| 201. |
Initiatiefwet flexibele AOW
23 februari 2016 25 februari 2016 | ANP e.a. | Fred Barkhuis | AOW, Initiatiefrecht, Tweede Kamer, 2016 Het wetsontwerp beoogt dat mensen financieel gezien kunnen kiezen of ze eerder of later met werken stoppen, waarbij het bedrag dat ze ontvangen afhangt van het moment dat de oudedagsvoorziening ... |
| 202. |
Lost een 'wet op onbereikbaarheid' overmatige werkdruk op?
15 april 2019 17 april 2019 | Tweede Kamer, VNO-NCW e.a. | Fred Barkhuis | PvdA, VNO-NCW, Werkgevers, Werktijden, Wetsvoorstel, Wet op onbereikbaarheid De PvdA-Kamerlid diende een wetsvoorstel in die werknemers het recht op onbereikbaarheid moet geven. Hoewel de maximale werktijden wettelijk zijn vastgelegd, wordt geen rekening gehouden met de ... |
| 203. |
Actielijst Wet WAB
26 juli 2019 29 juli 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, HRM, Salarisadministratie, 2019 ... HR en salarisadministratie intensief samenwerken om zich goed voor te bereiden op de nieuwe wet- en regelgeving. Salarisnet helpt met een handige to-do ... |
| 204. |
Ingangsdatum Wet flexibel werken 1 januari 2016
3 december 2015 7 december 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW Deze wet beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden ... |
| 205. |
Geen haast met wetsvoorstellen flexibel werken
23 januari 2013 23 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibel, Flexibel werken, Werken Minister Asscher maakt geen haast de twee wetsvoorstellen ‘flexibel werken’ (recht op flexibiliteit werktijden en thuiswerken) en 'Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden' ... |
| 206. |
Initiatiefvoorstel Wet flexibel werken
8 april 2015 9 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Dit initiatiefwetsvoorstel beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer ... |
| 207. |
Senaat stemt in met Wet flexibel werken
15 april 2015 17 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden krijgen om te telewerken en op voor hen gunstige tijden te werken. Op 14 april 2015 heeft de Eerste Kamer het voorstel aanvaard. |
| 208. |
Thuiswerken niet toegenomen door Wet Flexibel Werken
5 oktober 2017 9 oktober 2017 | Over Het Nieuwe Werken | Fred Barkhuis | Wfw, Thuiswerken Driekwart van de Nederlanders zegt niet méér te zijn gaan thuiswerken sinds de wet in 2016 inging. 64 procent verwacht ook in de toekomst niet méér vanuit huis te gaan werken. |
| 209. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 210. |
Begrippen arbeidstijd en rusttijd bij wet vastgelegd
28 december 2012 31 december 2012 | Overheid | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Rusttijd, Wet In de gewijzigde wet staat onder meer dat arbeidstijd ook de tijd is dat de werknemer onder gezag van de werkgever staat en persoonlijk arbeid moet verrichten. De uren die een arts ’s nachts in ... |
| 211. |
Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB
15 april 2018 16 april 2018 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet arbeidsmarkt in balans, VNO-NCW, AWVN, FNV, Kritiek Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland zorgt de voorgestelde premiedifferentiatie WW ervoor dat de loonkosten van onder meer tijdelijke en oproepkrachten fors duurder worden. AWVN twijfelt of de ... |
| 212. |
'Plan voor flexibele AOW-leeftijd onverantwoord'
29 april 2018 1 mei 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | AOW, Vertrekregeling, Opleidingen, Kritiek, AOW-leeftijd De sociale partners moeten fors meer investeren in individuele scholingspotjes voor alle werkenden, ook flexwerkers. We praten in Nederland al decennia over een leven lang leren, maar geven ons ... |
| 213. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... inzet verder versterkt. Stel duidelijke doelen en verwachtingen Niets is zo frustrerend als niet weten wat er van je verwacht wordt. Zorg ervoor dat iedereen weet waar ze aan toe zijn door ... |
| 214. |
Aantal freelancers met 46% gestegen
2 augustus 2016 5 augustus 2016 | TQL | Fred Barkhuis | Flexibel werken, ZZP, Payroll ... - vooral jongeren - en het aantal flexwerkers met tien procent. Dat komt door de invoering van de Wet DBA. Deze wetswijziging vergroot de aantrekkelijkheid van freelance ... |
| 215. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad Vandaag werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit ... |
| 216. |
CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
17 november 2016 21 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Europa, Arbeidsmarkt ... zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het buitenland. Als gevolg van Nederlandse wet- en regelgeving verschillen de kosten en risico’s tussen flexibele en vaste ... |
| 217. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... 6% zou dalen naar 4%, dan zou dat betekenen dat er ongeveer 100.000 meer mensen aan het werk zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing ... |
| 218. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... welke belangrijke rol speelt de HR in die tijdsspanne? Er komt een nieuw pensioenstelsel onder de Wet Toekomst Pensioenen. De pensioenopbouw wordt flexibeler en de wetgever probeert daarmee ... |
| 219. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... opgenomen kunnen worden. Het is een toevoeging aan het huidige keuzemenu die de Pensioenwet biedt. Naast uitruil, vervroegen/uitstellen van pensioendatum en hoog/laagconstructie, óók ... |
| 220. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... zien. Laat een professioneel marketing bedrijf in Amsterdam deze content voor je ontwerpen. Die weten precies waar ze op moeten letten. Nieuwe manieren van recruitment Daarnaast kan een ... |
| 221. |
Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken
13 juli 2016 18 juli 2016 | Overhetnieuwewerken.nl | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet, Flexibele werktijden, Overheid Van leefregels tot discussiebijeenkomsten, aan flexibel werken is bij BZK veel aandacht besteed. Tegelijker tijd is de norm via 0,9 in 2016 nu 0,7 (werkplek per fte). En dat betekent dat meer ... |
| 222. |
Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
24 mei 2016 26 mei 2016 | Paralax | Fred Barkhuis | Wet arbeid en zorg, Werktijd, Flexibel werken Thuiswerken en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ... |
| 223. |
Forens staat ’s morgens weer in de file. Het thuiswerken en flexibele werktijden worden driftig geschrapt
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | ANWB HR-kiosk | Andries Bongers | Forens, Woon-werkverkeer, Thuiswerken, ANWB, Flexibele werktijden Vooral in de ochtend is het weer ouderwets druk. Het lijkt erop dat we allemaal weer in de auto zijn gekropen, zegt verkeersspecialist Arnoud Broekhuis van de ANWB Verkeersinformatie. Opmerkelijk ... |
| 224. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... de gehandicaptenzorg is het ontbreken van loopbaanperspectieven. Veel professionals willen graag weten welke carrièremogelijkheden er zijn binnen een bepaalde sector voordat ze een keuze maken. ... |
| 225. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |