Ziekte Tijdelijk Dienstverband


1051. Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen   18 september 2015
21 september 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
... van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Het gaat om circa 1300 ...

1052. Toch onderzoek hoe doorbetaling bij ziekte te verminderen   18 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Het stond niet in de Begroting 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek ...

1053. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
... wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een AOW-er valt ...

1054. Belastingplan 2016 (4)   15 september 2015
16 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven gewoon ...

1055. Laagste aantal faillissementen in bijna 7 jaar   9 september 2015
14 september 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
In augustus 2015 zijn 113 faillissementen minder uitgesproken dan in juli. Het aantal uitgesproken faillissementen bereikt daarmee het laagste niveau sinds oktober 2008.

1056. Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?   1 september 2015
3 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad.

1057. De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

1058. Handreiking tijdelijke regeling pensioenknip   27 augustus 2015
28 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Vanwege reacties van lezers herhalen wij het nieuws rond de pensioenknip. Wegens de aanhoudende lage rentestand, kunnen werknemers die nu met pensioen gaan en vanuit een pensioenkapitaal een ...

1059. Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte   30 juli 2015
5 augustus 2015  | Jurisprudentie (14 juli 2015)  | Fred Barkhuis  | 
Er zijn bedrijven die de werknemers 100% loon tijdens ziekte doorbetalen. Uiteraard is dit toegestaan, maar het gevaar schuilt er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling ...

1060. Reistijd loondienst relevant voor urencriterium   1 augustus 2015
3 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Bij de toetsing van het urencriterium moet ook de reistijd voor het verrichten van arbeid in dienstverband in aanmerking genomen worden. Dit heeft het Gerechtshof Den Haag besloten.

1061. Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement   10 juli 2015
16 juli 2015  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ...

1062. Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding   30 juli 2015
31 juli 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Zieke werknemers krijgen 'sluimerend dienstverband': Werkgevers hebben een nieuwe manier ontdekt om uit te komen onder de ontslagvergoeding die ze sinds 1 juli in veel gevallen moeten betalen. ...

1063. Frauduleuze bestuurder harder aangepakt   26 juni 2015
30 juni 2015  | CMWeb en KNB  | Fred Barkhuis  | 
Een malafide bestuurder van een bedrijf wordt harder en effectiever aangepakt. Zo komen in het strafrecht meer mogelijkheden om fraudeurs te vervolgen, ook als een bedrijf nog niet daadwerkelijk ...

1064. Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!   15 juli 2014
15 juli 2015  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... versoepeling! 5. Geen dure opleidingen 6. Geen “vergrijzing” 7. Geen POP gesprekken 8. Geen ziekteverzuim, niet komen is geen geld 9. Dus ook geen re-integratieproblemen 10. En lekker geen ...

1065. Initiatiefwetsvoorstellen mediation ingetrokken   13 juni 2015
16 juni 2015  | KNB  | Fred Barkhuis  | 
Mediation kent op dit moment geen verankering in de wet en er zijn nog geen regels over wie, wanneer als registermediator mag optreden. Ard van der Steur, inmiddels minister van Veiligheid en ...

1066. Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk   28 juni 2015
29 juni 2015  | PW De Gids e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ...

1067. Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?   23 juni 2015
24 juni 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ziekte het loon doorbetalen? En er is nog ...

1068. Jurisprudentie aanzegtermijn   18 juni 2015
19 juni 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ...

1069. Wettelijk kader voor stille curator   27 mei 2015
2 juni 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Het wordt straks wettelijk mogelijk dat rechters al vóór een faillietverklaring, als een onderneming daar om vraagt, meedelen wie ze in het aanstaande faillissement zullen aanwijzen als curator. ...

1070. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte   10 juni 2015
11 juni 2015  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ...

1071. Minder faillisementen in april 2015   8 mei 2015
12 mei 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Het aantal faillissementen lag in april op het laagste niveau sinds mei 2011.

1072. Helft organisaties na bedrijfsbrand failliet   27 mei 2015
28 mei 2015  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Uit een onderzoek onder mkb-organisaties in opdracht van de Rabobank blijkt dat de helft van de organisaties na een bedrijfsbrand binnen twee jaar failliet gaat. Het is dan ook zaak om het risico ...

1073. Payrollmedewerkers meenemen bij afspiegelingsbeginsel   13 mei 2015
15 mei 2015  | Salarisnet  | Fred Barkhuis  | 
Per 1 januari 2015 is het Ontslagbesluit gewijzigd. Dit heeft als gevolg dat de ontslagbescherming van payrollwerknemers gelijk(waardig) is aan de ontslagbescherming van werknemers die rechtstreeks ...

1074. In vaststellingsovereenkomst niet alles wettelijk geregeld   9 mei 2015
13 mei 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Vanaf 1 juli 2015 veranderd er veel in het ontslagrecht. Maar of en over de hoogte van de transitievergoeding moet vooraf worden onderhandeld.

1075. Wie/wat is Emma at Work?   19 mei 2015
20 mei 2015  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
De drempel kan hoog zijn voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking om zich in te schrijven voor werk. Emma at Work maakt daarom gebruik van het voeren van gesprekken via ...


Bekijk items: 1 051 tot 1 075 (1 227 totaal)