226. |
Kosten
20 november 2018 20 november 2018 | Arbo, Arbo-arts, Arbeidsongeschiktheid, Kosten, Verzuim, MKB Inhoud Hoge kosten alcoholgerelateerd ziekteverzuim Kan een zieke werknemer € 8.000 per maand kosten? Kosten verzuimbegeleiding exploderen Wat zijn de kosten van een zieke werknemer? NB: ... |
227. |
Opzegtermijn
10 maart 2010 16 maart 2021 | Ontslag, Beëindiging dienstverband, Opzegtermijn Inhoud Opzegtermijn werkgever Opzegtermijn oudere werknemers (overgangsrecht) Opzegtermijn werknemer Opzegtermijn na toestemming UWV Opzegtermijn na ontbinding kantonrechter Dag van opzegging ... |
228. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie ... horen niet thuis in psychologisch onderzoek Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar hun baan, denk bijvoorbeeld aan sommige ziekenhuizen. ... |
229. |
Eerstedagsmelding
20 maart 2009 13 maart 2018 | Eerstedagsmelding, EDM, Belastingdienst, Illegalen, Illegale arbeid, Loon- en inkomstenbelasting ... afgeschaft Naslag Melding Op 1 juli 2006 is de eerstedagsmelding (EDM) in werking getreden. Nieuwe werknemers moeten uiterlijk op de eerste dag van het dienstverband bij de belastingdienst worden ... |
230. |
Erkenning Verworven Competenties (EVC)
20 maart 2009 7 mei 2017 | Erkenning Verworven Competenties, EVC, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten ... Europass is de internationale versie van het EVC. Het is een instrument waarin een Europese werknemer aangeeft over welke opleidingen en ervaring hij beschikt. Meer hierover is te vinden op ... |
231. |
Nationaal Pensioenregister
11 maart 2010 18 oktober 2019 | Pensioen, Nationaal Pensioenregister, Pensioenchecklists, Pensioen 1-2-3 ... het pensioen bij mogelijke verschillende bedrijven en de AOW is te zien op Mijnpensioenoverzicht*. Werknemers kunnen op mijnpensioenoverzicht.nl ook zien wat zij netto aan pensioen en AOW ... |
232. |
Risque professionel en risque social
4 september 2015 18 augustus 2018 | Arbeidsongeschiktheid, Risque social, Risque professionel ... en beroepsziekten); 1913: Invaliditeitswet hield een wettelijk verplichte verzekering in voor werknemers die een loon ontvingen dat beneden een bepaalde grens bleef De Invaliditeitswet ... |
233. |
Privacy
26 mei 2019 2 december 2021 | Ziekteverzuim, Privacy ... in strijd met de wet Arbeidsgerelateerde zorg: de werkgever mag wel betalen maar niet meer sturen Werknemers, in tegenstelling tot wet, open over medische gegevens Het verstrekken van medische ... |
234. |
Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
27 mei 2015 13 december 2019 | Sociale media, Ontslag, Gedrag ... leven gaan leiden,” zegt ARAG-jurist Hanneke Boesveld. Volgens de wet moet je je als ‘goed werknemer’ gedragen. Het bedrijf waar je voor werkt beledigen of negatief in beeld brengen op ... |
235. |
Ziekte
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Ziekte ... haar ziekte: wel of niet veroorzaakt door zwangerschap of bevalling; het moment dat uw zwangere werknemer ziek wordt: vóór, tijdens of ná haar zwangerschapsverlof. Ziekte door zwangerschap ... |
236. |
Dienstwoning
20 maart 2009 5 januari 2021 | Dienstwoning, Economische huurwaarde, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Normbedrag, Huisvesting ... huurwaarde, verminderd met de ingehouden huur, als belastbaar loon worden opgegeven. Als de werknemer de woning bewoont om zijn dienstbetrekking (beter) te kunnen vervullen, is sprake van ... |
237. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability ... inzetbaarheid Het begrip employability duidt de algemene inzetbaarheid en flexibiliteit van de werknemer aan of anders gezegd ‘het overschakelen van baanzekerheid in de onderneming naar ... |
238. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad ... dubbel mee. In factor C houden de kantonrechters meer rekening met de arbeidsmarktpositie van de werknemer en de financiële positie van de werkgever; het Gerechtshof 's-Gravenhage nam vanaf ... |
239. |
Leeftijdsdagen
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Leeftijdsdagen, Seniorendagen ... hebben hun langste tijd gehad Geen wettelijke basis Afhankelijk van de leeftijd van de werknemer kan hij aanspraak maken op extra betaalde dagen verlof. Een dergelijke regeling ... |
240. |
Aanvangssalaris
20 maart 2009 11 januari 2019 | Aanvangssalaris, Arbeidsovereenkomst, Minimumloon ... Een vast onderdeel van de arbeidsovereenkomst is het salaris of de bezoldiging (overheid) dat de werknemer per maand of per vier weken verdient. Het bedrag dat vermeld wordt, is in (vrijwel) ... |
241. |
Loonaangifte
11 november 2021 11 november 2021 | Loonheffingen, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Premieloon, Wko, Geboorteverlof, Ouderschapsverlof, Keuzebudget, Vakantiebijslag, IKB ... geboorteverlof) vervangt. Verder komen er twee nieuwe rubrieken met betrekking tot het door de werknemer te besteden budgetten, zoals het individueel keuzebudget, te weten: opbouw ... |
242. |
Billijke vergoeding
2 februari 2018 2 februari 2018 | Transitievergoeding, Billijke vergoeding ... (tabellen). Eerste billijke vergoeding De eerste uitspraak dateert van 1 september 2015. De werknemer was ruim 18 jaar in dienst als vrachtwagenchauffeur en de werkgever heeft aan de ... |
243. |
CAO duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 23 juli 2017 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... CAO’s worden concrete afspraken gemaakt over duurzame participatie en inzetbaarheid van (oudere) werknemers. Het wordt daardoor voor oudere werknemers makkelijker gemaakt om door te werken. ... |
244. |
Pensioenbreuk
20 maart 2009 7 juli 2021 | Pensioen, Pensioenbreuk, Carrièrebreuk, Premievrij, Pensioengat, Fiscale ruimte ... Pensioenbreuken doen zich vooral voor bij eindloonregelingen, zie onder. Waarde-aantasting Als een werknemer ontslag neemt of krijgt, worden zijn tot dan opgebouwde pensioenrechten bevroren, we ... |
245. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten Arbeidsmarkttoeslag: een voorwaardelijke arbeidsvoorwaarde? Vanaf 2001 ontvangt een deel van de werknemers een arbeidsmarkttoeslag (arbeidsmarkttoelage) op basis van een regeling. In de regeling ... |
246. |
Arbeidsonbereikbaarheid
11 mei 2020 27 juli 2020 | Arbeidsonbereikbaarheid, Wetsvoorstel, 2020 ... Hij wil geen verbod op ’s avonds of in het weekend werken, maar ‘de keuze is aan de werknemer’. Direct hierna werd de gebruikelijke consultatie van kracht die op 31 maart 2019 ... |
247. |
Personal Benefits Statement (inleiding)
22 november 2010 20 februari 2018 | PBS ... rapport waarin de (arbeidsvoorwaardelijke) rechten, regelingen en verzekeringen van de betreffende werknemer worden weergegeven. Vooral grote bedrijven bieden vaak een uitgebreid overzicht, dat ... |
248. |
Personeelsreglement
1 april 2011 24 oktober 2024 | Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR, Merknemers ... Personeelsgids et cetera. In een personeelsreglement staan regels en afspraken die voor alle werknemers gelden, voorwaarde is dat in iedere arbeidsovereenkomst verwezen wordt naar dit ... |
249. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
9 november 2012 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget ... ontslagtoets in de vorm van een verplichte adviesaanvraag aan de Uitvoeringsorganisatie Werknemersverzekeringen (UWV). Criteria voor rechtmatig ontslag worden nauwkeurig omschreven. De ... |
250. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte ... Verboden gezondheidsvragen in sollicitatieprocedures, en toch ... Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen Wet WGHB/CZ Op 1 december 2003 is de Wet gelijke behandeling ... |