Helft ZZP’ers overweegt terugkeer naar loondienst

ma 16 jul 2018  |  Bron: Intelligence Group & Accountancyvanmorgen  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

De helft van de ZZP’ers staat niet afkerig tegenover opnieuw voor een baas gaan werken, concludeert arbeidsmarktanalist Intelligence Group uit onderzoek. De animo om in loondienst te werken is het grootst bij zelfstandigen onder de 25.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Zelfstandige ZZP-er Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Schijnzelfstandige Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Cijfers ZZP-ers Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid ZZP-er (inleiding) Werktijdverkorting Flexibiliteit De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Pensioen (ZZP-er) Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) Veranderingen 2021 Rechtspositie (ZZP-er) Keurmerk (ZZP-er) Hypotheek voor ZZP-ers Informatie Belastingdienst (DBA)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Internetconsultatie minimumtarief en zelfstandigenverklaring online De helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar Ruim de helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar Ook zelfstandige met laag inkomen kan beroep doen op overbruggingsregeling AOW Deliveroo hoeft medewerkers niet in loondienst te nemen Terughoudend handhavingsbeleid Wet DBA wordt gefaseerd afgebouwd Aantal zelfstandigen in bijstand niet gedaald Meer mogelijkheden voor zelfstandigen (ZZP-ers) in de zorg Zzp'er in zalige onwetendheid Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband Kamer wil zachte landing ZZP'ers? Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen? Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden Grote onzekerheid over handhaving wet DBA 2005 en 2015  waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar! Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
Vorige Overzicht Volgende