250


126. Smartengeld   20 maart 2009
19 januari 2020  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Smartengeld
... Een tipje van de sluiter wordt opgelicht als we vertellen dat in 2018 bedragen tot maximaal € 250.000 voorkwamen. ...
127. Sociaal akkoord (april 2013)   12 april 2013
30 augustus 2015  |  , , ,
Veranderingen > Sociaal akkoord (april 2013)
... maatregelen uit te werken, met een maximaal budgettair beslag oplopend tot structureel 250 mln euro. Ten behoeve van deze uitwerking wordt een werkgroep opgestart waarin het Ministerie ...
128. Sociaal minimum (tabellen)   17 oktober 2019
9 januari 2024  |  , , , , , ,
Tabellen > Sociaal minimum (tabellen)
... € 79,31 € 396,55 € 1.724,99 Alleenstaande van 21 jaar en ouder € 57,48 € 287,40 € 1.250,19 Alleenstaand-woningdeler van 21 jaar en ouder € 36,38 € 181,90 € 791,27 ...
129. Sociale media (inleiding)   24 maart 2011
21 november 2019  |  , , , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Sociale media (inleiding)
... en is er weinig aandacht voor administratie en risicobeheer. Grote organisaties met meer dan 250 medewerkers lopen daardoor miljoenenrisico's. Dit blijkt uit onderzoek onder 500 financiele ...
130. Studenten- en scholierenregeling   20 maart 2009
28 oktober 2017  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Studenten- en scholierenregeling
... Het moet wel om aankopen gaan die je hebt gedaan voor 1 juli 2015 en er geldt een drempel van € 250 na aftrek van ontvangen studiefinanciering. Zorgkosten De premie voor je zorgverzekering, het ...
131. Studiekosten   20 maart 2009
23 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Studiekosten
... worden verdeeld. Voor de IB is er echter (voor beide partners afzonderlijk) een drempel van € 250 (2015/2016). Wanneer beide partners afzonderlijk een aangifte doen, kan besloten worden om de ...
132. Subsidieregelingen   6 januari 2016
3 december 2024  |  , , , , , , , , , , ,
Werkgeverslasten > Subsidieregelingen
... 2014) Mobiliteitsvoucher MKB-bedrijven en stichtingen/verenigingen met 25 tot 250 werknemers kunnen een mobiliteitsvoucher aanvragen. Met een kleine voucher (€ 1.500) kan ...
133. Teambeloning   20 maart 2009
23 april 2017  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Teambeloning
... mits deze in het verleden ook al onder de eindheffing vielen - variërend tussen de € 50 en € 250 per werknemer in de vrije ruimte kunnen worden ondergebracht. Zie Werkkostenregeling, Overige ...
134. Technische vooruitgang   30 oktober 2017
22 september 2020  |  , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Robots (arbeidsmarkt) > Technische vooruitgang
Inhoud Nieuwste lichting uitzendkrachten Geen problemen bij geautomatiseerd advies Samenwerken met robots Medewerkers industrie: Laat de robots maar komen De digitale fabriek: perfecte huwelijk ...
135. Telewerkvergoeding   20 maart 2009
10 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Telewerkvergoeding
... zelf moet dragen, maar dan zijn er fiscale voordelen. Maar dan is er wel een drempel van € 250,00, dus dat deel van de kosten die niet aftrekbaar zijn. Verder worden er kosten genoemd die ...
136. Thuiswerken   10 oktober 2020
5 april 2022  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Thuiswerken
... de regeling niet alleen geldt voor de circa 1800 vaste medewerkers van VGZ, maar ook voor ongeveer 250 uitzendkrachten. „Zo kan het dus ook. Want helaas maken we het vaak anders mee.” (Bron: ...
137. Toeslagenwet (tabellen)   30 maart 2009
22 januari 2024  |  , , , , , ,
Tabellen > Toeslagenwet (tabellen)
... goed nieuws voor zo'n 35.000 huishoudens. De inkomensgrens voor huurtoeslag gaat volgend jaar met 1250 euro omhoog, en dat houdt in dat deze huishoudens op basis van hun inkomen volgend jaar wél ...
138. Topvrouwen   28 september 2018
29 september 2021  |  , ,
Categorieen werknemers > Vrouwen > Topvrouwen
... toezichthoudend orgaan en de eerste vier leidinggevende lagen. Het onderzoek vindt plaats onder de 250 grootste bedrijven, de 100 grootste maatschappelijke organisaties en de 250 grootste ...
139. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... dan als volgt berekend: 1-1-2001 t/m 31-12-2010: 1/6 maandsalaris x 20 halve dienstjaren = 3,333 x 2500 x1,08 = € 9.000,00 1-1-2011 t/m 30-6-2011: 1/4 maandsalaris x 1 half dienst jaar = € ...
140. Vakantiedagen (inleiding)   21 januari 2011
28 juli 2020  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (inleiding)
... op verlof van maximaal 50 maal de arbeidsduur per week. Bij een fulltime dienstverband zijn dit 250 dagen verlof (5 dagen per week maal 50 weken). Bij een parttimedienstverband wordt het aantal ...
141. Vakantiedagen (overhevelen dagen)   21 januari 2011
11 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (overhevelen dagen)
... meer bedragen dan de arbeidsduur per week gerekend over een periode van 50 weken. Dat betekent 250 dagen verlof (5 dagen per week gedurende 50 weken) bij een voltijds dienstverband. Bij een ...
142. Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)   21 januari 2011
12 december 2023  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
... de arbeidsduur per week over een periode van 50 weken. Voor een fulltimer betekent dat 50 x 5 = 250 dagen vrijgesteld verlof; voor een parttimer navenant minder. Heeft de werknemer meer vrije ...
143. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantietoeslag
... zoals vakantiegeld, overwerken of een bonus. Werkenden met een brutosalaris van 4000 tot 4250 euro per maand leveren relatief het meeste in. Zij houden 12,23 procent minder vakantiegeld ...
144. Vakbonden   28 december 2011
29 november 2023  |  , , , , , ,
CAO > Vakbonden
... Vermogen dat essentieel is om stakingen van te kunnen betalen. Daarom kondigde de bond aan dat 250 medewerkers het veld moeten ruimen. Het vakbondsbestand is al jaren aan het vergrijzen, maar ...
145. Vakbondsverlof   15 februari 2012
5 juni 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Vakbondsverlof
... 20 10 21 t/m 300 0,5 per werknemer 301 t/m 600 0,5 per werknemer, maar maximaal 200 6001 t/m 1000 250 meer dan 1000 300 Wenst een zodanig groot aantal leden in aanmerking te komen voor het in het ...
146. Veranderingen 2014   4 januari 2014
30 augustus 2015  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2014
... als ze betrekking hebben op het verwerven van (meer) inkomen uit werk en als ze hoger zijn dan € 250. Het maximaal aftrekbare bedrag is € 15.000. Stamrecht: De stamrechtvrijstelling is ...
147. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... De bijbetaling in het Geneesmiddelenvergoedingssysteem worden voor 2019 gemaximeerd op € 250 per jaar per verzekerde. Wanneer het thuis niet meer gaat, moeten ouderen kunnen rekenen op ...
148. Veranderingen 2019   24 juni 2018
8 januari 2019  |  , ,
Veranderingen > Veranderingen 2019
... - tegenover. Het eigen risico blijft € 385. Het eigen risico voor medicijnen is maximaal € 250. Zorgverzekeringswet De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw (Zorgverzekeringswet) voor ...
149. Vergunningen   27 februari 2013
8 oktober 2024  |  , , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Vergunningen
... te zoeken voor de Wet op de economische delicten (WED), de boete wordt dan maximaal € 20.250 of zes maanden hechtenis. Als de werkgever een rechtspersoon is, kan een boete van maximaal ...
150. Verkiezingen maart 2017   25 februari 2017
11 september 2018  |  ,
Veranderingen > Verkiezingen maart 2017
... een nieuwe regering is. Op dinsdag 11 april 2017 heeft de Kamer ingestemd met de totale lijst van 250 controversiële onderwerpen. Op deze lijst stond niet het wetsvoorstel dat bepaalt dat de ...


Bekijk items: 126 tot 150 (242 totaal)