1051. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen
18 september 2015 21 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Schadevergoeding ... van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Het gaat om circa 1300 ... |
1052. |
Toch onderzoek hoe doorbetaling bij ziekte te verminderen
18 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Doorbetaaldloonregeling, Risque, 2015 Het stond niet in de Begroting 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek ... |
1053. |
In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd
22 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst ... wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een AOW-er valt ... |
1054. |
Belastingplan 2016 (4)
15 september 2015 16 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Belastingplan, Prinsjesdag, 2016 ... gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven gewoon ... |
1055. |
Laagste aantal faillissementen in bijna 7 jaar
9 september 2015 14 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement In augustus 2015 zijn 113 faillissementen minder uitgesproken dan in juli. Het aantal uitgesproken faillissementen bereikt daarmee het laagste niveau sinds oktober 2008. |
1056. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
1057. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
1058. |
Handreiking tijdelijke regeling pensioenknip
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioen Vanwege reacties van lezers herhalen wij het nieuws rond de pensioenknip. Wegens de aanhoudende lage rentestand, kunnen werknemers die nu met pensioen gaan en vanuit een pensioenkapitaal een ... |
1059. |
Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte
30 juli 2015 5 augustus 2015 | Jurisprudentie (14 juli 2015) | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Er zijn bedrijven die de werknemers 100% loon tijdens ziekte doorbetalen. Uiteraard is dit toegestaan, maar het gevaar schuilt er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling ... |
1060. |
Reistijd loondienst relevant voor urencriterium
1 augustus 2015 3 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZZP-er Bij de toetsing van het urencriterium moet ook de reistijd voor het verrichten van arbeid in dienstverband in aanmerking genomen worden. Dit heeft het Gerechtshof Den Haag besloten. |
1061. |
Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
10 juli 2015 16 juli 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ... |
1062. |
Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding
30 juli 2015 31 juli 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Zieke werknemers krijgen 'sluimerend dienstverband': Werkgevers hebben een nieuwe manier ontdekt om uit te komen onder de ontslagvergoeding die ze sinds 1 juli in veel gevallen moeten betalen. ... |
1063. |
Frauduleuze bestuurder harder aangepakt
26 juni 2015 30 juni 2015 | CMWeb en KNB | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een malafide bestuurder van een bedrijf wordt harder en effectiever aangepakt. Zo komen in het strafrecht meer mogelijkheden om fraudeurs te vervolgen, ook als een bedrijf nog niet daadwerkelijk ... |
1064. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... versoepeling! 5. Geen dure opleidingen 6. Geen “vergrijzing” 7. Geen POP gesprekken 8. Geen ziekteverzuim, niet komen is geen geld 9. Dus ook geen re-integratieproblemen 10. En lekker geen ... |
1065. |
Initiatiefwetsvoorstellen mediation ingetrokken
13 juni 2015 16 juni 2015 | KNB | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Mediation kent op dit moment geen verankering in de wet en er zijn nog geen regels over wie, wanneer als registermediator mag optreden. Ard van der Steur, inmiddels minister van Veiligheid en ... |
1066. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |
1067. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden ... en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ziekte het loon doorbetalen? En er is nog ... |
1068. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
1069. |
Wettelijk kader voor stille curator
27 mei 2015 2 juni 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Het wordt straks wettelijk mogelijk dat rechters al vóór een faillietverklaring, als een onderneming daar om vraagt, meedelen wie ze in het aanstaande faillissement zullen aanwijzen als curator. ... |
1070. |
Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
10 juni 2015 11 juni 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ... |
1071. |
Minder faillisementen in april 2015
8 mei 2015 12 mei 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Het aantal faillissementen lag in april op het laagste niveau sinds mei 2011. |
1072. |
Helft organisaties na bedrijfsbrand failliet
27 mei 2015 28 mei 2015 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Uit een onderzoek onder mkb-organisaties in opdracht van de Rabobank blijkt dat de helft van de organisaties na een bedrijfsbrand binnen twee jaar failliet gaat. Het is dan ook zaak om het risico ... |
1073. |
Payrollmedewerkers meenemen bij afspiegelingsbeginsel
13 mei 2015 15 mei 2015 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Per 1 januari 2015 is het Ontslagbesluit gewijzigd. Dit heeft als gevolg dat de ontslagbescherming van payrollwerknemers gelijk(waardig) is aan de ontslagbescherming van werknemers die rechtstreeks ... |
1074. |
In vaststellingsovereenkomst niet alles wettelijk geregeld
9 mei 2015 13 mei 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Vanaf 1 juli 2015 veranderd er veel in het ontslagrecht. Maar of en over de hoogte van de transitievergoeding moet vooraf worden onderhandeld. |
1075. |
Wie/wat is Emma at Work?
19 mei 2015 20 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De drempel kan hoog zijn voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking om zich in te schrijven voor werk. Emma at Work maakt daarom gebruik van het voeren van gesprekken via ... |