Werken


526. Personenchauffeurs   12 juli 2010
21 februari 2016  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Personenchauffeurs
... Er is geen maximum gesteld aan het aantal uren arbeid per week. Diverse beperkingen voor het werken in nachtdiensten. NB: Een nachtdienst is een dienst waarin meer dan een uur arbeid wordt ...
527. Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)   20 maart 2009
3 augustus 2020  |  , , ,
Opleidingen > Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
... de onderneming vast te houden, is het vaak belangrijk dat zij zich kunnen ontwikkelen. Door te werken met Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP) - ook wel Personal Development Plan (PDP), ...
528. Pesten en agressie   3 oktober 2009
25 november 2022  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Pesten en agressie
... veranderen wegens pesterij Wees en blijf alert op seksueel grensoverschrijdend gedrag 3 miljoen werkenden ervaren intimidatie op werkvloer Verplicht beleid Werkgevers zijn verplicht om beleid ...
529. Planning personeelsbehoefte   8 maart 2018
12 maart 2018  | 
Werving & selectie > Planning personeelsbehoefte
... van 12.00 tot 12.30 uur, vervult één fte. Twee werknemers, die beiden parttime 50 procent werken, bezetten samen ook één fte. Het begrip fte kan gebruikt worden voor de werving: een ...
530. Ploegen- en onregelmatige diensten   20 maart 2009
18 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ploegen- en onregelmatige diensten
... en vijfploegendiensten komen het meest voor. Het aantal geeft aan hoeveel ploegen er in totaal werken. In tweeploegendienst wordt bijvoorbeeld door de ene ploeg een week gewerkt van 's ...
531. Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
19 augustus 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
... Barendrecht Bakker Barendrecht is een van de grootste groente- en fruitbedrijven van Nederland. We werken met circa 420 medewerkers, al decennialang voor onder andere een toonaangevende ...
532. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... gaan van een 40-urige werkweek, omdat anders circa 30.000 werknemers die meer dan 38 uur per week werken tegen minimumloon niet in aanmerking zouden komen voor het LIV. Omdat het uurloon om in ...
533. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... en binnen vijf jaar na afronding van dat onderwijs bij de werkgever in dienstbetrekking gaat werken, mag de werkgever een premiekorting toepassen. Hij moet dan wel over een verklaring van ...
534. Preventiemedewerker   3 oktober 2009
29 oktober 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Preventiemedewerker
... Raad (SER) – op verzoek van het kabinet – het adviesrapport ‘Betere zorg voor werkenden’ uit. Op basis van dit advies heeft het kabinet plannen opgesteld die de ...
535. Prijzen   5 oktober 2012
19 maart 2021  |  , ,
Personeel & Organisatie > Prijzen
... wij het HR Talent Event. Een (gratis!) middag waar studenten en starters samenkomen om te netwerken, te leren en inspiratie op te doen. Van elkaar, maar ook van door de wol geverfde ...
536. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... een belastingpercentage van 49,5 procent. Met de huidige belastingtarieven betaalt 51% van de werkenden helemaal geen loonbelasting, omdat in de heffing in principe ook de AOW-premie van ...
537. Privacy   26 mei 2019
2 december 2021  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Privacy
... worden. Werknemers, in tegenstelling tot wet, open over medische gegevens Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar ...
538. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... links te laten liggen wanneer je gevoelige informatie, zoals het beantwoorden van e-mails of verwerken van persoonsgegevens, moet verwerken. Hierdoor voorkom je dat de AI jouw privé-informatie ...
539. Problemen en kritiek   21 maart 2018
6 januari 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Problemen en kritiek
... basisartsen willen inzetten bij de herbeoordeling van arbeidsongeschikten om de achterstand weg te werken. Novag, de vakbond van UWV-artsen noemt het voorstel 'ontoelaatbaar en onaanvaardbaar'. ...
540. Producten eigen bedrijf   20 maart 2009
30 oktober 2019  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Producten eigen bedrijf
... Gratis cultuur op kosten van de baas Naslag Oude regeling Onbelaste korting tot maximum Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2003 is een nieuwe regeling producten eigen bedrijf van kracht, ...
541. Profiel kandidaat   8 maart 2018

Werving & selectie > Profiel kandidaat
... je bent gemotiveerd, collegiaal en beschikt over een goede drive; je kunt goed zelfstandig werken, maar ook goed in een team functioneren; je bent flexibel, emotioneel intelligent en je ...
542. Psychologisch onderzoek   26 september 2012
3 juni 2017  |  ,
Beëindiging dienstverband > Psychologisch onderzoek
... is van vrijelijk gegeven toestemming van de werknemers geen sprake. Werknemers die weigeren mee te werken riskeren namelijk ontslag op staande voet. Eventuele toestemming is daarom niet ...
543. Quick scan personeelsregelingen   16 mei 2017

HR Kiosk BV > Quick scan personeelsregelingen
... uitvoeren: Beschikbaar stellen van een complete geschoonde basis voor een personeelsgids Verwerken van bestaande regelingen in het basismodel Noodzakelijke tekstuele aanpassingen worden in ...
544. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... een quotumregeling. Scandinavische landen hebben die juist niet, omdat ze stigmatiserend zou werken (Bron: Cedris.nl). UWV Kennisverslag 2014 In het UWV Kennisverslag 2014-2 kijkt de UWV ...
545. Racisme   2 maart 2015
17 december 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Racisme
... systematisch registreerde of een klant al dan niet exclusief met autochtone uitzendkrachten wou werken. Daarbij zouden autochtone werknemers in het informaticasysteem van Adecco met de code BBB ...
546. Ramadan   4 augustus 2011
27 mei 2017  | 
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Ramadan
... of 30 dagen. Invloed De vastenperiode kan een behoorlijke invloed hebben op het functioneren van werkenden. Zo is een lege maag vaak niet bevorderlijk voor het concentratievermogen en kunnen ...
547. Realiteitswaarde   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wettelijke eisen > Realiteitswaarde
... feitelijk een nieuwe arbeidsovereenkomst inhoudt en dat de consequenties daarvan moeten doorwerken in de andere loongerelateerde emolumenten. Dit behoeft enige toelichting. Verlaging bruto ...
548. Rechterlijke macht   9 februari 2017
27 maart 2019  |  , ,
Veranderingen > Rechterlijke macht
... van de ChristenUnie. Voorzitter Frits Bakker van de Raad voor de rechtspraak is verheugd: ‘Wij werken heel graag aan dat onderzoek mee.’ De motie stelt voor de vrederechter eenvoudige zaken ...
549. Rechtsbijstand   31 augustus 2011
3 februari 2020  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Rechtsbijstand
... (Bronnen: ANP en Welingelichte Kringen, 9 nov. 2018) Sneller hulp door samenwerking De pilot 'Samenwerken in de eerstelijn' start 1 maart 2020. Tijdens de pilot onderzoeken hulpverleners van ...
550. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... de Inspectie SZW. Drie-fasen systeem Beide CAO's voor uitzendkrachten (van de ABU en van de NBBU) werken met een driefasesysteem. Als uitzendkracht begint iemand bijna altijd in fase A (ABU) of ...


Bekijk items: 526 tot 550 (2 675 totaal)