Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’

ma 16 mrt 2020 | Bron: NVP | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Stress, Burn-out, Verbetertraject

Organisaties zitten gevangen in een taal waarbij het voortdurend gaat over problemen, zoals de hoge werkdruk, het personeelstekort en communicatieproblemen tussen afdelingen, en hoe we die moeten oplossen. Goed is al lang niet meer goed genoeg.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Burn-out Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren Irritaties

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek? Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn Waarom zoveel millennials thuis zitten met een burn-out Tool voor meten te hoge werkdruk en ongewenst gedrag Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out. Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband Pas op voor bevlogen mensen Mag ik mijn medewerker degraderen? Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen? Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen Nieuwe campagne VWS wil stress rond zwangerschap verminderen Burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren