| 876. |
Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk?
16 november 2021 17 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Thuiswerken, Werkdruk, Thuiswerkplek, Productiviteit, Werkplezier Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar een even grote groep is juist minder productief. ... |
| 877. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie Collega’s die thuiswerken én een snel groeiend bedrijf met elke maand nieuwe medewerkers. Die groei is een mooi scenario voor veel bedrijven, echter vanwege het thuiswerken is het lastig om ... |
| 878. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... zijn vaak productiever op het werk, doen graag een stapje extra en zijn buitengewoon loyaal. Ze werken waarschijnlijk beter als een team en gaan verder dan hun plicht om ervoor te zorgen dat je ... |
| 879. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... dat steeds meer op de voorgrond komt te staan, en de HR-afdeling kan door dit concreet uit te werken van een onderneming een aantrekkelijke werkgever maken. Terug naar het heden en de zeer ... |
| 880. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
| 881. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... in een steeds hoger tempo. Ineens is er, sinds de coronapandemie, sprake van structureel thuiswerken. En dat heeft enorm veel impact op de bestaande regelingen en manier van werken. Hoe ga je ... |
| 882. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME Na jarenlange druk van de buitenwereld (wie zijn dat?) verkoopt pensioenfonds ABP haar aandelen in bedrijven die olie, gas en steenkool winnen. Een 'abrupte U-turn' van het fonds en een 'heel ... |
| 883. |
Groei strandt op mankracht
22 oktober 2021 22 oktober 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Mankracht, Loonsverhoging, Krapte, Arbeidsmarkt, Economie, Werkloosheid, Personeelstekort, Arbeidsreserve ... mogelijkheden om personeelstekorten op te vangen? Nederland is koploper in parttime (deeltijd) werken. Een aantal uren of dagen per week extra zou al kunnen helpen Waarom worden ... |
| 884. |
Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding?
4 februari 2016 18 oktober 2021 | Maaltijd, Maaltijdvergoeding, Beloningscomponenten ... Horeca heeft de medewerker onder bepaalde omstandigheden recht op een gratis maaltijd. U zegt te werken bij een organisatie in de Metaal. Ik kan me daarbij niet voorstellen, dat er sprake is van ... |
| 885. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... alleen betrekking op de normen van de Arbeidstijdenrichtlijn. Deze geven aan hoeveel iemand mag werken en hoeveel rusttijd iemand moet krijgen. De richtlijn zegt niets over betaling van deze ... |
| 886. |
Recordaantal mensen aan het werk
27 september 2021 28 september 2021 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Werken, Record, 2021 Het aantal mensen dat werkt is gestegen tot recordhoogte. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) neemt 69,5 procent van de 15 tot 75-jarigen deel aan de arbeidsmarkt. Dat komt neer op ... |
| 887. |
Forens staat ’s morgens weer in de file. Het thuiswerken en flexibele werktijden worden driftig geschrapt
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | ANWB HR-kiosk | Andries Bongers | Forens, Woon-werkverkeer, Thuiswerken, ANWB, Flexibele werktijden ... verdwenen zijn. Nu vele forensen niet meer het Corona-excuus mogen aanhalen als reden van thuiswerken, zien we dat er nu al weer een afname is in het thuiswerken. Na aanvankelijk een ... |
| 888. |
Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Netspar & diverse kranten | Andries Bongers | Netspar, Vrouwen, Pensioenrechten, Deeltijd, Pensioenverschil, Pensioenjaren, Levensverwachting ... uren werkten én tegen een lager loon dan mannen. Nederlandse vrouwen zijn kampioen in deeltijdwerken Toch werkt ook de huidige generatie vrouwen nog relatief vaak in deeltijd, met als gevolg ... |
| 889. |
Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E
20 september 2021 21 september 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Thuiswerken, 2021, Inspectie SZW, RI@E Over hoe het thuiswerken in de toekomst vorm gaat krijgen heerst nog veel onzekerheid. De verwachting is dat er na de coronapandemie een vorm van werken ontstaat waarin zowel op locatie als thuis ... |
| 890. |
Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao
20 september 2021 21 september 2021 | Personeelswet | Fred Barkhuis | CNV, CAO, Werkweek, 2021 Te veel mensen krijgen een burn-out van hun werk. Daarom moet dertig uur werken per week de standaard worden, vindt vakbond CNV. Het CNV gaat de vierdaagse werkweek de komende maanden inzet maken ... |
| 891. |
Boetes voor illegale tewerkstelling in pakketbezorging
21 september 2021 22 september 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Boete, Illegaal, Pakketbezorgers ... sinds de verscherpte controles van de Inspectie, stappen zet als het gaat om eerlijk ... |
| 892. |
Cultuursector weer grotendeels open met coronatoegangsbewijs
15 september 2021 15 september 2021 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Corona, Maatregelen, 2021, Kabinet Vrijwel de gehele cultuursector kan vanaf 25 september 2021 weer volledig open, zonder 1,5 meter afstand en met gebruik van het coronatoegangsbewijs. Alleen voor evenementen die binnen ... |
| 893. |
Hybride werken in de cao – hoever zijn we?
14 september 2021 16 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Hybride, CAO, 2021 Uit analyse blijkt dat de thuiswerkvergoeding steeds gebruikelijker is. In 63 cao-akkoorden is concreet een thuiswerkvergoeding afgesproken. De thuiswerkvergoeding is bedoeld voor kosten die ... |
| 894. |
Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling
23 september 2021 23 september 2021 | HR-kiosk&Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Arbowet, Arbeidsomstandighedenwet ... thuiswerkers (of telewerkers). Wel is er het Arbobesluit dat ingaat op het plaats onafhankelijk werken (artikel 1.43 lid 1 en 2). Het gaat om een werknemer – maar ook stagiair(e) of ... |
| 895. |
Hoe kun je de productiviteit van je personeel verbeteren?
21 september 2021 21 september 2021 | Arbeidsproductiviteit ... een klop op de deur of een telefoontje. Tegenwoordig kunnen de tools die je gebruikt om te werken al een bron van afleiding zijn, terwijl ook je smartphone hier regelmatig voor zorgt. Je ... |
| 896. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV ... “Triest, zwaar werk, laag loon en snel dood” is toch echt oneerlijk of niet soms? Twee miljoen werkenden redt het niet "Werknemersvakbond CNV roept nu de overheid op om nu eindelijk haast te ... |
| 897. |
Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E
4 september 2021 7 september 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Risico, 2021, RI&E Over hoe het thuiswerken in de toekomst vorm gaat krijgen heerst nog veel onzekerheid. De verwachting is dat er na de coronapandemie een vorm van werken ontstaat waarin zowel op locatie als thuis ... |
| 898. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... Over de rest zonder zwaar beroep (wie?) blijft het veelal stil. Waarom zou je vanuit fulltime werken een abrupte stop ambiëren? Is het niet veel zinvoller om vanaf jonge leeftijd bewust te ... |
| 899. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ... |
| 900. |
Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers
20 augustus 2021 23 augustus 2021 | Randstad | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Regels, 2021, Duurzaamheid ... meerderheid van de thuiswerkers wil ook na de coronaperiode enkele dagen per week thuis blijven werken, in combinatie met werken op locatie/kantoor. Hybride werken dus. Maar werknemers vinden ... |