Volgens rechter is vrijwillige vervroegde uittreding geen VUT

do 5 jan 2017 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ontslag, Vrijwillig, Reorganisatie, Belastingdienst, Boete

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch oordeelde dat een vrijwillige vertrekregeling zich niet kwalificeert als een verkapt vroegpensioen, ook wel regeling voor vervroegde uittreding (rvu) genoemd. Hiermee komt een einde aan de stellingname van de Belastingdienst dat een vergoeding in het kader van een vrijwillig vervroegd vertrek tijdens een bedrijfsreorganisatie beboet moet worden.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Afslanking Belastingdienst uit de hand gelopen Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Werkwijze Belastingdienst in strijd met de wet en discriminerend Aanpak reorganisatie Belastingdienst omstreden Basisinkomen maakt belasting simpeler Belastingdienst opgeknipt in drie stukken Bijna goed is niet goed genoeg Goudgerande vertrekregeling ook buitenkansje FIOD en douane Belastingdienst verbiedt werken bij vervroegd pensioen Aanwijzen van eindheffingsbestanddelen Hamers, laat je sociale hart zien Belastingdienst door het ijs Belastingdienst betaalt boete wegens onjuist toepassen RVU Wiebes stelt Belastingdienst onder curatele Matiging verzuimboete motorrijtuigenbelasting Boete voor zwartsparen verdubbelt Werknemer bang om ziekte te melden Zzp'er in zalige onwetendheid Kent u het sprookje van de VBAR?