| 101. |
Diabetes
15 november 2016 9 maart 2017 | Diabetes, Ouderen ... jaren steeds meer problemen veroorzaken op de werkvloer. Zeker nu mensen langer door moeten werken. Werkgevers onderschatten dit probleem, maar zij kunnen zelf een grote bijdrage leveren ... |
| 102. |
Reiskosten (vergoeding bezoek aan)
20 januari 2011 25 maart 2021 | Reiskostenvergoeding, Gezinsbezoek, Ziekenbezoek ... voor periodiek gezinsbezoek Reiskostenvergoedingen aan werknemers die in de plaats waar ze werken verblijven (bijvoorbeeld op kamers of intern) en die periodiek hun gezin bezoeken, gelden ... |
| 103. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen Uitgifte Participatie Certificaat Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand Opdracht De 35 arbeidsmarktregio's ... |
| 104. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie ... is van vrijelijk gegeven toestemming van de werknemers geen sprake. Werknemers die weigeren mee te werken riskeren namelijk ontslag op staande voet. Eventuele toestemming is daarom niet ... |
| 105. |
Teambeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Teambeloning, Resultaatbeloning ... als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. Hoewel het teamgericht werken de productie kan vergroten, blijkt uit onderzoek dat teambeloning regelmatig leidt tot ... |
| 106. |
Nudging
19 december 2016 9 augustus 2019 | Nudging ... Denk bijvoorbeeld aan een ruimte die specifiek ingericht is voor ontmoeten, leren, stilte of samenwerken. Of ruimtes waar je elkaar ontmoet, zoals brede trappen die zo ingericht zijn dat je ... |
| 107. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt ... het grote aantal ouderen in hun onderhoud te voorzien, is het belangrijk dat mensen langer blijven werken. Maatregelen die het langer doorwerken stimuleren zijn onder meer voorstellen de ... |
| 108. |
Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken
27 april 2016 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, Doorwerken ... pensioendatum alleen mogelijk is indien en voor zover de werknemer ook daadwerkelijk stopt met werken. Besluit 30 aug. 2011 Nadat in de uitvoeringspraktijk bleek dat dit standpunt belemmerend ... |
| 109. |
Langdurend zorgverlof
20 maart 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Langdurend zorgverlof, Wet langdurend zorgverlof ... regels zijn als volgt: de werknemer gaat tijdens het langdurend zorgverlof tijdelijk in deeltijd werken, zodat hij een deel van het inkomen behoudt en arbeid en zorg kan combineren. In een ... |
| 110. |
Invoering in Nederland
13 maart 2011 13 mei 2015 | Nederland ... kan de ambtenaar zijn pakket samenstellen, hem/haar wordt de mogelijkheid geboden om a. meer te werken, b. minder te werken en c. rechtspositionele aanspraken in te zetten voor alternatieve ... |
| 111. |
Inconveniënten
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Inconveniënten, Vergoeding, Beloningscomponenten ... om fysieke overbelasting tegen te gaan Wat zijn inconveniënten? Inconveniënten zijn voor de werkende mens bepaalde ongunstige omstandigheden. Ongunstige omstandigheden zijn onder meer: ... |
| 112. |
Zitten
1 februari 2018 20 augustus 2019 | Zitten, Bewegen ... sporten als baas betaalt Voordelen afwisselend zitten en staan tijdens het werk Minder op kantoor werken maakt gelukkig Zitten is het nieuwe roken Na studenten zijn werknemers de mensen die het ... |
| 113. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 ... ‘op maat’ komen. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag op maat met u samen aan HR-oplossingen en zoeken en vinden de juiste en bovenal ... |
| 114. |
Derde werkplek
21 maart 2017 22 maart 2018 | Derde werkplek, Thuiswerken, Werken elders, Flexkantoor Inhoud Niet op kantoor en ook niet thuis Cijfers Third workplaces en de rol van HR Werken zonder kantoor g-company heeft geen eigen kantoor Niet op kantoor en ook niet thuis Steeds meer werknemers ... |
| 115. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... voor zichzelf hoog leggen." Daarnaast is het voor jongeren belangrijk om regelmatig op kantoor te werken. Uit het onderzoek blijkt dat jongeren het vaakst nadelen ervaren van online vergaderen en ... |
| 116. |
Demotie en deeltijd (pensioen)
20 maart 2009 22 oktober 2018 | Pensioen, Deeltijdpensioen, Demotie ... getroffen om te voorkomen dat werknemers die al vóór de tienjaarsperiode in deeltijd werken volgens de fiscale normen te snel een bovenmatig pensioen hebben opgebouwd. Het ... |
| 117. |
Historie
27 februari 2013 22 maart 2017 | Buitenlandse werknemers, Gastarbeider, Allochtoon, Offshoring ... allochtoon Formeel gezien is iedereen die buiten het eigen land geboren is en daar een tijdje komt werken, een gastarbeider. Het is echter in het dagelijks spraakgebruik niet de gewoonte om ... |
| 118. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... over de waarde van je pensioen is erg belangrijk, voor de gepensioneerden van nu, maar ook voor werkenden en jongeren die sparen voor later. De reserves moeten op orde zijn zodat iedereen er ... |
| 119. |
Onbetaald verlof
20 maart 2009 5 december 2017 | Verlof, Onbetaald verlof, Sabbatical, Bijzonder verlof Inhoud Geen wettelijke basis Even tussenuit Belastingdienst onduidelijk over opbouw pensioen tijdens onbetaald verlof Onbetaald verlof en sociale verzekeringen Inkomensafhankelijke regelingen ... |
| 120. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability ... werkzekerheid op de arbeidsmarkt’ (Huiskamp, 2003). Maintenance of workability Optimaal blijven werken met een duurzame inzetbaarheid, zo luidt het concept ‘maintenance of workability’ (MWA ... |
| 121. |
Het aanbod
21 juni 2023 Inhoud Introductie Onze HR-producten en HR-dienstverlening Waar we voor staan: opgavegericht werken 'Samen en Anders' Resultaten realiseren Introductie Het HR-landschap is momenteel in beweging, ... |
| 122. |
Tillen
3 april 2018 3 april 2018 | Arbo, Tillen, Tilgewicht ... bouw hebben met elkaar afgesproken dat de NIOSH-methode als beoordelingsmethode geldt voor gezond werken. Dit is vastgelegd in een zogenoemd A-blad, dat door Volandis wordt uitgegeven en spreekt ... |
| 123. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 ... van vitaliteit. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag samen met u aan maatwerk HR-oplossingen en zoeken en vinden de juiste, passende ... |
| 124. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 ... van capaciteit en het optimaliseren van capaciteitsinzet in de regio zijn de uitdagingen. Het werken met een mix van regionale aspecten en afgeleide regioprofielen biedt unieke inzichten in ... |
| 125. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. Hoewel het teamgericht werken de productie kan vergroten, blijkt uit onderzoek dat teambeloning regelmatig leidt tot ... |