2201. |
Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan?
25 april 2016 25 april 2016 | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Onbelaste vergoeding ... twee perioden (met een onderbreking van een paar jaar) meer dan 25 jaren in dienst bij dezelfde werkgever. Komt hij dan in aanmerking voor een onbelaste jubileumuitkering? Antwoord Fiscaal is ... |
2202. |
Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd
22 januari 2021 22 januari 2021 | Keuring, Medische keuring, Aanstellingskeuring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Goedkeurende verklaring Vraag Mag een werkgever weten of een medewerker wel of niet gekeurd is en of hij geschikt is voor zijn werkzaamheden. Antwoord Welke gegevens mag de werkgever registreren (AP) en welke gegevens ... |
2203. |
Mag de baas met je meegluren?
14 januari 2016 15 januari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Sociale media, Europa ... Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM). Volgens het Hof is het niet onredelijk dat een werkgever wil nagaan of werknemers hun taken uitvoeren onder werktijd en op werkcomputers. ... |
2204. |
Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?
5 oktober 2015 27 december 2015 | Levensloopregeling, Pensioenopbouw, Aftrek alle heffingen ... kent echter geen belemmering om tijdens verlof de pensioenopbouw voort te zetten. Het is aan de werkgevers en werknemers (o.a. CAO) te beslissen of en zo ja op welke wijze en onder welke ... |
2205. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de noodzakelijke uren voor ... |
2206. |
Mag de uitruilmogelijkheid voor reiskosten van de Belastingdienst niet meer?
1 april 2021 2 april 2021 | Salaris Net | Andries Bongers | Belastingdienst, Meer, Reiskosten ... zijn afgesproken. Maar, zo laat de VO-regeling weten, de uitruilregeling geldt niet meer. Veel werkgevers betalen de vaste reiskostenvergoeding op dit moment nog steeds door. De vergoeding is ... |
2207. |
Mag de WGA-premie ook van het bruto loon worden ingehouden?
14 december 2018 14 december 2018 | WGA-premie, Verruilen, Cafetariaregeling, Omkeerregel, Brutoloon ... van zijn bruto loon. Dat kan een gering fiscaal voordeel opleveren voor zowel de werknemer als de werkgever. Zie voor een uitvoerige ... |
2208. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode Vraag Mijn werkgever heeft bedacht dat er een minimum (4 uur) moet zitten aan het aantal uren dat ik per keer mag opnemen. Als ik een keer 2 uur vrij wil nemen, mag dat niet. Dat moet minimaal 4 ... |
2209. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling Vraag Mag een werknemer en werkgever overeenkomen de jubileumuitkering (diensttijdenvrijstelling) onbelast uit te betalen, maar vervolgens te verruilen met bruto loon, zodat het de werkgever ... |
2210. |
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
21 april 2021 21 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Leasecontract, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsovereenkomst ... een lokkertje om de werknemer over te halen). De laatste jaren is er steeds vaker sprake dat de werkgever volgens zijn opvattingen een goede reden heeft om geen leaseauto meer te verstrekken. ... |
2211. |
Mag een medewerker het oude salaris claimen na een demotie?
16 december 2018 17 december 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Demotie, CAO, Hoge Raad, Salarisverlaging De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever er pas op mag vertrouwen dat een werknemer een lagere functie heeft aanvaard als duidelijk blijkt uit zijn gedrag of uit verklaringen dat de werknemer ... |
2212. |
Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?
5 oktober 2015 17 december 2015 | Instemmingsrecht, Pensioenreglement, Indexeringsclausule ... of NN of een andere maatschappij) heeft jouw pensioenvoorwaarden gewijzigd, maar jouw werkgever zelf. De vraag is, wat hierover in het Pensioenreglement staat vermeld. Ik kan het ... |
2213. |
Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?
16 augustus 2017 14 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering, Korting, UWV, Bezwaarschrift ... Een werknemer heeft een prepensioen en gaat (terwijl hij dat pensioen geniet) bij een nieuwe werkgever werken. Bij de nieuwe werkgever wordt hij na 1 jaar ontslagen. De werknemer ... |
2214. |
Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering?
15 mei 2018 19 april 2018 | Korting, Verlof, Vakantieuren, UWV, WAO, Sociaal minimum, Toeslag ... heb ik na ruim 25 dienstjaren en 104 weken ziek NOOIT gehad. Maar inmiddels heb ik met mijn werkgever kunnen overleggen om het bovenwettelijke verlof in een paar tranches te laten ... |
2215. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... wel erg rauw op het dak valt en dat het verbetertraject onvoldoende beschreven wordt. Werkgever (lees leidinggevende) moet er alles aan doen om de medewerker wel goed te laten ... |
2216. |
Mag ik mijn Tijdelijk Ouderdomspensioen uitstellen nu ik een WW-uitkering heb?
15 mei 2018 23 maart 2018 | TOP, WW-uitkering, Uitstel ... Ik heb een TOP (Tijdelijk Ouderdoms Pensioen) op rente en kapitaalbasis opgebouwd bij mijn ex-werkgever. Nu ben ik werkloos en moet dit geld nu al gaan genieten. Ik wil dit pensioen echter ... |
2217. |
Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren
6 augustus 2020 6 augustus 2020 | Cameratoezicht, Beoordelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens, APG, Camerabeelden ... als cameratoezicht helpt tegen bijvoorbeeld diefstal of beschadiging van eigendommen. Besluit een werkgever bewakingscamera’s in te zetten voor de beveiliging van werknemers en bezittingen, dan ... |
2218. |
Mag je een werknemer 1% ziek houden?
13 april 2021 15 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim ... ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de werkgever is dat hij dan opnieuw gedurende maximaal 104 weken het loon moet doorbetalen. Hoewel ... |
2219. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... Wanneer er een duidelijk verschil is, mag je sowieso onderscheid maken. Zo kan een werkgever op basis van haar moverende redenen, wel of niet een “auto van de zaak” beschikbaar ... |
2220. |
Mag je ook de kosten van vignet van bijtelling aftrekken
27 september 2019 27 september 2019 | Brandstofkosten, Buitenland, Bijtelling auto, Eurovignet, Tolheffing ... over 2 maanden? Antwoorden Op uw eerste vraag: Jazeker dat mag. Voor een auto van de zaak, mag de werkgever alle kosten onbelast vergoeden, die in verband staan met het gebruik van de auto van de ... |
2221. |
Mag je passende arbeid weigeren?
30 maart 2021 31 maart 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Passende arbeid, Weigeren, 2021 Ons bedrijf reorganiseert. Er is een sociaal plan afgesproken, maar mijn werkgever wil mij herplaatsen in een andere functie. Ik zie dat niet zitten. Mag je een herplaatsing weigeren? En welke ... |
2222. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften De kleding die werknemers dragen op de werkvloer kan soms tot discussies leiden. Werkgevers hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. ... |
2223. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie ... inpas.nr. Inpas.nr. 20 in schaal 35, is functiejaar 9. HRM zegt; je krijgt 1 jaar cadeau van de werkgever. Dus daarom staat functiejaar 10 op mijn nieuwe arbeidscontract. Maar is dit wettelijk ... |
2224. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten ... Als een werknemer steelt, geweld toepast of op een andere manier iets doet waardoor het voor de werkgever niet meer redelijk is om diegene in dienst te houden, kan die op staande voet worden ... |
2225. |
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
14 november 2017 15 november 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Vrouwen, Mannen, Deeltijd Ruim de helft van de mannen (56 procent) die werk en zorg combineren, geeft aan dat hun werkgever er op een of andere manier rekening mee heeft gehouden. Bij vrouwen is dat slechts 34 procent. |