2076. |
Jaarplan 2016 Inspectie SZW
18 september 2015 22 september 2015 | SWZ | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Jaarplan In 2016 controleert de Inspectie of werkgevers genoeg doen aan het voorkomen van psychische klachten bij werknemers (te hoge werkdruk, agressie en pesten van collega’s). Zij richt zich vooral op ... |
2077. |
Jaloers op de Belgen?
22 januari 2015 23 januari 2015 | Infotalia | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Ja, want zij hebben de Loonbonus CAO 90. Het stelt een werkgever in staat om een hele groep werknemers een bonus of "niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel" toe te kennen en dit binnen een ... |
2078. |
Joblift analyseert acceptatie tatoeages op de werkvloer
17 oktober 2018 18 oktober 2018 | Joblift | Andries Bongers | Tatoeage, Acceptatiecriteria, Tattoos ... is de maatschappelijke acceptatie van deze kunstvorm snel toegenomen. Toch blijkt dat sommige werkgevers nog altijd sceptisch zijn over het imago dat ze ... |
2079. |
Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen
30 juli 2019 2 augustus 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Beoordelen, Beoordelingsgesprek ... benutten en ontwikkeling van de medewerker. Het gaat hierbij om een continue dialoog tussen werkgever en medewerker of tussen teamleden onderling bij een zelforganiserend of zelfsturend ... |
2080. |
Jurisprudentie 2016 doorbetaling bij schorsing
13 maart 2017 14 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Schorsing, Doorbetaaldloonregeling, Hoge Raad, Kantonrechter, 2016 ... en hij moet geld dat hij had achtergehouden en uit de kas heeft weggenomen, terugbetalen aan de werkgever. De kantorrechter oordeelt dat de werknemer tijdens zijn schorsing wel recht heeft op ... |
2081. |
Jurisprudentie afdrachtvermindering onderwijs
16 januari 2016 20 januari 2016 | Jurisprudentie & TaxLive | Fred Barkhuis | Werkgevers, Afdrachtvermindering, Hoge Raad De Hoge Raad oordeelt dat X bv recht heeft op afdrachtvermindering onderwijs. Volgens de Hoge Raad is namelijk niet vereist dat een volledige beroepsopleiding moet worden gevolgd. |
2082. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
2083. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
2084. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
2085. |
Jurisprudentie inzetten mystery guest
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | OR Werkgevers die een mystery guest inzetten om het gedrag van hun werknemers te controleren, doen er goed aan dit tevoren met de OR te bespreken en haar instemming te vragen. |
2086. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
2087. |
Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding
26 november 2019 27 november 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Werkgever, 2019, Rechtspraak Volgens de rechtbank (uitspraak 8 oktober 2019) heeft de werkgever gewacht met reageren tot de vervaltermijn was verstreken. Het hof rekent dat de werkgever aan, die alsnog moet betalen. |
2088. |
Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte
5 maart 2018 6 maart 2018 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Nulurencontract, Kantonrechter, 2017 ... van vaste medewerkers of in situaties buiten de normale pieken. Is dit niet het geval dan moet de werkgever bij ziekte aan de invalkracht het (gemiddelde) loon ... |
2089. |
Jurisprudentie over pesten
11 december 2014 15 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een medewerkster is ruim 15 jaar in dienst als ze door haar werkgever op non-actief wordt gesteld wegens roddelen en opruiing. Maar er zijn onder meer geen functioneringsgesprekken gevoerd, ook ... |
2090. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over een langere periode (structureel) veel meer inzet dan het minimum ... |
2091. |
Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste
16 januari 2018 17 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Schriftelijkheidsvereiste, Rechtbank, Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste conform Artikel 7:670b van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd. De werknemer heeft ... |
2092. |
Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019
8 april 2019 9 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Slapend dienstverband, Kantonrechter, Goed werkgeverschap, 2019 Een werkgever bleef een verzoek, een slapend dienstverband te beeindigen, weigeren om zo de wettelijke transitievergoeding te kunnen ontlopen. De rechter besliste in het nadeel van de werkgever dat ... |
2093. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter ... het beding blijkt welke zwaarwegende belangen het bedrijf heeft en waarom deze belangen volgens de werkgever een uitzondering op de hoofdregel ... |
2094. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ... |
2095. |
Kabinet trekt vele miljarden uit om de pijn van de torenhoge prijzen en energierekening te verzachten, maar wie betaalt de rekening
9 mei 2023 31 augustus 2022 | Volkskrant | Andries Bongers | Kabinet, Miljarden, Consumentenprijzen, Energie ... maar dat zou toch de AOW-premie zijn? Lees ook En dan nog wat: wie betaalt het minimum loon? De werkgevers toch en niet de Overheid. Hoewel de Overheid de grootste werkgever is huurt deze juist ... |
2096. |
Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel
11 februari 2017 13 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, Asscher, Wetsvoorstel Het kabinet wil werkgevers bevrijden van een aantal zware lasten die zij ervaren bij de re-integratie en loondoorbetaling van hun zieke werknemers. Minister Asscher werkt aan een wetsvoorstel ... |
2097. |
Kabinet, toon menselijk gezicht aan mensen met uitkering en arbeidsbeperking
19 april 2020 20 april 2020 | FNV & CNV | Fred Barkhuis | Kabinet, Arbeidsbeperking, RIVM, 2020, Uitkering ... te houden kan er niet fysiek gekeurd worden. Er is minder dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers zijn terughoudend met ... |
2098. |
Kabinet: fiscus gaat per begin 2025 schijnconstructies handhaven
9 mei 2023 25 juni 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Kabinet, Fiscus, 2025, Schijnconstructie ... vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer écht handhaven op schijnconstructies, waarbij werkgevers zelfstandigen werk laten doen dat eigenlijk door een werknemer zou moeten worden ... |
2099. |
Kabinetsreactie onderzoek pensioen na 45 dienstjaren
11 mei 2021 13 mei 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, AOW-leeftijd, 2021 Met het afsluiten van het pensioenakkoord hebben werkgevers, werknemers en kabinet ook besproken hoe belangrijk het is dat iedereen gezond het pensioen haalt. De Aow-leeftijd gaat daarom minder ... |
2100. |
Kamer van Koophandel gaat digitaal
17 juli 2014 22 juli 2014 | KvK | Fred Barkhuis | ZZP-er De Kamer van Koophandel (KvK) heeft een app gelanceerd waarmee werkgevers het volledige Handelsregister kunnen raadplegen. De App Handelsregister maakt het eenvoudiger om overal en altijd te ... |