied ontslaan ... |
4. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... de loondoorbetalingsplicht, waarbij het resterende deel van de maximaal twee jaar loondoorbetaling collectief wordt gedragen. De variant waarbij loondoorbetaling voor kleine werkgevers tot circa ... |
5. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... dus kleiner, maar de kans is groot dat de hogere rekening die zo bij het UWV ontstaat vervolgens collectief door alle werkgevers moet worden betaald. (Bron: Nieuwsbank, 9 jan. 2018) ... |
6. |
CAO (ontwikkelingen)
20 maart 2009 7 december 2023 | CAO, Vakbond, Ondernemingsraad, Thuiswerkovereenkomst, Niet-afgesloten, CAO-lonen, Statistiek, 2020, Picnic, Loongebouw ... van de stemmers zich achter het voorstel. Anders dan bij een CAO zijn de arbeidsvoorwaarden niet collectief. Elke werknemer mag zelf bepalen of hij akkoord gaat met de werkafspraken die nu ... |
7. |
DGA Inleiding
27 maart 2016 10 april 2020 | Directeur groot aandeelhouder, DGA ... kleine groep bestuurders verdient meer dan € 250.000. De gemiddelde bonus (zowel individueel als collectief) bedroeg € 36.000, wat omgerekend zo’n 21% van het salaris is. Wat het inkomen van ... |
8. |
Economische veranderingen
20 maart 2009 2 mei 2020 | Economische veranderingen, Kredietcrisis, Economie, Indexatie, Loonsverhoging ... bij ontslag is een tijdelijke versoepeling van het afspiegelingsbeginsel toegestaan, zie Collectief ontslag; leerwerkplekken voor jongeren dreigen massaal te verdwijnen, zie ... |
9. |
Eindheffing tabeltarief en enkelvoudig tarief (tabellen)
30 maart 2009 19 oktober 2021 | Tabel, Eindheffing, Tabeltarief, Enkelvoudige tarief, 2021 ... tabeltarief of het enkelvoudig tarief zouden worden vastgesteld, bij grote aantallen werknemers, collectief berekend. Die krijgt dan het karakter van een loonsomheffing of eindheffing tegen een ... |
10. |
Faillissement
18 april 2010 18 april 2019 | Faillissement, Collectief ontslag, Doorstart, Insolventie, Informatie, Kredietwaardig, Betalingsonmacht, WW-uitkering Geen prettig onderwerp, maar dat is geen reden om van het onderwerp geen kennis te nemen. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): |
11. |
Omscholing
14 juli 2016 15 april 2021 | Omscholing, Werkloosheid, Opleiding ... de leegloop van de vakbeweging zien de werkgevers als een bedreiging, omdat daarmee het model van collectief afspraken maken over arbeidsvoorwaarden onder druk komt te staan. AWVN stelt voor om ... |
12. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... twee vormen van niet-leeftijd gerelateerd ontslag waarbij de VUT-heffing achterwege mag blijven: (collectief) ontslag wegens reorganisatie. De reorganisatie vindt plaats met het oog op de ... |
13. |
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
26 mei 2019 19 januari 2024 | Ziekteverzuim, Oorzaken, Rouwverlof, Uitvaart, Overlijden, Begrafenis, Terminaal, Arbo Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ... |
14. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... Waarop loopt het vast? De vakcentrale FNV stelt een hele trits voorwaarden/eisen1: Pensioen moet collectief geregeld worden om risico's te delen. Omdat er een verband is tussen loonsverhogingen ... |
15. |
Pensioen (ZZP-er)
13 januari 2014 22 februari 2021 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Pensioen, ZZP, Pensioenfondsen, Verzekeringsplicht, DBA ... eigen pensioenfonds Honderdduizenden zzp-ers kunnen vanaf volgend jaar kiezen voor een nieuw, collectief pensioenfonds. Met de pensioenregeling van dit zzp Pensioenfonds kunnen zij ... |
16. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel Inhoud Collectief ontslag Geen vergoeding Opzegtermijn Loondoorbetaling UWV WW-uitkering Werkverplichting Overname bedrijf Doorstart Flitsfaillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement ... |
17. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen CNV oneens met minimaal 16 euro zzp-ers zzp’ers kunnen collectief afspraken maken over minimuminkomen Absurde tarieven vakmensen een fabeltje ... |
18. |
Regeldruk verminderen
20 maart 2009 27 maart 2021 | Regeldruk, Lastenverlichting, Loon- en inkomstenbelasting, Actal ... drempels. Bekende voorbeelden zijn de drempel van 20 werknemers waarboven een werkgever collectief ontslag mag aanvragen, de drempel van 25 werknemers waarboven hij een ... |
19. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 23 april 2024 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen ... woningcorporaties, zorgverzekeraars en telecombedrijven. Een geslaagde proef uit Den Haag met ‘collectief schuldregelen’ krijgt navolging in tientallen gemeenten. Momenteel hebben een half ... |
20. |
Seizoenswerk
22 mei 2009 7 juli 2019 | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders, Seizoenswerk, Seizoenwerker ... ziek is, de arbeidsovereenkomst toch eindigt. NB: Hoewel bij seizoenswerk vaak sprake is van een collectief ontslag (20 of meer werknemer) is in dit geval de werkgever niet gebonden aan de ... |
21. |
Sociaal Plan
20 maart 2009 23 augustus 2018 | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding ... meebrengt. Eenzijdig opgesteld sociale plannen komen (mede daardoor?) niet vaak voor. Bij een collectief ontslag wordt er in veel gevallen een sociaal plan opgemaakt. Maar ook bij ontslagen ... |
22. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie ... het toch tot ontslagen, dan moet dit geschieden volgens het afspiegelingsbeginsel, zie subrubriek Collectief ontslag (uitvoering). Ook uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever bij een ... |
23. |
Stamrechtvrijstelling
20 maart 2009 6 januari 2020 | Pensioen, Stamrecht, Stamrechtvrijstelling, Strafheffing (pensioenen), Disfunctioneren ... twee vormen van niet-leeftijdgerelateerd ontslag waarbij de VUT-heffing achterwege mag blijven: (collectief) ontslag wegens reorganisatie. De reorganisatie vindt plaats met het oog op de ... |
24. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding alsmede voor het doen van een melding collectief ontslag. Deze formulieren stelt UWV via haar website uwv.nl en/of werk.nl beschikbaar. ... |
25. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... vervaltermijn van vijf jaar blijft dus gelden. NB: Het staat werkgevers en werknemers vrij om, op collectief of individueel niveau, de vervaltermijn te verlengen. Er kan zelfs afgesproken worden ... |