Arbeidsovereenkomst


1. CAO   20 maart 2009
3 juni 2017  |  ,

2. Arbeidsovereenkomst   20 maart 2009
27 juli 2021  |  , ,
Alles wat met arbeidsovereenkomsten van doen heeft, wordt in de onderstaande subrubrieken belicht. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):

3. Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)   27 januari 2016
3 juni 2017  |  , , , ,
Zie Arbeidsovereenkomst / Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties.

4. Exoneratiebeding   19 oktober 2010
8 oktober 2019  |  ,
Beperkende bepalingen In (algemene) arbeidsovereenkomsten kunnen bepalingen worden opgenomen, die aansprakelijkheid* van de werkgever tegenover de werknemer(s) beperken, het gaat hier om het ...

5. Functiecontract   19 oktober 2009
8 oktober 2019  |  ,
... functiecontracten. Deze vorm van contract is vooral gericht op output. Terwijl in de traditionele arbeidsovereenkomst de arbeidsduur, werktijden, aantal vakantiedagen e.d. als regel nauwkeurig is ...

6. Ontslag werknemers na ingangsdatum AOW   13 maart 2010
21 april 2017  |  ,
... is gebleken dat rechters er van uitgaan dat medewerkers die na hun 65e doorwerken een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan. Bij ontslag zal de kantonrechtersformule daarom alleen van ...

7. Aanstelling   12 maart 2018

... meer kalendermaanden. Soms mag een kandidaat, ondanks een opzegtermijn, toch eerder vertrekken. De arbeidsovereenkomst wordt in meervoud opgesteld en getekend door de werkgever en de nieuwe ...

8. Transitievergoeding (deeltijdontslag)   26 september 2018
26 september 2018  |  , ,
... Raad De Hoge Raad erkent dat de wet slechts de mogelijkheid kent van volledige beëindiging van de arbeidsovereenkomst en dus niet de mogelijkheid van deeltijdontslag. Ook erkent de Hoge Raad dat ...

9. Leerovereenkomst   11 juni 2013
21 maart 2017  |  ,
Inhoud Werk en scholing Soms toch arbeidsovereenkomst Werk en scholing Een leerovereenkomst is een overeenkomst waarbij een leerling bij een werkgever werkt en daarnaast scholing ontvangt om een ...

10. Arbeidsovereenkomst met minderjarige   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
... of Arbowet Tot welke leeftijd minderjarig? Personen van 16 jaar en ouder mogen zelf een arbeidsovereenkomst aangaan: ‘Een minderjarige die de leeftijd van zestien jaren heeft bereikt, ...

11. Doorwerken na einde arbeidsovereenkomst   2 april 2016
21 maart 2017  |  ,
Inhoud Werknemer werkt gewoon door Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Werknemer werkt gewoon door Het komt voor, de werknemer wiens arbeidscontract niet is verlengd, werkt ...

12. Loon over bovenwettelijke verlofdagen   16 juli 2023
16 juli 2023  |  , ,
... Werkgevers en werknemers mogen daarover in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst geen afspraken maken ten nadele van de werknemer. Dat geldt ook wanneer de ...

13. Groepsdefinitie   15 maart 2013
20 maart 2017  |  , , ,
Inhoud Beperking tot groep deelnemers Verbod Opnemen in arbeidsovereenkomst Beperking tot groep deelnemers De Pensioenwet kent een zogenaamde groepsdefinitie op basis waarvan de werkgever de ...

14. Exit-regeling   8 april 2010
3 juni 2017  |  , ,
Inhoud Inleiding Jurisprudentie Inleiding In een arbeidsovereenkomst kan een exit-regeling, ook wel 'golden parachute', worden bedongen. Een exit-regeling is het op voorhand afspraken maken over ...

15. Schade toebrengen   23 januari 2011
11 maart 2017  |  , ,
... maakt hierbij onderscheid tussen het wel en niet toebrengen van schade bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst (art 7:661 BW). Brengt de medewerker de werkgever schade toe waarbij hij niet ...

16. Vergoeding aan de werkgever   13 maart 2010
23 augustus 2018  |  ,
... als: de werknemer verzoekt om ontbinding wegens veranderingen in de omstandigheden van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijdse opzeggingsmogelijkheid. Het is ...

17. Beëindiging van rechtswege   10 maart 2010
9 november 2017  |  , ,
Inhoud Automatisch einde Gevaren Automatisch einde Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, dus automatisch op het moment dat de in de arbeidsovereenkomst omschreven ...

18. Overleg met vakbonden, OR en werknemers   5 februari 2011
5 mei 2017  |  , , , ,
... van de OR. Blijft over dat de individuele werknemer met de veranderingen - vaak is dat niet in een arbeidsovereenkomst opgenomen - alsnog moet instemmen. In juristentaal: Voor de beoordeling van ...

19. Ontslag wegens niet behalen diploma   9 november 2010
11 maart 2017  |  ,
Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ...

20. Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden   14 november 2018
14 november 2018  |  ,
... Raad aangegeven dat sommige bepalingen uit het arbeidsrecht al van toepassing kunnen zijn nadat de arbeidsovereenkomst is gesloten maar voordat er feitelijk arbeid wordt verricht. Die lijn is ...

21. Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)   16 mei 2015
29 december 2018  |  , ,
... alleen mits zwaarwegende bedrijfsbelang Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer toegestaan om in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een concurrentiebeding overeen te komen. Dit is slechts ...

22. Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)   18 mei 2015
21 maart 2017  |  , , ,
... gewerkte uren. Dit betekent dus dat loondoorbetaling alleen tijdens de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst volledig kan worden uitgesloten. Doorbetalingsplicht Er geldt een ...

23. Agentuurovereenkomst   11 maart 2013
15 juli 2018  |  , ,
... maar waarbij de handelsagent nog intensief betrokken is geweest. Opzegtermijnen Net als bij de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kent de agentuurovereenkomst voor onbepaalde tijd ...

24. Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)   16 mei 2015
1 maart 2018  |  , ,
... krachten met een contract van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het einde van de arbeidsovereenkomst schriftelijk (brief of e-mail) laten weten of de werkgever de ...

25. Ontslagbescherming (bij ziekte)   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
... te vragen namelijk aan de kantonrechter. Omdat er in dat geval geen sprake is van opzegging van uw arbeidsovereenkomst, is het opzegverbod tijdens ziekte bij de kantonrechter strikt genomen dan ...


Bekijk items: 1 tot 25 (781 totaal)