Mensen met hersenletsel vaak verkeerd beoordeeld

do 23 jun 2016 | Bron: BG Magazine | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: WIA, Re-integratie

Werknemers met hersenletsel worden bij hun terugkeer naar werk vaak verkeerd beoordeeld, bijvoorbeeld door de arts bij het UWV. Ze worden overschat omdat er aan de buitenkant niets te zien is. Dit leidt tot onbegrip voor de situatie van de patiënt. De Hersenstichting heeft hiervoor een website ontwikkeld.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Overige gevolgen WIA Coronavirus Wet WIA (inleiding) Non-actiefstelling Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren Dagloon Samenloop Pensioen en een uitkering. Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Volledig arbeidsongeschikt met kans op herstel Bedrijfsovername (WIA)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Uitkeringen in 2022 met 432 miljoen euro omhoog – WIA en Wazo Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022 Premies vrijwillige verzekeringen 2022 vastgesteld Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona Uitlooptermijnen WIA worden niet uniform Kleiner effect hoogte uitkering op aantal mensen in WIA Vernieuwde verzamelspecificatie overzichtelijker Formulier Bijstelling plan van aanpak WIA vervallen Kennisverslag UWV: WIA-prikkels werken Bezuinigingen WIA 2019 van tafel Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding Flexwerkers niet de grootste WIA-vervuilers Worden verdiensten uit werk op mijn IVA uitkering gekort?