5276. |
Wat is de definitie van loon in het kader van de tegemoetkoming?
22 maart 2020 24 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Toeslagen, Reiskosten Vragen die wij zelf hebben en door lezers worden gesteld gaan over de definitie van loon en kostenvergoedingen? De redactie van HR-kiosk is van mening dat wanneer de medewerker thuis blijft de ... |
5277. |
Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2-ploegendienst?
22 oktober 2018 21 juni 2018 | Ploegentoeslag, Afbouwregeling, Tijd-voor-tijd, Verschoven diensten, Incovenientie ... te hebben en wat doe je bij ziekte etc. Let op: Over de toeslag moet ook 8% vakantietoeslag worden betaald. Maar laten we ons beperken tot de toeslag zelf. Over het algemeen wordt er 14% ... |
5278. |
Wat is de grondslag voor de cataloguswaarde en de bijtelling?
17 januari 2020 17 januari 2020 | Bijtelling, Catalogusprijs, Cataloguswaarde, Leaseauto, Auto van de zaak ... in mijn eigen fiscale bijdrage (bijtelling). Antwoord Cruciaal is niet het bedrag dat voor de auto wordt betaald, noch dat deze later in prijs wordt verlaagd. Voor het vaststellen van de ... |
5279. |
Wat is de hoogte van het loon dat de werkgever moet betalen tijdens de bevallings- en zwangerschapsperiode in het 2e ziektejaar?
7 mei 2020 7 mei 2020 | WAZO, Zwangerschapsuitkering, Bevallingsuitkering, UWV, Referteperiode, WIA-uitkering, Wet arbeid en zorg ... ziektejaar en krijgt 70% van het loon doorbetaald (1e jaar = 100%, 2e jaar = 70%). In het 2e jaar wordt ze echter ziek a.g.v. zwangerschap en moet de werkgever dit aan het UWV doorgeven en WAZO ... |
5280. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten ... of het acceptabel is voor de fiscus. Wanneer in principe alle verblijfskosten door de werkgever worden vergoed, zijn de overige vergoedingen zogenaamde “Per Diem” kosten. Dat mag een ... |
5281. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren ... aan boord eten en omkleden om vervolgens direct weer terug naar Nederland te gaan. Werkuren worden vergoed volgens afspraak. Reisuren voor 100% of 125% buiten werktijd. Na aankomst Schiphol ... |
5282. |
Wat is een goed pensioen? Een spaarpot bijna 4 maal hoger dan de staatsschuld
11 september 2013 11 september 2013 | Andries Bongers | Pensioen ... AOW en het aanvullend pensioen het woord pensioen. In principe moet voor beiden een premie betaald worden, het verschil is alleen dat de AOW wordt omgeslagen over de dan werkenden op basis van ... |
5283. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie ... was. Wanneer je nog jong bent is vrijwel alles nieuw, vooral omdat je het voor het eerst hoort. Je wordt als jongeling enthousiast en wil de nieuwe leer onmiddellijk gaan toepassen in je eigen ... |
5284. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... het naleven van de rusttijden en vergoedingen m.b.t. de volgende situatie. In onze organisatie worden machinisten ingezet op diverse treintrajecten. We reizen dan meestal met een dienstauto ... |
5285. |
Wat is Generatiemanagement?
9 december 2015 11 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger. |
5286. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... risque social en risque professionnel houdt in dat binnen de sociale zekerheid een onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers die door een arbeidsongeval of beroepsziekte arbeidsongeschikt ... |
5287. |
Wat is nog erger dan pesten? Negeren
9 februari 2017 10 februari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pesten, Negeren Medewerkers die gepest worden verzuimen vaker en zoeken vaker een andere baan. Negeren van collega’s blijkt echter nog schadelijker voor de fysieke en mentale gesteldheid van medewerkers dan ... |
5288. |
Wat is projectmanagement software?
16 november 2023 16 november 2023 | Projectmanagement, Software, Resourcebeheer, Werklast, Deadline, PSOhub, Smartsheet, Wrike, Jira, Trello ... resources en communicatie te beheren, waardoor de efficiëntie en productiviteit van het project wordt verbeterd. Deze software is ontworpen om verschillende aspecten van projectmanagement te ... |
5289. |
Wat is stukloon?
11 september 2014 17 september 2014 | Clientonline | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Stukloon is de uitbetaling van arbeidsloon per eenheid product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Stukloon is toegestaan, mits men het wettelijk minimumloon kan verdienen binnen ... |
5290. |
Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen?
9 mei 2023 19 september 2022 | Andries Bongers | Veranderingen, 2023 Welke maatregelen worden morgen vermoedelijk bekend gemaakt? Waar moet u nu al op rekenen? Wij bieden nu al een inkijk in de fiscale wijzigingen die mogelijk uw beleid zullen beïnvloeden. Na ... |
5291. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... van de functie. Uitgangspunten zijn Redelijk - Afspiegeling wat elders betaald wordt, benchmarken Realistisch - Passen binnen het budget Rationeel - Juiste argumenten, zwaarte, ... |
5292. |
Wat leert de werkgever van burn-out?
26 mei 2017 29 mei 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Werkgever, Burn-out, Werknemer, Hulp Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Wat kan ... |
5293. |
Wat maakt je tot een goed sociaal werker?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Sociaal Tegenwoordig word je in het maatschappelijk werk om een aantal verschillende redenen met veel meer druk geconfronteerd. Of het nu gaat om bezuinigingen, gebrek aan ervaren werknemers, ... |
5294. |
Wat mag een werkgever onbelast vergoeden bij schade of verlies?
2 mei 2017 5 april 2017 | Schade of verlies persoonlijke zaken, Aansprakelijkheid, Werktijd, Onbelaste vergoeding, Personeelsgids ... van het werk is geweest. Maar hoe zit het in de volgende situatie: Tijdens een zakenlunch wordt de handtas van een vrouw gestolen, de werkgever vergoedt de handtas. Is die vergoeding dan ... |
5295. |
Wat mag wel en niet tijdens een demonstratie?
9 september 2020 14 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Demonstratie, 2020, Grondwet, Vrijheid ... aanzetten tot discriminatie, vijandigheid of geweld. Deze demonstraties mogen door de autoriteiten worden beëindigd. Het beschermen van de gezondheid kan een reden zijn om een demonstratie te ... |
5296. |
Wat mag wel?
16 juni 2021 16 juni 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Boete, Privacy, 2021 Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ... |
5297. |
Wat moet ik aanhouden bij huisvesting buiten de woonplaats?
12 december 2017 17 november 2017 | Huisvesting, Normbedragen ... is) en niet aan voorwaarde 1 en 2 is voldaan, dat dan altijd het normbedrag aangehouden moet worden. Maar dit is toch alleen als de huisvesting op de werkplek is? Indien dit niet op de ... |
5298. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
5299. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
5300. |
Wat te doen tegen een cyberaanval
28 juni 2017 29 juni 2017 | MT | Fred Barkhuis | Computer, Hacken, Cybercrime, Printer Het virus Wannacry is een combinatie van gijzelsoftware en een worm en besmette vrijdag in razend tempo 200.000 computers. Het virus blokkeert of versleutelt bestanden op een computer. Om de ... |