CAO-overleg 2017: veel gemiste kansen

di 11 jul 2017  |  Bron: AWVN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

De werkgeversvereniging AWVN ziet aan de onderhandelingstafel veel energie weglekken in discussies over lonen. Volgens AWVN zou de discussie veel meer moeten gaan over kwalitatieve onderwerpen als de arbeidsmarktkwalificaties en vaardigheden van de werkenden – vaak samengevat onder de term 'duurzame inzetbaarheid'.  
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke beloning mannen vrouwen Loonsverhoging Hitte Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Rechtspositie Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) CAO (ontwikkelingen) Vakbonden Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Algemeen verbindend verklaren Ondernemingsraad (inleiding) Overwerk Financieel Staking Vorst- en hitteverlet CAO (inhoud)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: CAO-afspraken 2019 Welke afspraken zijn gemaakt in CAO’s die in 2017-2018 zijn afgesloten Recordjaar 2017 stakingen Stijging CAO-afspraken stabiliseert in augustus 2017 Nieuwe COR Jumbo beraadt zich nog op overnemen rol vakbonden CAO loonsverhogingen 2017 Loonkostensubsidies vanaf 2014 Verklaring duurzaamheid banken en pensioenfondsen Kwaliteit horeca keldert door personeelstekort Duurzaamheid als centraal beleid CAO-afspraken 2017 Ziekenhuispersoneel krijgt meer loon Topbestuurders vragen nieuw kabinet duurzaam ondernemen te belonen Knot ziet nog altijd ruimte voor hogere lonen Jumbo zet vakbonden buitenspel CAO-lonen stijgen minder dan consumentenprijzen CAO loonsverhogingen, balans maart 2017 Zes Nederlandse projecten winnen internationale BREEAM Award CAO-jaar 2017 rustig begonnen Gaat personeel Horeca in 2017 er 4,75 procent op vooruit?
Vorige Overzicht Volgende