2926. |
Vrolijk kerstpakket december 2016
15 december 2016 16 december 2016 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kerstpakket, 2016 ... meeste Nederlandse werknemers krijgen dit jaar een kerstpakket. Het signaal van waardering dat de werkgever hiermee probeert te geven is belangrijk. Helaas gaat dit nogal eens verkeerd en ... |
2927. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... Zijn de verschillen groter dan 5%, terwijl vrouwen en mannen hetzelfde werk doen, dan moeten werkgevers maatregelen nemen. Nederland moet deze maatregel uit 2023 nog vertalen in een nieuwe ... |
2928. |
Waar is mijn pensioenpremie gebleven van de Financiering Voortzetting Pensioen (FVP) en die 2 miljard van alle anderen?
28 april 2023 17 oktober 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stichting Fonds Voortzetting Pensioen (FVP), FVP, Pensioen, WW-uitkering ... (2015) heeft zij alle gelden overgemaakt naar de pensioenfondsen of -verzekeraars waar de werkgever van de verzekerde, voordat deze werkloos werd, bij aangesloten was. In de praktijk ... |
2929. |
Waar is mijn premie gebleven die gestort is bij Stichting Fonds Voortzetting Pensioen (FVP)?
10 februari 2020 10 februari 2020 | GUO, BPL, FVP, Stichting Fonds Voortzetting Pensioen (FVP), Bedrijfspensioenfonds BPL (Landbouw) ... (ook door uw cliënt) gestort zijn, zijn door het FVP overgemaakt aan het Pensioenfonds van de werkgever waar de werkloze voor zijn WW-uitkering, heeft gewerkt. In dit geval het GUO (nu BPL). ... |
2930. |
Waar kan ik in het Burgerlijk Wetboek (BW) de arbo-wet vinden?
30 januari 2018 4 januari 2018 | OR, Instemming, Arbowet, Arbobesluit Vraag Onder het kopje Alcohol staat o.a. iets over de Arbowet, waarin werkgever en werknemer verantwoordelijk zijn voor het welzijn.. etc. Hier staan artikelnummers bij genoemd, maar dit is ... |
2931. |
Waar kan ik meer informatie vinden over het coronavirus (COVID-19)?
8 september 2020 8 september 2020 | Ministerie SZW | Fred Barkhuis | Overheid, Coronacrisis, 2020, Informatie Werkgevers en werknemers kunnen voor vragen over preventieve maatregelen voor de bescherming van de gezondheid van werknemers advies vragen aan hun bedrijfsarts. Voor meer informatie, ga naar de ... |
2932. |
Waar kan ik mijn pensioenrechten achterhalen?
1 februari 2016 3 februari 2016 | Pensioenregister, Pensioenrechten ... http://www.pensioenregister.nl/ Verder raden wij u aan deze vraag te stellen bij uw gewezen werkgever in de periode 21 augustus 2007 tot 21 januari 2009. Wij nemen aan dat u nog wel weet ... |
2933. |
Waardeoverdracht aan banden
19 april 2012 24 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Waardeoverdracht Om te voorkomen dat werkgevers veel geld moeten bijstorten om de waardeoverdracht van iemands pensioen mogelijk te maken, wil minister Kamp de waardeoverdracht alleen voor pensioenaanspraken boven ... |
2934. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt voortdurend evolueert en werknemers steeds meer waarde hechten aan hun toekomstige zekerheid, is het aanbieden van een bedrijfspensioenplan geen luxe meer - ... |
2935. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn ... van de kalendermaand opzeggen met inachtneming van de wettelijk voorgeschreven opzegtermijn. De werkgever (detacheringsbureau) zegt dat dit betekent dat ik en de opdrachtgever (gemeente waar ik ... |
2936. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning ... uren dat werknemers per week moeten werken. Door een dergelijk programma te gebruiken houden werkgevers meer tijd over om zich bezig te houden met andere zaken. ... |
2937. |
Waarom Jongeren een eigen CAO willen
28 mei 2015 4 juni 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | CAO De CAO moet op de schop, maar wie durft de eerste stap te zetten in het spanningsveld tussen werkgevers en vakbonden? Nu de volwassenen het laten afweten, komen de jongeren in actie. |
2938. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je als werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook ... |
2939. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je als werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook ... |
2940. |
Waarom moet de teveel ingehouden heffingskorting worden terugbetaald?
2 mei 2017 24 april 2017 | Algemene heffingskorting, Arbeidskorting, Wajong, Aanvullende uitkering ... boete omdat hij te veel arbeidskorting zou hebben ontvangen ik vind dat dit niet klopt. Alleen de werkgever heeft hier voordeel bij en de werknemer betaalt de rekening. Er zullen ongetwijfeld ... |
2941. |
Waarom straks niemand meer een baan heeft
16 september 2016 19 september 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, Flexwerker ... ‘werk’ is in. Hoezeer politici ook mogen roepen – vooral tijdens verkiezingstijd – dat werkgevers meer mensen in dienst moeten nemen, hun uitspraken getuigen van weinig realiteitszin. ... |
2942. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten ... dan is het advies: extra pensioensparen Als er op enig moment zwaar werk is, dan moet de werkgever, meer premie betalen over die periode. En wie moet dan de premie voor zwaar werk ... |
2943. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... kan leiden tot talloze andere voordelen voor je bedrijf. Werknemers die meer tevreden zijn met hun werkgever en functie, zijn vaak productiever op het werk, doen graag een stapje extra en zijn ... |
2944. |
WAB gaat niet leiden tot meer vaste contracten
2 februari 2019 5 februari 2019 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Balans, VNO-NCW, Werkgevers, Consument, Betalen Uit de enquête blijkt verder dat 70 procent van de werkgevers vreest dat de WAB juist banen gaat kosten. En 89 procent geeft aan dat de consument uiteindelijk de rekening gaat betalen omdat ... |
2945. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
2946. |
Wajongers matchen kan beter
28 oktober 2012 30 oktober 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Beter In het rapport ‘Tussen Wajong en werk’ schetst de Inspectie SZW een aantal knelpunten dat de bemiddeling tussen werkgevers en werkzoekende Wajongers in de weg staan. |
2947. |
Wanneer een parttimer ziek wordt op haar werkdagen, mogen we dan ook 2 wachtdagen op het loon inhouden?
21 september 2017 21 september 2017 | Wachtdagen, Ziekte, Minimumloon ... Antwoord Het korte antwoord is JA. Voor de zorgvuldigheid geef ik ook het lange antwoord. De werkgever is bevoegd om bij ziekte zowel bij fulltime als bij parttime werknemers twee wachtdagen ... |
2948. |
Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?
11 september 2017 11 september 2017 | Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, Werkhervatting, Ziekte, Onderbreking ... op 1 januari 2017 plaatsvindt, (en er verder geen onderbrekingen meer zijn) dan dient de werkgever 100% van het loon door te betalen tot en met 11 maart en daarna eerst 70% van het ... |
2949. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur contract? En is mijn werkgever verplicht mij met terugwerkende kracht een contract aan te bieden op basis van mijn ... |
2950. |
Wanneer ik van 32 uur naar 36 uur ga, ben ik dan mijn WAO kwijt?
13 december 2017 8 december 2017 | WAO, Fulltime, UWV, Herkeuring ... Mijn situatie: Ik werk 32 uur p/w bij gemeente. Mijn Wao is 15-25 procent arbeidsongeschiktheid. Werkgever vraagt mij om 36 uur p/w te werken. Wat is impact bij 36 uur werken op: 1. Wao ... |