Arbeidsreglement


1. Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar   20 maart 2009
2 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
... het Minimum Loon per maand moet ontvangen. Het is dus toegestaan, mits dit in een CAO staat of een arbeidsreglement, om bij ziekte maximaal over 2 dagen (wachtdagen) geen loon te betalen c.q. 2 ...
2. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
... in dienst wordt genomen. In deze bief kan worden verwezen naar een van toepassing zijn CAO, arbeidsreglement of personeelsgids. De aanstellingsbrief is de basis van een arbeidsovereenkomst. ...
3. Arbeidsvoorwaarden bij ontslag   20 maart 2009
14 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beëindiging dienstverband > Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
... deze mogelijke (pro rata) uitkeringen duidelijke afspraken te maken, bijvoorbeeld in de CAO of Arbeidsreglement. Hetzelfde geldt voor de bonus of tantième, als deze gedurende een reeks van ...
4. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... of een volledige schadevergoeding te vorderen. Automatisch ontslag op pensioendatum In CAO's, een arbeidsreglement en arbeidsovereenkomsten staat vaak dat het dienstverband op de pensioenleeftijd ...
5. CAO   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > CAO
... doorbetalen. In voorkomende gevallen is het verstandig na te gaan of over dit onderwerp in de CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst bepalingen staan. Opvallende CAO-afspraken over verzuim ...
6. CAO (inleiding)   20 maart 2009
18 maart 2021  |  , ,
CAO > CAO (inleiding)
Inhoud Inleiding Werkingsduur CAO Arbeidsreglement Hiërarchie wetgeving Inhoud CAO Standaard- en minimum-CAO Incorporatiebeding Doorwerking In aanvulling CAO afspraken arbeidsvoorwaarden ...
7. Feestdagen en schoolvakanties   12 mei 2009
3 januari 2024  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Feestdagen en schoolvakanties
... religieuze feestdagen, compensatie voor deze feestdagen staat kortom niet in de wet. In een CAO of arbeidsreglement kan het uiteraard wel staan. NB: Het bovenstaande geldt ook als bijvoorbeeld bij ...
8. Hiërarchie wetgeving   16 april 2009
11 maart 2017  |  , , ,
Arbeidsrecht > Hiërarchie wetgeving
... ▼ Nederlandse wetgeving ▼ Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) ▼ Arbeidsreglement* ▼ Individueel arbeidscontract. * Ook wel Arbeidsgids, Personeelsgids, ...
9. Kledingvoorschrift   8 mei 2013
16 juni 2020  |  , , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Kledingvoorschrift
... werken, voor verpleegsters, enzovoort. Een werkgever zal als regel voorschriften in deze in het arbeidsreglement plaatsen, de werknemers dan wat kan en niet kan. (Bron: Vacature.com) In ...
10. Pensioenplicht?   11 maart 2010
30 januari 2024  |  , , , , , , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioenplicht?
... pensioenregeling via de CAO verplicht* gesteld. Ook kan in de algemene arbeidsvoorwaarden van het arbeidsreglement of de individuele arbeidsovereenkomst deze verplichting staan. Deze regelingen ...
11. Studiekosten   20 maart 2009
23 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Studiekosten
... te betalen. Deze verplichtingen treft men als regel ook in CAO's niet aan. Wel zijn in CAO's of arbeidsreglement regelmatig de procedures of uitvoeringsregelingen opgenomen, die onder meer ...
12. Tweede inkomen   10 september 2013
17 april 2017  |  ,
Arbeid > Tweede inkomen
... Er is zelfs geen wet die iemand verbiedt meer dan 24 uren per dag te werken. Nee. In een CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst wordt vaak opgenomen dat de werkgever verbiedt of dat hij ...
13. Varia   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Varia
... doorbetalen. In voorkomende gevallen is het verstandig na te gaan of over dit onderwerp in de CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst bepalingen staan. Beloningsysteem Er zijn (niet veel) ...
14. Hoofddoek verbieden toegestaan, mits ...   15 maart 2017
16 maart 2017  | DeMorgen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Een werkgever uit de privésector mag in het arbeidsreglement een hoofddoekverbod opnemen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Zolang een werkgever in het ...
15. Mag mijn werkgever ADV-dagen inhouden tijdens werktijdverkorting?   13 maart 2020
13 maart 2020  | , , , ,
Vraagbaak
... is: Het is alleen toegestaan verplichte verlofdagen op te leggen, wanneer dat in de cao of in een arbeidsreglement VOORAF is afgesproken. En dan gaat het meestal over niet meer dan 3 dagen. De ...
16. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
... het Minimum Loon per maand moet ontvangen. Het is dus toegestaan, mits dit in een CAO staat of een arbeidsreglement, om bij ziekte maximaal over 2 dagen geen loon te betalen c.q. 2 dagen loon in ...
17. Twee of meer contracten toegestaan?   6 maart 2017
7 maart 2017  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... dat verbiedt. Iemand mag zoveel contracten en voor zoveel uren als hij wenst. Nee: In een CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst wordt vaak opgenomen dat de werkgever verbiedt of dat ...
18. Wordt ook vakantietoeslag ingehouden bij teveel genoten verlof   26 september 2016
26 september 2016  | , , ,
Vraagbaak
... verlof mag verrekenen bij uitdiensttreding. Dat mag namelijk niet, tenzij dit nadrukkelijk in het arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst staat vermeld. ...


18 items