651. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW ... voor zware beroepen stuitte steeds op praktische bezwaren. De RVU was een noodoplossing Werkgevers vrezen voor een terugkeer van de VUT als de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) ... |
652. |
Vrijgestelde werkgevers met gedispenseerde pensioenregelingen – afwijken van BPF-indexaties?
26 april 2024 26 april 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Bedrijfstakpensioenfonds, Vrijstelling, Loonontwikkeling, Indexatie, Gelijkwaardigheid, Pensioenaanspraken Het komt voor dat werkgevers zijn vrijgesteld van deelname aan de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds. De regels hiervoor zijn neergelegd in het Vrijstellings- en Boetebesluit Wet ... |
653. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... vindt 65 procent van de werknemers die zelf een burn-out heeft gehad. Wat kunnen werknemers of werkgevers doen om een nieuwe burn-out te voorkomen? De werknemer krijgt een coach en gaat ... |
654. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... Het aantal mensen dat met digitale middelen wordt gecontroleerd, is verdubbeld in een jaar tijd. Werkgevers veranderen steeds meer in big brother. Ook de camera raakt steeds meer ingeburgerd: 8 ... |
655. |
Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?
24 april 2024 24 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Commissie, Provisie, Overwerk, Ploegentoeslag, Bijzondere beloning, Algemene heffingskorting ... periodieke bijdrage pensioenregeling en loon in natura. Over de vergoeding die de werkgevers in het kader van de Zorgverzekeringswet aan hun werknemers betalen, hoeft geen ... |
656. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... wordt per 1 januari 2025 afgeschaft, omdat het niet werkt is de conclusie. Nu bijna 40% van de werkgevers (met minimumloners en net daarboven) zich kwalificeert voor deze tegemoetkoming, wordt ... |
657. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... optimale uitkomst, maar als een machtsstrijd waarbij verschillende belangen spelen. Werkgevers roeren zich niet. Ze omarmen, in stilte, tevreden de Wtp. Ze willen gewoon af van het ... |
658. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... publiceerde Follow the Money een artikel over de transitievergoeding bij ontslag. Een deel van de werkgevers zou deze vergoeding niet standaard uitbetalen. Pas als een werknemer erom vraagt, ... |
659. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid ... vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ... |
660. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract ... zijn dus geen kosten voor de werkgever. De premie voor deze voorziening wordt omgeslagen over alle werkgevers, ook werkgevers die geen vrouwen in dienst hebben of alleen oude mannen, zodat op dat ... |
661. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... een geïntegreerde aanpak van HR-gerelateerde taken, maar heeft ook veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Geautomatiseerde processen voor tijdsbesparing Geautomatiseerde ... |
662. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma ... te bieden met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, kunnen bedrijven zich onderscheiden als werkgevers van keuze voor ambitieuze kandidaten. Het platform voor finance traineeships Staan.nl ... |
663. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... voor ouderen bieden flexibele oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers. Of het nu gaat om tijdelijke projecten, parttime werk of fulltime ... |
664. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... bij KRO-NCRV, het jaar daarop bij BNNVARA. Of vice versa. Sporadisch vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – tijdelijke contracten te ... |
665. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... van cyberaanvallen. Privacyproblemen in zakelijk gebruik Privacy is een ander belangrijk aspect. Werkgevers kunnen toegang hebben tot persoonlijke gegevens op de telefoon van de medewerker. Het ... |
666. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... dalen dan in het oude systeem. Over deze stelselwijziging is vijftien jaar onderhandeld door werkgevers, vakbonden, verzekeraars en pensioenfondsen, onafhankelijke pensioenexperts en ... |
667. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ... |
668. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP ... moet een einde komen aan de enorme groei van het aantal zzp’ers in de schoonmaakbranche vinden werkgevers. Ze zien met lede ogen aan hoe potentiële werknemers in de krappe arbeidsmarkt ... |
669. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... een uitbreiding van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen tussen 2024 en 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling ... |
670. |
Rapportageplicht CO2 uitstoot opnieuw uitgesteld
12 december 2023 12 december 2023 | Andries Bongers | Personenmobiliteit, Besluit CO2-reductie, Rapportageplicht, RVO De ministerraad heeft besloten dat werkgevers met minimaal 100 werknemers pas vanaf 1 juli 2024 verplicht zijn om te rapporteren over het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers. Een ... |
671. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... in de 15e eeuw Na een jaar waarin de cao-lonen met gemiddeld 7,1 procent zijn gestegen, vinden werkgevers het welletjes. Zij willen volgend jaar meer geld overhouden om te investeren. Sommige ... |
672. |
Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet
13 november 2023 13 november 2023 | ANP & Hr-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), Wet DBA ... niet af met het wetsvoorstel, oordeelt het adviescollege. Het ministerie zou eerst met individuele werkgevers en zelfstandigen in gesprek moeten gaan voordat het wetsvoorstel wordt ingediend. Ook ... |
673. |
Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering
6 november 2023 6 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Stagevergoeding, Stageplaats, STAP-budget, Studiekostenvergoeding, DUO, Collegegeld, Studieschuld, Stageplek ... het vakgebied en een basis is voor een prima start in het bedrijfsleven, dan de vergoeding. Veel werkgevers vinden het maar een “gedoe” om een stageplaats vrij te maken. Het risico om ook ... |
674. |
Doorwerken na pensioen
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doorwerken (na pensionering), Langer doorwerken, Opzegtermijn, Ziek, Wulbz ... aankunnen of omdat het pensioentje wat ze krijgen wel een aanvulling kan gebruiken. Een aantal werkgevers heeft echter nog steeds ongefundeerde bezwaren, w.o. ze zijn vaker ziek e.d. Sterker ... |
675. |
Vaak geen afspraken over werken vanuit huis
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk & TNO | Andries Bongers | Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerken, Doelstellingen ... op locatie werkt, is het aantal thuiswerkuren gestegen naar bijna zeven uur per week. De meeste werkgevers staan thuiswerken toe, maar bij slechts een op de drie werknemers is dat formeel ... |