| 226. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie Inhoud Grondwet Uitbreiding Grondwet artikel 1 Uitwerking Ervaringen met discriminatie Contract met bedrijven opzeggen bij discriminatie SER-rapport 'Discriminatie werkt niet' Fysieke beperking ... |
| 227. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte Inhoud Wet WGHB/CZ Oordeel College Werkgevers informeren tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in ... |
| 228. |
Gelijke behandeling leeftijd
22 januari 2011 9 april 2019 | Gelijke behandeling, Leeftijd, WGBL Inhoud Doel Wet WGBL Uitzonderingen Gedwongen pensionering CAO’s in strijd met WGBL Discriminatie jeugdloon Ervaringseis in vacaturetekst motiveren Werkervaring Afwijzen op grond van geen ... |
| 229. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... dat mannen meer verdienen dan vrouwen Supermarkt Tesco aangeklaagd voor te laag loon vrouwen Wetsvoorstel gelijke beloning mannen vrouwen Koningin verdient minder dan de prins Minder ... |
| 230. |
Gelijkgestelden
30 december 2009 24 september 2019 | Gelijkgestelden, Arbeidsovereenkomst ... het bruto-inkomen voor de arbeid bedraagt doorgaans over een week (7 dagen) ten minste 2/5 van het wettelijk minimumloon. Op grond van deze wet geldt voor werknemers jonger dan 23 jaar een lager ... |
| 231. |
Gerichte vrijgestelde kosten
5 februari 2011 28 mei 2024 | Werkkostenregeling, WKR, Gerichte vrijgestelde kosten, Vaste kostenvergoeding, Teambuilding, Teamuitje, Nihilwaardering, Omkeerregel, Premies (werknemersverzekeringen), Lunch, Lunchmaaltijd, Gerichte vrijstelling, Arbowet, Arbovoorziening ... relaties door middel van relatiedagen weer niet onder de WKR valt. Daar is de eerste maas in de wet. Hoe ziet de fiscus immers het verschil tussen een relatiedag en bedrijfsuitje? Volgens de ... |
| 232. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever Inhoud Wettelijke verplichting Gevolgen weigering werkgever Jurisprudentie Mag werkgever een negatieve referentie afgeven? Wettelijke verplichting De werkgever is verplicht aan het einde van de ... |
| 233. |
Gevaarlijk werk
15 mei 2014 24 september 2019 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfsongeval ... steeds alert te zijn op veiligheid en alle regelgeving omtrent veilig werken in acht te nemen. Wetten, regels, voorlichting en instructies zijn niet voldoende om alle oorzaken van ... |
| 234. |
Gevaarlijke stoffen
26 januari 2017 31 maart 2021 | Gevaarlijke stoffen, Wetten, Inventarisatie Inhoud Besluit risico's zware ongevallen 2015 Arbowet Zelfinspectie bij Arbo op orde gevaaretiketten Gevaarlijke stoffen, waar komen ze voor? Veiligheid rondom (vloei)stoffen laat te wensen over ... |
| 235. |
Gevaren sociale media
24 maart 2011 13 december 2019 | Sociale media, Gedrag en veiligheid, Facebook ... nog te weinig doet aan digitale veiligheid, terwijl het wél verplicht is. Volgens de huidige wet- en regelgeving hebben bedrijven de plicht om te zorgen voor een adequate digitale ... |
| 236. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW Inhoud Inleiding Burgerlijk wetboek Bedrijfsuitjes Billijke vergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Hoge Raad verbiedt slapend ... |
| 237. |
Gommer Advocaten
30 juli 2019 12 juni 2024 | Pensioen, Advocatuur, Beleggingsportefeuille, Pensioenrecht, Verzekeringsrecht, Financieel recht ... als immaterieel – in pensioenland zijn enorm. Pensioenrecht is complexe (inter)nationale wetgeving. Daardoor discrepantie tussen uitvoering van pensioenregelingen en de beleving van ... |
| 238. |
Grensarbeider
6 maart 2011 28 maart 2024 | Grensarbeider, Verzekering, Werklandbeginsel, Werken elders, Uitlenen, Uitzenden, Duitsland, A1, Verklaring, A1-formulier, A1-verklaring, Thuiswerken, België, Overeenkomst ... Nederlanders die in verschillende landen van de Europese Unie (EU) werken, vallen onder de sociale wetgeving van een land. Dat voorkomt dat mensen dubbele premies moeten betalen of niet verzekerd ... |
| 239. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning Inhoud Acht wettelijke redenen voor ontslag Wat houdt H-grond in? Jurisprudentie Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Meerdere ontslaggronden tezamen volwaardige ontslaggrond ... |
| 240. |
Handboek Loonheffingen 2015
19 februari 2015 29 april 2017 | Handboek Loonheffingen, Belastingdienst, 2015, Loon- en inkomstenbelasting ... te gaan, hebben we veranderd in '60 jaar of ouder'. 4e bullet, daarbinnen 2e bullet: Aan de wettelijke toegestane redenen om de grens van 100% van het laatstverdiende loon te overschrijven, ... |
| 241. |
Handboek Loonheffingen 2016
17 november 2015 29 april 2017 | Handboek Loonheffingen, Belastingdienst, 2016, Loon- en inkomstenbelasting ... 3e aanpassing Wijzingen 14 juni 2016 Versiebeheer Wijzigingen 28 september 2016 Uitstel handhaving wet DBA behalve voor kwaadwillenden Waar te vinden Het Handboek Loonheffingen 2016 (13 november ... |
| 242. |
Handboeken en naslag
20 februari 2018 26 november 2020 | Belastingdienst, Handboeken, Naslag ... focussen op dienstverlening en het consistent en consciëntieus implementeren en naleven van wet- en regelgeving bij het omgaan met risicosignalen en gegevensbescherming. Bij de sterkere ... |
| 243. |
Heffingskortingen
20 maart 2009 19 mei 2021 | Loonheffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting ... Nederlanders Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 Wijzigingen 2015 Naslag Instrumenten Participatiewet op de schop Belastingplan 2016 Geen alleenstaande-ouderkorting als kind niet op woonadres is ... |
| 244. |
Hervorming belastingstelsel
19 juni 2013 18 november 2021 | Belastingstelsel, Belastinghervorming, Lastenverlichting, Belastingschijven, Loon- en inkomstenbelasting ... december 2015 Novelle als onderdeel Belastingplan 2015 Ideeën voor vereenvoudiging belastingwetgeving welkom Voorstellen SRA Voorstellen NOB Wiebes ziet nog ruimte voor herziening fiscus ... |
| 245. |
Hervormingen
30 juni 2016 13 november 2020 | Hervorming, Regeerakkoord ... VNO-NCW op voorstellen commissie Borstlap 10-puntenplan moet zorgen over innovatie wegnemen Wet voor betere balans franchise naar Tweede Kamer Denktank Coronacrisis komt met advies ... |
| 246. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek ... Hype voorbij? Het Nieuwe Werken: niet voor iedereen Iedereen wil Het Nieuwe Werken HRM als geweten van FM Vergroot het succes van Het Nieuwe Werken Minder burn-outs door Het Nieuwe Werken? ... |
| 247. |
Hitte
20 juni 2019 8 augustus 2024 | Hitteverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden, Ventilator, Arbowet, Hitte, Arboregeling Inhoud CAO Arbowet Risicogroepen Tips Vuistregels voor kantoren en kleine werkruimtes Nationaal hitteplan Inspectie SZW Hittestresscalculator Record tot 40 graden Keuken te heet voor personeel ... |
| 248. |
Hoe werkt het?
15 juni 2023 ... specificatie. Wij hanteren een betalingstermijn van 30 dagen voor onze dienstverlening. Meer weten over onze leveringsvoorwaarden raadpleeg dan dienstverlening en voorwaarden. Ga direct ... |
| 249. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... hoge werkdruk. Dit geeft een groter risico op burn-out en daarmee op langdurig verzuim. Jongeren weten relatief het minste van de mogelijke financiële gevolgen hiervan. Dat blijkt uit onderzoek ... |
| 250. |
HR-kiosk Services
5 september 2015 ... een gecompliceerd ontslag, een langdurig zieke medewerker waardoor u te maken krijgt met de Wet Poortwachter en re-integratie of de begeleiding van een medewerker die onvoldoende ... |