| 1. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... wat kan HR daarvan leren Naslag Weer fouten in premiebeschikking Werkhervattingskas Zelf Ziektewet betalen aan werknemer met AOW-leeftijd Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ... |
| 2. |
Acties werkloosheid te bestrijden
8 augustus 2010 20 augustus 2023 | Werkloosheid, WTV, WVP, IOAW, Arbeidsinactiviteit, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperking, Loondispensatie ... is voor werkgevers die een Wajonger in dienst hebben. Wajongers kunnen minder werk aan door ziekte of een handicap. De werkgever betaalt dan minder loon aan de werknemer. De loondispensatie ... |
| 3. |
Activiteiten
21 maart 2018 1 februari 2022 | UWV, Regelingen, Activiteiten, Polisadministratie ... belangrijke momenten waarbij een werkgever met UWV te maken krijgt, zoals ontslag, zwangerschap of ziekte van werknemers, zijn het uitgangspunt bij de nieuwe werkgeverswebsite. De site is te ... |
| 4. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... ernstig gewetensbezwaar; verwijtbaar handelen of nalatigheidverstoorde arbeidsrelatie; veelvuldig ziekteverzuim. Geen toestemming van UWV of kantonrechter. Er zijn situaties waarin ontslag niet ... |
| 5. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... leidt tot snellere werkhervatting Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Verkorte wachttijd WAO afgeschaft bij loondoorbetaling Re-integratie ex-werknemer in het ... |
| 6. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) Inhoud Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Wat is loon? Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling ... |
| 7. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... Wetboek (BW) betreft. De werkgever is dus niet gehouden tot doorbetaling hiervan tijdens ziekte. Verder geldt dat áls de werkneemster al aanspraak zou hebben op een bonus, rekening moet ... |
| 8. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... datum eindigt, bijvoorbeeld als het is aangegaan voor de duur van een bepaald project of voor ziektevervanging. Schriftelijke aanzegplicht bij tijdelijk contract is niet onredelijk, noch ... |
| 9. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... werknemersverzekeringen. De AOW-gerechtigde is dus niet wettelijk verzekerd tegen werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid; als in een organisatie en ongevallen- en/of verzuimverzekering ... |
| 10. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... Anders is het over en uit. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd (artikel 7:669 lid 3 onder b BW). Het ... |
| 11. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... status van ATV-dagen (niet wettelijk vastgelegd) is anders dan die van de vakantiedagen. Tijdens ziekte worden geen ATV-dagen opgebouwd en de werkgever mag ATV-dagen tijdens het dienstverband ... |
| 12. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... Schrap overtollige Europese Arboregels Arboprofessionals Taak werkgever bij infectieziekten Baas wil fit personeel: dikke mensen vaker afgewezen Gezondheid en zorg in cijfers 2014 ... |
| 13. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... mag u uw werknemer niet ontslaan? In een aantal gevallen mag u uw werknemer niet ontslaan: tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid. als u tijdens de ziekte nauwelijks iets aan de re-integratie van ... |
| 14. |
Belastingplan 2013 (september 2012)
22 september 2011 Belastingplan, 2012, 2013 ... werkgevers wordt het aantrekkelijker om AOW‘ers in dienst te nemen. Zo hoeft het loon bij ziekte maar zes weken in plaats van twee jaar doorbetaald te worden en zijn de ... |
| 15. |
Belastingplan 2018
29 augustus 2017 8 januari 2018 | Belastingplan, 2018, Personen ... vastgesteld. Arbeidsomstandigheden (Arbo) In 2018 start een vierjarig programma "preventie beroepsziekten". In deze periode wordt samengewerkt met andere partijen inzake de bewustwording en de ... |
| 16. |
Burn-out
3 oktober 2009 27 april 2024 | Arbeidsomstandigheden, Burn-out, Stress ... Meer loon en hogere werkdruk bij Amerikaanse bedrijven Burn-out toch niet officieel erkend als ziekte Tegengestelde feiten en meningen Grip krijgen op burn-out: 6 aandachtspunten Vaker ... |
| 17. |
Cijfers ZZP-ers
27 juni 2012 21 november 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, CBS, ZZP, Arbeidsmarktprofiel, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, 2022 ... (bijna zeven dagen). Van de zzp’ers die weleens ziek zijn, werkt een vijfde altijd door tijdens ziekte. Dat blijkt uit onderzoek van zzp Barometer in opdracht van Centraal Beheer. (Bron: Bisk, ... |
| 18. |
Collectief ontslag (uitvoering)
20 maart 2009 16 november 2019 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, UWV, Tata ... 2014 Aanpassingen afspiegelingsbeginsel vanaf 2014 Verdeling in uitwisselbare functies Peildatum Ziekte Onmisbaarheidscriterium beëindigd Extra loonheffing bij overtreding Opleidingen Pink ... |
| 19. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Onderbenutte deeltijders, Overwerk, Meerwerk ... werknemers laag is vanwege het monotone karakter van het werk of de vereiste concentratie; het ziekteverzuim van medewerkers met een volledige baan hoog is, bijvoorbeeld bij minder gunstige ... |
| 20. |
DGA Belastingdienst
27 maart 2016 27 november 2023 | Directeur groot aandeelhouder, Inkomstenbelasting, DGA, Europese Commissie, Minimumloon, Gebruikelijk loon, Stakingswinst ... Dit is enkel mogelijk als er meerdere aandeelhouders zijn, aldus de Hoge Raad 22 maart 2013. De ziektekostenverzekering (Zvw) en het normale tarief zijn wel van toepassing op de DGA. ... |
| 21. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden ... werknemer Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door werkgever is niet ernstig ... |
| 22. |
Diversiteit (arbeidsmarkt)
10 september 2015 9 februari 2023 | Diversiteit, Arbeidsmarkt, Lean ... Diversiteit in bedrijf steekt specifiek in op de dimensies: arbeidsbeperking of chronische ziekte, gender, etnische, culturele en religieuze achtergrond, leeftijd, en seksuele oriëntatie. ... |
| 23. |
DoorwerkCAO
25 mei 2011 25 april 2017 | DoorwerkCAO, CAO, Gepensioneerd ... hij de werknemer in vaste dienst nemen of laten gaan - geldt dus niet; de werknemer valt onder de Ziektewet en sociale verzekeringen; behalve de rechtspositie regelt de CAO ook verlofzaken, zoals ... |
| 24. |
Doorwerken na AOW
24 maart 2015 4 september 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, WWA, Opzegtermijn ... te houden Geen transitievergoeding Wel ketenregeling Pensioen-ontslagbeding: opnemen of niet? Ziektewet Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd komt vaker voor Wie werken er door en waarom? ... |
| 25. |
Economische en financiele gevolgen
18 maart 2020 27 januari 2022 | Coronavirus, Economie, Financieel, Arbeidsomstandighedenwet, Arbowet ... is geconstateerd, opgenomen wordt in een ziekenhuis of in quarantaine moet, wordt conform de ZW (Ziekte Wet) doorbetaald. Een werknemer die nog geen symptomen vertoont, maar wel verplicht in ... |