76. |
Provisie
20 maart 2009 13 maart 2018 | Provisie, Belastbaar inkomen, Prestatiebeloning, Beloningscomponenten ... of percentagesysteem (Engels: remunerative incentive) is een (bruto) prestatiebeloning die afhankelijk is van de omzet of winst. Provisie is een belangrijke motivator voor verkopers en ... |
77. |
Arboconvenant
3 oktober 2009 19 februari 2019 | Arbeidsomstandigheden, Arboconvenant, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Ziekteverzuim ... convenant. * Letterlijk: weer kunnen functioneren. Succes? Of de Arboconvenanten een succes is, is afhankelijk naar welk aspect van de bedrijfsveiligheid et cetera wordt gekeken. Veel papier en ... |
78. |
Fictieve dienstbetrekking en opting-in
19 oktober 2009 7 juli 2018 | Fictieve dienstbetrekking, Opting-in, Pseudowerknemer, Arbeidsovereenkomst ... van een fictieve dienstbetrekking tussen werkgever en werknemer als onder meer: de werknemer afhankelijk is van maximaal één of twee opdrachtgevers per jaar; de werknemer het werk ... |
79. |
Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders
20 juni 2023 20 juni 2023 | Buitenlandse werknemers, Kennismigrant, Wet op de identificatieplicht, Verblijfsvergunning, Werkvergunning, Tewerkstellingsvergunning ... in sommige gevallen een werk- en verblijfsvergunning nodig. Of u deze moet aanvragen, is afhankelijk van de herkomst van de werknemer en het werk dat hij komt doen. Het is voor u ... |
80. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek ... bieden en rechtvaardig zijn.' De bond stelt de volgende voorwaarden aan beoordelingsafhankelijke salarisschaalgroei: de beoordeling moet afhankelijk zijn van de functiebeheersing. ... |
81. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... geen rekening worden gehouden met het maximumpremieloon en de franchise. Voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw mag tenslotte geen rekening worden gehouden met het ... |
82. |
Bedrijfshulpverlening (BHV)
3 oktober 2009 28 oktober 2020 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfshulpverlening, BHV, Vergoeding, Basishulpverlening, Belast ... bedrijfshulpverlening erbij doet. Aantal bedrijfshulpverleners Het aantal bedrijfshulpverleners is afhankelijk van de bedrijfsgrootte en specifieke risico’s op het bedrijf. Een adequate ... |
83. |
Box 3 (tabellen)
19 augustus 2012 8 januari 2024 | Tabel, Box 3, 2021, 2022, 2023, 2024 ... verhoogd en gaat ineens met twee procentpunt omhoog naar 34% over het fictieve totaal rendement, afhankelijk van de wijze waarop u uw vermogen heeft verdeeld tussen sparen, beleggen en schulden. ... |
84. |
Eigen bijdrage
7 maart 2010 29 juli 2023 | Auto van de zaak, Eigen bijdrage, Privégebruik, Leaseauto, Betaalde brandstof, Duurdere leaseauto, Accessoires, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Parkeervergunning, Verruilen, Cafetariaregeling, Buitenland, Tolgelden, Bijtelling ... niet rechtsgeldig. De Hoge Raad oordeelde dat de eigen bijdrage niet voorwaardelijk mag zijn, dus afhankelijk van bijvoorbeeld het werkelijke privégebruik. (Bron: Verenigingautovandezaak, 16 ... |
85. |
WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
28 februari 2016 14 maart 2016 | Subsidie, WTL ... het wettelijk minimumloon verdienen, gebaseerd op een 38-urige werkweek. De hoogte van de LIV is afhankelijk van het gemiddelde uurloon van de werknemer. Er wordt onderscheid gemaakt tussen drie ... |
86. |
Toeslagenwet (tabellen)
30 maart 2009 22 januari 2024 | Tabel, Toeslagenwet, Sociaal minimum, 2021, 2022, 2023, 2024 ... 2024 omhoog, en dat gaat op jaarbasis om maximaal 416 euro. Uiteraard is het één en ander afhankelijk van jouw specifieke omstandigheden en woonsituatie. Ook is er goed nieuws voor zo'n ... |
87. |
Vorstverlet
23 juli 2019 23 juli 2019 | Vorstverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden ... Vervangend werk Eveneens bij CAO komt men regels voor vervangend werk tegen, zij het dat de regels afhankelijk van het soort werk kunnen verschillen, zie ook de site van Manutan. Aanvragen ... |
88. |
Opvolgend werkgeverschap
27 september 2015 20 juli 2023 | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... dienstverbanden voor onbepaalde tijd is, dat het wel of niet samentellen van twee dienstverbanden afhankelijk is van de omstandigheden waaronder de onderbreking tot stand is gekomen en de duur ... |
89. |
Verzekeringen
20 maart 2009 9 mei 2017 | Verzekering, Werkkostenregeling, WKR, Ongevallenverzekering, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... Premie onbelast Uitkering belast Jaarlijks Verzekering tot ca € 12.000 per jr, inkomensonafhankelijk AOW-hiaat Premie onbelast Uitkering belast Tot aan leeftijd partner 65 jaar AOW'ers ... |
90. |
Reiskosten ambtenaren
20 januari 2011 29 augustus 2024 | Reiskosten, Ambtenaren, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Woon-werkverkeer, Reisafstand, Trajectkaart, OV-kaart, Dienstreis, Tegemoetkoming, Parkeergeld, Niet-ambtenaren, Verblijskosten ... voor maaltijden, logies en kleine uitgaven tijdens de dienstreis. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de tijdelijke verblijfplaats. Deze verblijfskostenvergoedingen zijn volledig ... |
91. |
Kilometer- en tolheffing
5 augustus 2016 18 oktober 2020 | Tolheffing, Tolgeld, Kilometerheffing ... een bepaald aantal kilometers; Congestieheffing: het bedrag dat de automobilist moet betalen is afhankelijk van de plaats en/of tijd waarop gereden wordt en kan tevens oplopen naarmate het ... |
92. |
Verzekeren
17 juli 2014 23 oktober 2018 | Verzekering, Verzekeren, Pensioen ... Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering Pensioenverzekering Afhankelijk van branche en bedrijf Bedrijfsgebouwverzekering (voor ondernemers met dure ... |
93. |
Overlijden
2 februari 2020 23 juli 2024 | Overlijden, Reglement, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, SER ... voorzien. Arbeidsongeschiktheid/ziekteverzuim is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een flexibele werkgever en begripvolle bedrijfsarts. Een petitie die voor ... |
94. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code ... worden in rubriek Sociale media (voorbeelden sociale media-code) genoemd. De richtlijnen zijn afhankelijk van het soort organisatie vaak heel verschillend. We doen een poging een aantal ... |
95. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... moeten naast een vaste WAO-basispremie een gedifferentieerde premie betalen, waarvan de hoogte afhankelijk is van het aantal werknemers dat in de WAO komt; 1998: Wet Rea richt zich op het ... |
96. |
Discriminatie
28 september 2018 28 maart 2021 | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Discriminatie ... prestatiefactoren en zakelijke ambitie. Hoeveel iemand per uur verdient, is zoals gezegd mede afhankelijk van de sector waarin men werkt. Vrouwen werken vaker in sectoren waar sprake is van ... |
97. |
Zorgverzekering 2020
29 juli 2019 17 juli 2020 | Zorgverzekering ... meer door productievertragingen vanuit landen als China en India. Volgens Bruins is Nederland te afhankelijk geworden van die landen. De Europese Unie moet daarom desnoods zelfs ingrediënten ... |
98. |
Voorbeelden gedrag sociale media
24 maart 2011 9 april 2016 | Sociale media, Sociale media-code, Richtlijnen ... in de online sociale media ruimte, inclusief user-generated content (UGC). Welke regels gelden is afhankelijk van de situatie. Het advies is dan ook om samen te werken met cross-functionele teams ... |
99. |
Griffiekosten
3 oktober 2016 2 augustus 2019 | Griffiekosten, Kantonrechter, Gerechtelijke procedure ... de griffierechten per 1 januari 2018 zullen stijgen. De hoogte van het te betalen griffierecht is afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de aard van de zaak, de hoogte van de vordering en ... |
100. |
Representatie- of vaste kostenvergoeding
20 maart 2009 13 maart 2018 | Vaste kostenvergoeding, Representatie, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Reiskosten, Beloningscomponenten ... in het kader van zijn verjaardag of huwelijk valt niet onder het begrip zakelijk. Hoogte bedragen Afhankelijk van het niveau van de functie en het feit of de functionaris veel of weinig met ... |