Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Minder faillisementen in april 2015
di 12 mei 2015 | Bron:
CBS
| Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Beëindiging dienstverband
Het aantal faillissementen lag in april op het laagste niveau sinds mei 2011.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
Opzegtermijn
Pensioen bij beëindiging dienstverband
Kosten ontslag
Stamrecht
Exit-coaching
Beëindiging van rechtswege
Ontslag via het UWV
Beëindiging dienstverband
Gedeeltelijk ontslag
Ontslag via de kantonrechter
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
Exit-regeling
Bevoegdheid kantonrechter
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
Initiatiefwetsvoorstellen mediation ingetrokken
Wettelijk kader voor stille curator
Helft organisaties na bedrijfsbrand failliet
Payrollmedewerkers meenemen bij afspiegelingsbeginsel
In vaststellingsovereenkomst niet alles wettelijk geregeld
Faillissementen in 2014 fors gedaald
Snellere ontslagronde bij surseance
Aantal faillissementen gedaald
Toename rechtsbijstandverzekeringen
Aanpassing ontslagvolgorde zorgsector
Ontslagvergoeding 6000 euro hoger
Nieuwe ontslagvergoeding wordt al toegepast
Blijft kantonrechtersformule uitgangspunt bij sociaal plan?
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
Minder faillissementen eerste negen maanden 2014
Wetsvoorstel Wet continuïteit onderneming II
Op naar de eKantonrechter
Wederindiensttredingsvoorwaarde
Vorige
Overzicht
Volgende